これまで地方自治体や公的機関の組織と職員の成長を支援することに職員の皆様とともに向き合い、様々な課題にお応えしてきました。私たちを使い続けていただければ、地方自治体全体の発展につながると考えており、この想いに共感いただいた方々に支えられ、北は北海道から南は沖縄まで、全国で約５００団体の方々にご利用いただきました。 職員研修は年間約１，４００日、コンサルティングは、人事系は採用支援、人材育成戦略策定、人事評価制度設計など総合的な支援を行い、また職場に出向き、部門単位での業務改善からマネジメントコンサルティングまで、幅広いテーマの支援を行っています。

弊社は、今の地域社会を支え、地域の一人一人が希望を持てる未来を作ることを託されている地方自治体や公的機関の組織や職員が発展していくために存在しています。地方自治体・公的機関の特性に合わせた研修やコンサルティングを通じて、組織と職員の成長を支援することをミッションとし、地域全体の活性化に貢献していくことをビジョンに掲げています。 国力である人口の減少に歯止めをかけ、地域社会の発展を担う中心的な存在である地方自治体の果たすべき役割は益々大きなものとなり、政治や経済を悲観的にとらえるだけの傍観者でなく、状況を打破するための主体者としての役割である地方自治体・公的機関を支援し、日本全体の発展に寄与していきます。

現在、様々なキャリアを持つ１００名を超える講師・コンサルタントの方々と委託契約を締結し、顧客の依頼内容と、講師・コンサルタントのそれぞれの専門分野をマッチさせ、企画・提案・契約等を担う営業企画スタッフと、各種事務スタッフが、講師・コンサルタントの活動全般を支えています。 基本的には、講師・コンサルタントの方々が、顧客先に単独で赴き、支援活動を行っていただきます。 具体的な活動内容をご紹介しますので、まずはお気軽にお話ししてみませんか。

講師としての仕事を増やしたい！と考えているあなたへ「行政機関の講師としてデビュー」 安定した案件・優れたコンテンツ・効果的なインストラクションで講師スキルを更に向上できる機会を提供します。設立後２４年間の活動の評価や厚い信頼を得て、階層別研修やコンサルティングの依頼件数は着実に増加しています。 自ら組織を率いるマネジメント経験を踏まえた管理監督者向けの研修、ロジカルシンキングや企画立案などの専門性を生かした研修の講師経験者を募集しています。また、業務改善や人事評価、採用面接の支援を行っているコンサルタントの方々も活躍できる場面が多いです。 私たちとともに、地域社会の発展に寄与する「地方自治体の組織と職員の成長を支援する」委託型の研修講師・コンサルタントとしてデビューしてみませんか！なお、副業での業務は、お断りしておりますので予めご了承ください。 まずは面談にて私たちの活動をよく理解いただいた上で、ともに活動していただくかどうかお考えいただければ幸いです。 面談は、事業所のある東京・大阪・福岡、またはオンラインで随時実施しています。 エントリーをお待ちしております。