大学卒業後、商社、情報サービス業を経て、大手総合経営コンサルティング会社に入社。人材開発、組織開発、事業開発部門のコンサルタントを経て、経営大学院運営子会社の執行役員に就任。平成20年以後、地方自治体のコンサルティング業務に従事。平成22年に関西支社設立と同時に、弊社関西支社長に就任。平成23年取締役、平成25年専務取締役、令和4年に代表取締役社長に就任。自社主催「人材育成基本方針策定・研修体系設計セミナー」は毎年好評で、人材育成基本方針の策定支援や実施計画などの助言を行う傍ら、人材育成や組織開発などの多くのプロジェクトを手掛けている。
また、職員の採用設計支援や人事評価制度構築支援及び事務...