私たちは、「子どもの夢中を育て応援する」というミッションのもと、累計700万ダウンロードを誇る社会体験アプリ【ごっこランド】を中心とした子ども向けの自社プロダクトを展開している会社です。 自社プロダクトはいずれも「楽しく」「身近に」「大人も一緒に遊ぶ」というコンセプトから生まれています。 ▍社会体験アプリ「ごっこランド」 App Store内の子どもアプリカテゴリはリリース後から上位をキープ、GooglePlay内では「ごっこ遊び」というカテゴリを生み出すきっかけとなった自社プロダクト。手軽に楽しく社会のことを知ってもらう機会をつくろうと、子どもも大好きな「ごっこ遊び」に見立て、様々なお仕事体験ができるアプリです。現在ではダウンロード数700万人を突破し、数々のアワード受賞など、高い評価をいただいています。 https://www.kidsstar.co.jp/gokkoland ▍地域体験ガイドブック「ジモトガイド」 子ども目線による地域の魅力が詰まったデジタルブックです。子どもによる子どものためのガイドブックを、動画を再生するように、家族みんなで楽しむことができます。 https://www.kidsstar.co.jp/local ▍ファミリー向けイベント「ごっこランドEXPO」 ごっこランドの世界観を表現したリアルイベントを全国の大型ショッピングモール等で開催。 企業オリジナルワークショップ、クイズラリー、フォトスポットなど、来場した親子が笑顔で楽しめる体験を提供しています。 https://www.kidsstar.co.jp/expo ▍サービスデザイン・受託開発 その他、子ども向けアプリの企画・開発で培った誰もが「理解」し「好き、ファン」になるノウハウを活かし、企業・団体様のビジネスデザイン・受託開発も行なっています。デジタルを通じ、コンテンツ資産の活性化を一気通貫でサポートしています。 https://www.kidsstar.co.jp/alliance ＜参考＞ ■コーポレートサイト https://www.kidsstar.co.jp/ ■プレスリリース一覧 https://www.kidsstar.co.jp/topics/category/pressrelease キッズスターは、2024年9月26日に東京証券取引所グロース市場へ新規上場しました。

「ITを通じて、子どもにいいものを届けたい」 キッズスターが設立する少し前、それまでに行っていた事業などの兼ね合いもあり、イラストレーターのメンバーが多く在籍していました。年齢を重ねるにつれ、様々なライフイベントが起きます。 弊社でもメンバーが結婚/出産/子育てをする世代になり、メンバーそれぞれが「今後、IT を通じて自分たち（親）がほしいもの・子どもに与えたいものってなんだろう？」を考えることが多くなりました。 まずはじめに行った開発が、Webで絵本を公開できるサイトや絵本読み放題アプリといった電子絵本の事業です。 そこから「今のメンバーだから出てくるリアルな想いを尊重した事業展開をしていきたい」「子ども＋デジタルという組み合わせのプロダクトをもっと展開していきたい」という考えが芽生えました。 代表の平田自身に子どもが産まれたことでさらにその想いが強くなり、2014年キッズスターが誕生しました。「子どもの夢中を育てる」というミッションを掲げている背景には、このような気持ちが込められています。 ✔　ITを通じて家族と社会を繋げることで、今よりも豊かな時間や特別な体験を家族に提供していきたい ✔　子どもに寄り添ったプロダクトを徹底して作り続けることで、子どもたちが夢中になる体験を創出したい 家族、そして子どもに寄り添うサービスを提供し続け、テクノロジーの力で笑顔溢れる世界を目指します！

私たちは、現在60名ほどのメンバーで日々活動しています。 社内には、セールス＆マーケティング／エンジニア／アニメーター／デザイナー／ディレクターなど、それぞれのプロフェッショナルチームがあり、企画から開発、運用、営業までを一気通貫で行なっています。 また、子ども向けのプロダクトを展開する企業のため、子どもが好きな方はもちろん、パパ・ママ社員も多数活躍しています。 子どもの可能性は無限大です。しかし、実は子どもができる体験というのは大人のモチベーションや情報に左右されがちな部分も多いのが現状です。 大人が与えたものだけで伸びしろを決めるのではなく、子どもたちから自発的に興味をもち、学び、体験できる、そんな世界を目指しています。 私たちは、上記を実現していく上で、社内の環境も重要視しており、メンバーがイキイキと働ける会社の組織づくりも大切にしています。 ✔　ユーザー目線でプロダクトを育てる ユーザーを最優先に考えるプロダクトを展開しているからこそ、社員一人ひとりの意見を尊重していく風土です。自身の意見が出しやすく反映されやすいため自発性が生まれ、サービスに対する熱い想いを抱き、高いモチベーションを持った社員が多く活躍しています！ ✔　カスタムできる勤務スタイル 在宅ワーク／リモートワークの併用を推奨しています。（出社は月1日程度、遠方の方は可能な範囲で応相談）また、フレックスタイムも導入しているため、自身の「働きやすい」をカスタムいただくことが可能です！（コアタイムは11:00～16:00） ✔　子育て中などのプライベート面も心配無用 ファミリー向けのプロダクトということもあり、ご自身の体調不良などはもちろん、子どもの急な体調不良や園での行事など柔軟に相談できます。産休や育児休暇実績も多数あるため、ライフイベントをおろそかにせず働く環境という点では非常に自信があります！ ✔　受動喫煙防止の取り組み 敷地内禁煙

★ 募集背景 現在は、PHP で構築した自社フレームワークでサーバサイド開発をしていますが、自社フレームワークが巨大過ぎる上にドキュメントがないため、メンテナンスが難しい、マイクロサービスにしにくい、CI フローに乗せにくい、など色々な問題が浮き彫りになってきています。 事業も順調に拡大していく中、このまま突き進むわけには行かない！と見つめ直した結果、現職のエンジニアが扱えて、浮き彫りになった色々な問題を解決し得る WAF として Rails を採用していくことにしました。 そもそも、サーバサイドが出来るエンジニアが2名だけと少ないこともあり、サーバサイドエンジニアのコアメンバーとして、一緒に試行錯誤しながら子どもの笑顔をつくりたい Rails エンジニアを大募集しています！ ★ 業務内容 サーバサイド開発の全般を担当して頂きます。 その中でも、Kinect を利用した体験型デジタルアトラクションを、より多くの子どもたちに体験してもらうためのプラットフォームを Rails で新規構築したいと考えており、そのサーバサイド開発を担当して頂く予定です。 全くゼロからの新規構築になるため、開発環境の選定からインフラ構築まで、幅広くコミットして頂くことも可能です。 ★ 必須スキル・経験 * 要件定義・仕様設計能力 * Ruby on Rails を利用した開発経験 * RSpec や MiniTest などを利用したテスト経験 * Git を利用した開発経験 ★ 歓迎スキル・経験 * Rails や gem のバージョンアップを定常的に行っている * GitHub Flow による開発経験 * OSS 活動や個人プロダクトの開発経験 * AWS などを用いたインフラの構築・運用経験 * フロントエンドの開発経験 ★ 歓迎する人物像 * キッズスターのミッションに共感して頂ける方 * チームワークを大切にする方 * 技術的好奇心や向上心がある方 * 当事者意識を持ち、自発的に仕事に取り組める方 * 問題意識を持ち、開発プロセスの改善に取り組める方 * ブログや書籍執筆、勉強会主催や登壇・LT など、アウトプットに積極的な方 * 子どもが大好きな方 * パパ・ママな方 ★ 開発環境 * 言語: PHP, JavaScript(CoffeeScript/ES2015), CSS(SCSS), C#, Objective-C, Java, Ruby < NEW!! * DB: MySQL * WAF: Unity, Cocos2d-x, Rails < NEW!! * 開発: Gitlab, Trello * インフラ: AWS, Jenkins, Itamae << その他、利用しているツール >> https://www.wantedly.com/tools/companies/KidsStar ★ 会社の文化や雰囲気 キッズスターでは、企画の段階からプロダクト開発に積極的に携わることが出来ます。もちろん、エンジニアも例外ではありません。自らのジョブをセグメントすることなく、社員同士で歩み寄り、お互いに協力・補完し合いながら、日々、試行錯誤しながら開発を進めています。 社内の打ち合わせは人工芝を敷き詰めたキッズスペースの上で行われるため、靴を脱いであぐらをかきながら、ああでもない、こうでもないと議論している風景が見られます。このキッズスペースは、社員のお子さんを連れて来て開発中アプリをプレイして頂いて、フィードバックを得たりするためにも活用しています。こうして、ユーザーと対面することで、当事者意識を持ってプロダクトと真摯に向き合い、子どもたちの笑顔を作り続けています。 エンジニアは、裁量権を持って自由に開発を進められます。開発で必要になるマシンやデバイス、ソフトなどは自由に調達することが出来ますし、技術的負債の返済に対する理解なども得られる環境です。また、問題を解決してくれそうな何かを見つけたら、カジュアルに試してみるという文化もあります。 しかし、テストコードを書いたり、コードレビューをしたり、各種自動化を推進したり、やりたくても出来ていないことが山のようにあることは確かです・・・何事も一歩ずつではありますが、一緒にこういった文化作りをしてくれる方もウェルカムです！ 少しでも興味を持たれましたら、チャットでもいいですし、ランチでも食べたり、カフェでお茶してもいいですし、まずは、お気軽にお話ししましょうっ！