地域×Techで新規事業立ち上げたい方！マネジメント候補を募集します

国内最大級の旅行おでかけCGMサービスRETRIP<リトリップ>事業を飛躍させてくれる幹部候補・マネージャー候補・CXO候補を募集します！ 人々の旅行体験のアップデートを通じて、日本の観光大国化を推進しませんか。 ▼募集要項 Role：シニアマネージャー（中期的な事業部長、執行役員、CXO、子会社社長候補） ▼4つの特徴 ①第二創業メンバーとして参画頂けます ・RETRIPは、昨年秋にインターネットサービスを運営する株式会社CultureStudioTokyoグループにジョイン。より幅広な事業展開に向けて、様々な仕込みを行っております。今回はグループの第二創業メンバーの一員として入社いただきます。 ②コロナ禍でも大きく成長 ・RETRIP事業はコロナ禍で大きな痛みを伴っていながらも、コロナ前比80%成長（PF全体で2,000万MAU）、通期数千万円の黒字で着地、コロナ明けでは更に大きな成長が期待される事業です。 ③国内有数の実績を持つ経営陣 ・とりわけ当社代表はインターネットメディアに関して国内トップクラスの実績を持っており、高い再現性を持ったグロースを得意としています。またRETRIP初期は自らエンジニアとしてコードを書くなど、プロダクト開発への知見も広くございます。 ④創業初期ならではのインセンティブ ・中核メンバーとして高いバリューを発揮いただける執行役員、経営陣候補の方には、通常のSO制度に加えて、普通株式の交付等も検討するなど、創業初期ならではの柔軟なインセンティブ設計を実行します。 ⑤その他新規事業も推進中 ・昨年末よりSMB向けSaas事業をβリリース、検証期間ながら急激に契約店舗数が積み上がり始めております。積極事業拡大中であり、toC、toB問わず広いスコープで企業運営に関与いただけます。 ▼初期の具体的な業務内容 ・企業価値向上に係る横断的な業務（詳細は応相談） ▼必須要件 ①コミュニケーションスキル 　-論理的思考スキル（対経営層） 　-マネジメントスキル（対スタッフ層） ②プロフェッショナリズム 　-強いコミットメントと強い推進力 　-自走能力（自習力、独学力、当事者意識及びオーナーシップ） 　-潜在課題の発見力、顕在課題の解決力 ③柔軟なマインド 　-変化を楽しめるマインド 　-多様な価値観の受容マインド ▼歓迎スキル ・PL,BSの責任経験 ・インターネットマーケティング全般スキル ・プロダクトグロースハック全般スキル ▼プロセス ①エントリー、プロフィールのご提示 ②面談（複数回）