デザインを言語化。本気でサービスを成長させたいUXUIデザイナー募集中

デザインスキルに加えてUXスキルを身につけ、本気でサービスグロースに専念したいデザイナー大募集 □■業務内容■□ ・UX戦略に伴うクリエイティブの作成 ・UIプロトタイプ作成 ・HTMLやCSSを用いたコーディング業務 ・ユーザーリサーチ・市場調査 ・サービス向上のための提案・施策の実施・分析 ・WEBページ更新、新規ページ制作 ユーザーの体験をデザインしサービスやプロダクトの成長・向上をサポートします。 デザインをより言語化して伝える力が身につきます。 ＜求めるスキル・マインド＞ ■□必須条件■□ ・webデザイナー経験3年以上 ■□大歓迎■□ ・Figma,XDを用いたUIデザイン実務経験 ・ユーザー体験を考慮したUI設計 ・デジタルマーケティングの実務経験 スキルを伸ばすために学びをやめない方 失敗を恐れず、何事も挑戦をしていく方 社会に貢献することを楽しめる方 常に変化を楽しみ、それを成長の糧にできる方 仲間を大切に思う気持ちを忘れない方 人と話すことが好きで、リーダーシップを取ることが得意な方 ・・・・・・・・・・ ～常駐が決まるまでの流れ～ ・ポートフォリオを作成し、スキルマッチ、希望ポジションをもとに常駐先を検討 ・双方でやること・やるべきこと・やりたいこと、また、目指すべきゴールなどのすり合わせ ・常駐開始 常駐開始後のフォロー体制は整っていますので、常駐先での悩みや不安ごとはすぐに解決できます。 ・・・・・・・・・・ ～案件と常駐期間～ Web／マーケティングの側面から、EC・通信会社・証券会社など様々な業界・プロダクトの案件に携われます。 また、希望や適性、キャリアプランに合わせた案件へアサインします。 サービスのPDCAを回して、成長させていくことは短期間ではできないので、1つの案件に長く携わることを最重視。 基本的には1案件に1年以上携わることが多いです。 ・・・・・・・・・・ ～UX研修内容について～ 入社後、2週間～1か月かけてUXの研修を実施 【研修内容】 ・UXリサーチ業務の基礎研修 ・UXに精通したスキルを持ち合わせた専門家による定期的な勉強会 ・ユーザー評価実施⇒評価レポート⇒クリエイティブ制作の流れを学ぶ仮想OJT 研修後は常駐先で問題なくUXスキルを発揮していただけます。 ・・・・・・・・・・ ～正社員派遣という働き方～ 常駐先での勤務が中心ですが、常駐していない期間も、お給料が支払われます。 正社員として安心して働ける、企業風土、文化、制度が整っています。 他にも伝えきれないことが多くありますので、まずはカジュアル面談でお話しましょう！