「ヒトとITの力で働く全ての人を幸せにする」というミッションを掲げ、社会課題を解決し、日本を、そして世界をより良い仕組みにアップデートすべく挑戦を続けているWork Tech Companyです。 人生の大半を占める「働く」をテーマに事業展開をおこなっていいます。キャリアには正解がないからこそ、個人一人ひとりの課題やニーズに合わせたサービス提供を目指し、複数事業を展開しています。 現在は以下の4つのサービスを提供しています。 【事業内容】 ◽️すべらないキャリアエージェント◽️ 「すべらないキャリアエージェント」は、確実に「年収700万円以上」を実現させるためのキャリア戦略や市場価値を上げるためのキャリアプランをご提案する転職エージェントです。 ＊人材紹介事業「すべらないキャリア・エージェント」 　https://axxis.co.jp/service/agent/ ◽️マジキャリ◽️ 「マジキャリ」は求人紹介をしないキャリア支援サービスです。 近年の多様化する様々なキャリア課題・ニーズに応える為、20代〜30代に特化した支援を行っています。 ＊キャリアコーチング事業「マジキャリ」 　http://majicari.com/ ◽️マネディク◽️ 「マネディク」は、事業成長の鍵となる「管理職育成」をインハウス化するための伴走サービスです。 ＊事業成長のための管理職育成サービス「マネディク」 　https://jam.manadic.com/ ◽️すべらない転職◽️ 「すべらない転職」は現役転職エージェントが運営する転職ノウハウメディアです。 転職やキャリアに悩む20代〜30代に向けて役に立つコンテンツを発信しています。 ＊転職メディア事業「すべらない転職」 　https://axxis.co.jp/magazine/ その他サービスは弊社サイトをご覧ください！ HP：https://axxis.co.jp/service/

昔のように大手有名企業に入れば安泰・正解といった時代ではなくなった今、自分自身の「軸」を明確にし、それに合致した働き方や会社選びが求められているにも関わらず、転職者サイドは、優秀な人であっても、自分の軸を具体化する事ができずにいます。 その結果、「大手有名企業や年収が高い」といった昔ながらの一律な選択軸で会社選びを行い、ミスマッチを繰り返してしまっている現状があります。 インターネットとキャリアメンターであるヒトのチカラを活用する事で、日本のビジネスパーソンのキャリアリテラシーの向上と自分の軸の明確化をサポートしていきたいと考えています。

AXXISは、日本一「働く個人の幸せ」を追求するwork tech companyです。 転職支援事業、webサービス、キャリアコーチング、ベンチャー/成長企業向けの管理職育成コンサルティング事業を現在は運営しており、2030年までに50事業の創出を掲げております。 働く人の課題やニーズに合わせて薬の処方箋のように、個人一人ひとりの課題やニーズに合わせたサービス提供ができるように複数事業を展開してまいります。

【業務内容】 キャリアコーチングサービス「マジキャリ」の事業責任者（候補）をお任せします。 急成長中の「マジキャリ」を更に伸ばすために、入社後まずは現場に位置メンバーとしてジョインいただき早期にキャッチアップしてもらい、その後早期に事業戦略の立案〜実行、多くのお客様へサービス提供ができるようオペレーション設計、お客様への営業活動やコーチング業務、メンバーのマネジメントなどお願いします。 ※ご経験やスキルに応じて、入社後の業務範囲を決定いたします。 ■具体的な業務内容 ・顧客との初回面談及びコース説明〜受注までの一連の営業 ・受注後の顧客とのパーソナルトレーニング ・年間事業計画の策定（予算・P/L策定と管理） 　（3カ年・中期事業計画もお願いします） ・事業計画実現のための戦略・戦術設計と運用 ・各セクションへの戦略の落とし込みと数値と定性モニタリング、改善施策の実行・ディレクション └集客マーケティング └ブランディング・認知度向上 └カスタマーサクセス └営業 └コーチング ・事業の拡大戦略の立案と型化、運用実行 ・メンバーマネジメント（今期10名〜30名⇒来期30名〜50名（仮）） ・メンバー育成、次期中核人材の育成 ・新コーチサービスの企画設計 ・メンバーの採用・査定評価 ・経営への報告・レポート 【採用背景】 アクシスが掲げる2030-2040年のビジョン達成のために、現在急成長中の「マジキャリ」の更なる成長が必要不可欠です。 アクシスでも昨年2月に立ち上がった新規事業であり、世の中のビジネスとしても新しいモデルであり、かつ、競合参入もある中で、圧倒的な事業の拡大成長をサービスの質・顧客価値を毀損せずに行っていこうという狙いがあります。 今までは、既存の事業責任者が０→１のフェーズを担ってきましたが、会社としての戦略のために今後は１→１０、１００というグロースが得意であったり、そのフェーズで活躍して事業グロースのスキルを向上させていきたいという想いの強い方にバトンタッチし、事業の成長に寄与していただきたいと考えております。 新規サービスかつグロース事業の責任者となれるチャンスは稀ですし、その後社内において、経営レベルの人材として育っていただくことで、さまざまな役割や業務をお任せすることもできます。 そのため、今後のマジキャリ事業部を牽引できるスキル及び想いのある事業責任者（候補）を募集しています。 【ポジションの魅力】 ・92%のお客様から満足度9点以上（10点中）の評価を頂けているサービスのため、お客様からの嬉しい声がたくさん受け取れ、サービス提供にやりがいを感じやすい。 ・立ち上げフェーズのチームのため、自分のアイデアや考えを生かして業務設計していただける柔軟性や、改善の余地が大きいので貢献度が見えやすい面白さがある。 ・ベンチャーかつ立ち上げフェーズのチームなので、幅広い業務を裁量を持って担当できるため、スキルアップやキャリアアップに繋がる。 ・20代前半〜30代後半まで、幅広い年代で構成されたチームはバランスが良く、社内コミュニケーションも円滑で、馴染みやすく働きやすい雰囲気がある。 【募集要件】 ■必須 ・課題発見と解決策の提案〜実行までを、自ら考えて動ける自発性・自走力のある方 ・3年以上の無形商材の法人営業経験がある方 ・マネジメント業務に対する高い興味関心・意欲 ・「マジキャリ」のサービスへの共感 ■歓迎 ・マネジメント経験（5名以上） ・人材紹介や、キャリアコーチング等に関するご経験 ・数字分析や客観視ができる論理性と、想いやパッションの両立ができる方