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需要の高いインフラエンジニアを目指そう、運用保守エンジニア募集

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on 2024/11/08

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需要の高いインフラエンジニアを目指そう、運用保守エンジニア募集

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糟谷 智子

株式会社ユニメディアには2008年管理部人事総務グループ入社。ソリューション営業、メディア運用などを経て現在は、システム統括室採用業務を担当。複雑な話の整理と効率的な業務フロー構築/改善が得意です。 苦手なことは自動車の運転で、前方不注意のパトカーに後方から追突された経験がトラウマです。

テックコネクト採用担当者

和田 修平

◆名前: 和田 修平(わだ しゅうへい) ◆生年月日: 1993/7/8(27歳) ◆出身: 大阪府 池田市 ◆趣味: 読書、ブログ、お笑い鑑賞 【2020年2月~2020年9月】 フリーランスとして電力会社のシステム開発に参画。 Strutsをベースとしたフレームワークを使って、システム改修を行いました。 後半は、改修内容の影響調査と設計書の修正が多くなり、開発は他の人にやってもらうことが多かったです。 【2017年6月~2020年1月】 中小企業のSIerで生産管理システムの開発に参画。 工場の機械で入力した内容をシステムに送信してデータを登録する改修に尽力。 また、長く同じプロジェクトに配属されていたので、業務側の知識もついてきました。なので、新しく参画した人に仕様の説明やタスクを振ったりもしていました。 【2017年3月~2017年5月】 Androidでの大学履修管理システムの開発。 履修登録した授業の教室の位置をGoogle Mapでピンを立てる対応。 【できること】 Javaによるプログラミング データベース設計 SQLの作成 改修内容の影響調査 プロジェクトの改修内容の資料作成

株式会社ユニメディア(テックコネクト)のメンバー

株式会社ユニメディアには2008年管理部人事総務グループ入社。ソリューション営業、メディア運用などを経て現在は、システム統括室採用業務を担当。複雑な話の整理と効率的な業務フロー構築/改善が得意です。 苦手なことは自動車の運転で、前方不注意のパトカーに後方から追突された経験がトラウマです。

なにをやっているのか

当社は「成果報酬型オープンイノベーションカンパニー」です。 2001年に創業し、代表取締役社長の末田真が大学卒業と同時に創業しました。 インターネットを通じて情報流通のあり方が劇的に変化することを実感し、 その変化の中に、たくさんの事業やサービスを作るチャンスが多くあると気づき 「情報流通の進歩と発展に貢献する」それが理念となっています。 自分たちで作り上げたサービスを一定の成功事例として、パートナー企業と新たに共同事業とし、 パートナー企業の強みやリソースをサービスの成長戦略に取り込み一緒にサービス、事業を推進しております。 依頼されたことを実現するだけの受託型ではなく、共同事業として 自社サービスと同様に自分たちでサービスの価値を高めていく。 その共同事業の契約モデル、成長戦略を「成果報酬型オープンイノベーション」と銘打っています。 具体的には自社サービスの開発、受託開発、客先常駐による技術支援など、多角的にIT事業を行なっております。 ①自社サービス、新規事業サービス開発 ふるさと納税サイト「ふるさとプレミアム」https://26p.jp/ Ai-OCR「LAQOOT(ラクート)」https://laqoot.com/ ふるさと納税のメディア運営やクラウドソーシング事業など 新規事業のニーズを内部で生みだし、自社で事業を展開し運営しております。 ②受託開発 WEBアプリの受託開発を得意としております。技術的にはモダンなWEB技術を使用した開発案件を主業としています。スキルの高いリモートエンジニアが伸び伸びと開発をしています。 ③SES事業 インフラ、WEB、基幹などの開発の技術協力をしております。Vue.jsやRuby on Railsを用いたモダンなWEBアプリケーションの開発の技術協力をメインに行なっております。現在は東京と大阪をメインにSES常駐をしておりますが、名古屋や福岡にもネットワークがあります。 あらゆる事業を成長、加速させ、これまで積み上げた私たちの独自のノウハウがこれらを可能にしています。 ※ 2022年5月1日付で合同会社テックコネクトは親会社の株式会社ユニメディアと合併しました。合併後もテックコネクト社で展開していた事業に関しては、同様に社内の独立組織として継続して展開をしております。
お客様と一緒に開発に励みます
適切な分担作業により、自らのベストを尽くすことを心がけております
ITのネットワーク以上に大切にする人のネットワーク
過労反対!ワークライフバランスが整った上での成功を目指します
最新技術を取り入れ、楽しく開発をします

なにをやっているのか

お客様と一緒に開発に励みます

当社は「成果報酬型オープンイノベーションカンパニー」です。 2001年に創業し、代表取締役社長の末田真が大学卒業と同時に創業しました。 インターネットを通じて情報流通のあり方が劇的に変化することを実感し、 その変化の中に、たくさんの事業やサービスを作るチャンスが多くあると気づき 「情報流通の進歩と発展に貢献する」それが理念となっています。 自分たちで作り上げたサービスを一定の成功事例として、パートナー企業と新たに共同事業とし、 パートナー企業の強みやリソースをサービスの成長戦略に取り込み一緒にサービス、事業を推進しております。 依頼されたことを実現するだけの受託型ではなく、共同事業として 自社サービスと同様に自分たちでサービスの価値を高めていく。 その共同事業の契約モデル、成長戦略を「成果報酬型オープンイノベーション」と銘打っています。 具体的には自社サービスの開発、受託開発、客先常駐による技術支援など、多角的にIT事業を行なっております。 ①自社サービス、新規事業サービス開発 ふるさと納税サイト「ふるさとプレミアム」https://26p.jp/ Ai-OCR「LAQOOT(ラクート)」https://laqoot.com/ ふるさと納税のメディア運営やクラウドソーシング事業など 新規事業のニーズを内部で生みだし、自社で事業を展開し運営しております。 ②受託開発 WEBアプリの受託開発を得意としております。技術的にはモダンなWEB技術を使用した開発案件を主業としています。スキルの高いリモートエンジニアが伸び伸びと開発をしています。 ③SES事業 インフラ、WEB、基幹などの開発の技術協力をしております。Vue.jsやRuby on Railsを用いたモダンなWEBアプリケーションの開発の技術協力をメインに行なっております。現在は東京と大阪をメインにSES常駐をしておりますが、名古屋や福岡にもネットワークがあります。 あらゆる事業を成長、加速させ、これまで積み上げた私たちの独自のノウハウがこれらを可能にしています。 ※ 2022年5月1日付で合同会社テックコネクトは親会社の株式会社ユニメディアと合併しました。合併後もテックコネクト社で展開していた事業に関しては、同様に社内の独立組織として継続して展開をしております。

なぜやるのか

過労反対!ワークライフバランスが整った上での成功を目指します

最新技術を取り入れ、楽しく開発をします

ユニメディアは、「コミュニケーションの進歩と発展に貢献」という企業理念のもと、様々な事業を手がけてきました。今後も事業の形は大きく変わっていくと思いますが、その中でも、個々の情報やマーケティング・アプローチの中心に立って変化し続け、世の中に貢献し続けていくことが出来る統合的(unified)で稀有な存在になりたいと考えています。そんなユニメディアの考え方に共感いただける方、ユニメディアの今後を一緒に作ってみたいと思える方に、ぜひユニメディアの環境を選択肢として考えて欲しいと思います。

どうやっているのか

適切な分担作業により、自らのベストを尽くすことを心がけております

ITのネットワーク以上に大切にする人のネットワーク

現在システム部では正社員、業務委託の区別なくチームで連携しています。 札幌、東京、名古屋、福岡とそれぞれの拠点にいても コミュニケーションを密にしてサービスの方向性をよりよいものに改善しながら 事業を成長させていく意識で進めています。 その気持ちを当社では 「SCRUM」(スクラム)と呼び、以下の価値観を大事にしております。 S :Speed スピードを重視する C :Change 変化を楽しむ R :Result 結果に拘る U :Unique 個性を重んじる M :Momentum 勢いがある

こんなことやります

AWSを中心としたシステムの監視・運用保守業務をお任せします。 自社システムだけでなく、他社のシステムを含め多数のシステムに関わることができ、最先端の技術に触れながらエンジニアとしてのスキルアップができる環境です。 AWSを用いたインフラの設計、構築にも携わることができます。 【業務内容】 ・CloudwatchやZabbix等の外部監視ツールを用いた監視の設定 ・システムの監視、アラート受信時の調査・対応 ・OSやミドルウェアの設定変更・バージョンアップ作業の計画・実施 【環境】 ・主なAWSサービス:EC2、RDS、Lambda、Kinesis、DynamoDB、CloudWatch等 ・OS:Linux(AmazonLinux、CentOS、Ubuntu、RHEL 等) ・ミドルウェア等:Apache、nginx、MySQL、Tomcat、Zabbix等 【必須スキル】 ・AWS やその他のクラウドサービスの運用保守経験(1年以上) ・もしくは上記と同程度の知見のある方 ・勤務地まで通勤可能な方もしくは転居可能な方 【歓迎スキル】 ・サーバー構築・運用経験 ・システム運用に関するマネジメント、フロント経験 ・サーバレス、マネージドサービスを用いたインフラ環境の検討・設計・構築 【働き方】 9:30~18:30  フレックスタイム制度 ※標準労働時間:8時間/日(コアタイム11:00~15:00) 自社サービスについては、サービス全体を技術的な視点だけでなく、事業的な視点からも検討しながら進めていくため、エンジニアでありながら事業全体に関わっていくことができます。 まずは、サーバー監視・運用保守業務からスタートし深い業務知識はもちろんのこと、提案力、コミュニケーション能力など、多様なスキルで上流工程にステップアップしませんか。 カジュアル面談でお話ししましょう!
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