私たちエムフロは、自社Webメディアの企画・開発・運営を行っている会社です。 時代のニーズにあわせた幅広いジャンルのWebメディアを展開しています。 ＜展開中のWebメディア例＞ 　◆CoinChoice │仮想通貨情報メディア 　https://coinchoice.net/ 　　 　◆Gamerch │ゲーム攻略専用Wiki 　http://gamerch.com/ 　　 　◆Craudia │クラウドソーシングのマッチングサイト 　http://www.craudia.com/ 　　 　◆ワザップ！│ゲーム・裏技・攻略 - ゲーム総合情報ポータル 　http://jp.wazap.com/ 　　 　◆Quicca │90円からのレンタルサーバー 　http://www.quicca.com/ 　　 　◆IQ SERVER │ IP分散型レンタルサーバー 　http://www.iq-servers.com/ 　　 　◆アメフリ │1日5分からはじめるポイントサイト 　https://point.i2i.jp/ 仮想通貨ビットコインニュースサイト『コインチョイス』は、著名人・有名人へのインタビュー、華麗なる有識者ライターが数多く在籍していることが強味で、ニュースサイトとして日々成長しています。 常に新しい領域にチャレンジし、誰も手がけてこなかったサービスや仕組みを生み出すチカラが、エムフロの強みです。 これからもユーザー目線を大切にした企画・開発を進め、ユーザーに支持されるWebサービスの提供を目指します。

▼エムフロの企業理念 「関わる人全てが幸せになり、未来に価値をつなぐ」 ▼エムフロのビジョン 「innovation × smile」 この理念とビジョンを全うするために、メンバーそれぞれが力を合わせて、エムフロならではのメディアやサービスの提供に取り組んでいます。 私たちは、“変化に対応するスピード”を大切にしています。めまぐるしく変化するWeb業界において、常にユーザーのニーズをとらえ、先進的・革新的な新しいサービスを提供していくことが目標です。 エムフロは、「インターネットメディア」「技術力」「ユーザー目線」を大事にしながら、この時代だからこそ提供できるサービスを創出し、ユーザーとスタッフの「笑顔」をひとつでも多く増やしたいと考えています。

▼エムフロで一緒にはたらくメンバー エムフロでは、エンジニア、デザイナー、ディレクター、営業、管理・サポートなど、さまざまな分野に強みを持つメンバーが集まって運営をしています。スタッフは総勢約70名。 ▼仕事の進め方 主にサービス単位でチームが組成され、事業ごとに各職種間で連携をとりながら仕事を進めています。少人数で取り組んでいるため、率直な意見を出し合い、各メンバーの意見が通りやすく、フレキシブルに動ける点が魅力です。 ▼はたらく場所・はたらき方 オフィスは渋谷周辺オフィスで、最上階のため広々としたテラスもあり、開放的です。自社メディアの開発を行うため、社外での業務はなく社内で開発に集中することができます。また、有休消化率も良く、ON/OFFメリハリをつけて働いているメンバーが多いです。 ▼エムフロらしい「ひらめきプロジェクト」 「ひらめきプロジェクト」とは、会社をよくするための提案や意見をする目安箱。働きやすい職場環境をメンバー全員でつくっていきたいとの想いから始めました。エムフロには、社員の声をもとに生まれた「技術書籍購入支援制度」、「自分好みの周辺機器の購入支援制度」、その他面白い制度が多数あります。

チームメンバーと協力し、世界に通ずるメディアやサービスを生み出たいという想いを持つWebエンジニアを募集しています。様々なメディアに挑戦するエムフロで一緒に働きませんか？ ▼技術スタック サーバーサイド: PHP, Laravel データベース: MySQL, Redis フロントサイド: React, jQuery コード管理・タスク管理: GitHub IDE: PhpStorm等（好みのエディタで開発できます） コミュニケーション: ChatWork クラウド環境: AWS中心 （EC2, CloudFront, Lambda, RDS, S3, ElastiCache, Route53など） ※使用している技術スタックはサービスによって異なります ▼お任せしたい仕事内容 ・自社Webサービスの新機能の開発や既存機能の改修 上記で紹介したGamerch、Craudia、Quicca、アメフリなどから、1つのサービスに所属し、要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの一連の開発業務をお任せします。 必要に応じてシステム面の実現可否や技術検証、品質管理、他メンバーの進行管理などを行い、より良いサービスの実現を目指します。 また、エンジニアという職種にとらわれず、サービスをスケールさせるために他職種のチームメンバーと一緒に課題発見や機能の提案などの戦略・方針決定にも関わっていただくことがあります。 ▼エムフロならではの"やりがい" ビジョンの「innovation × smile」には、革新的なサービスを提供しユーザーを笑顔にするという意味だけでなく、先進的な制度や技術を取り入れることによってチームメンバーを笑顔にするという意味も含まれます。 そのため、経験や職種に関係なくサービスをより良くするための提案であれば、機能面・技術面問わず受け入れ、実現をサポートしてくれることが多いです。 過去の例として運用面や開発面の負荷軽減を目的とした、オンプレミス環境の廃止・クラウド化や、公開中のサービスでのフレームワークの変更などを実施しており、新しい技術の検証・導入も活発に行われています。 ▼スキルアップ支援制度 ・社内限定の技術共有Wiki 　→ エンジニアだけでなく他職種（営業・ディレクターなど）の蓄積されたノウハウも見ることができます ・技術書(専門書)の書籍購入 　→ 業務と関わりが薄い内容の書籍でも割とOKがでます ・各種資格の受験料補助 　→ 過去に制度を利用してAWSの認定資格や情報処理技術者試験に合格した人がいます ▼エムフロで目指せるキャリア 社内には複数言語の習得を目指したり、フルスタックエンジニアを目指す人などそれぞれです。 自分の「やりたいこと」と業務上の課題をうまくリンクさせることで、個人のスキルアップと会社への貢献を両立しているエンジニアも存在します。 中長期的なキャリアとしても、スペシャリスト志向な人とマネジメント志向の人の両者存在しており、個人の意思を尊重したキャリアが積める環境です。 ▼求める経験 ・3年以上のWebアプリケーション開発経験 ・要件定義や設計の経験（規模やアプリケーションの種類は問いません） ▼歓迎するスキル・経験 ・PHP、Laravelでの開発経験 ・クラウド（AWS、GCP、Azureなど）での開発経験 ・Javascriptフレームワーク（React、Vue、Angularなど）での開発経験 ・新規サービス立ち上げなどのゼロからの開発経験