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企画営業・企画提案業務
6エントリー

一緒に会社を創っていける仲間を募集中です！

エンドライン株式会社

企画営業・企画提案業務

6エントリー

on 2016/10/04

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一緒に会社を創っていける仲間を募集中です！

エンドライン株式会社

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福岡

中途

新卒・学生インターン

海外進出している

福岡

中途

新卒・学生インターン

海外進出している

代表取締役

経営企画部

セールス

山本啓一

1973年生まれ。大学に5年在学し中退。その後、芸人・フリーターを経験。27歳で初就職し、過酷な飛込み営業を経験。入社3年後には社内トップとなる売上1億円を達成。 2004年31歳でエンドライン創業。わずか2年半で年商1億2000万の会社に成長させる。その後、メインのサイン業以外に「動画制作」「WEBコンサルティング」「社員研修」「講演会・セミナー」「飲食」と立てつづけに事業拡大・失敗をし、3年で売上が最盛期より54.4％ダウン。新規事業からの撤退・絞込みを行い「集客できるサイン業の専門家」として再出発。現在、売上4期連続20％増収中！趣味：42歳からはじめたキックボクシング

制服はオレンジパーカー？グッズいろいろ支給しちゃってます♡

山本啓一さんのストーリー

山下栞菜

外回り営業を約2年、インサイドセールスを約2年、 5年目からは営業部署から外れバックオフィス業務に従事しています。総務、経理、事務＋営業時代の名残で営業事務も継続中。展示会出展などで営業が出払ってしまうとお問合せの受付も。【エンドラインとの出会い】大学時代のインターンシップで学外の人とご縁ができ、その内のいくつかがエンドラインに繋がりました。1つだけではなかったことがキーです。当時の企業理念「ご縁を線にする」ことを体感したことがきっかけでした。福岡生まれ福岡育ち。推しスポーツはもちろん福岡ソフトバンクホークス！

石谷莉沙

不動産・店舗・スポーツチームを中心とした地域ビジネスの集客をサポートするディスプレイの専門家！モリアゲアドバイザーのいしたにちゃんです＼(^o^)／【趣味】・バスケ（20年以上続けています。）・外国語の勉強（英語・中国語・台湾語・韓国語）・海外旅行（主にアジア圏）・音楽（Lead・CREAM・青山テルマ・清水翔太）・ゴルフ（かれこれゴルフ歴は8年位になりますがスコアは初心者並みです）・結婚式関係の幹事や余興担当（仕事ではありませんが、よく依頼頂きます）・海外の友達作り（海外からのホームステイを受け入れたりしています）【座右の銘】 Work hard, play hard　～仕事も遊びも全力で～【経歴】 2009年　エンドラインにてインターンシップ（一期生） 2011年　エンドライン入社 2014年　執行役員就任 2017年　取締役就任 2019年　取締役副社長就任女子大を卒業し、周囲はベンチャーに行くの？って反応だったけど、インターンに参加し、「ココだ！」と腹を決めて入社！なんだかんだでもう13年目になります♪ 少数精鋭だからこそ最前線で自発的に仕事に挑戦でき、入社7年目で社長の右腕として取締役に就任。若輩者ながら、経営者の集まりや勉強会にも参加させて頂き、日々充実しています～＾＾

実は、インターン一期生。

石谷莉沙さんのストーリー

山本啓一

代表取締役

ストーリーを読む

山下栞菜

経営企画部

石谷莉沙

セールス

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なにをやっているのか

【事業内容】私たち、エンドライン株式会社（通称モリアゲアドバイザー）は、「絶対モリアゲる！相談できるディスプレイ専門家」としてのべ2,500社以上の企業へ「のぼり旗」「看板」「幕」「チラシ」「ノベルティグッズ」等を納品しています。主にプロスポーツ・不動産・イベント（合説）のディスプレイを製作する会社です。【実績】　 2004年創業の社歴が長い企業です。述べお客様数2,500社以上、製作実績25,000件あります。当社のお客様は誰もが知る企業様や地場の有名企業様・プロスポーツチームがメインとなります。例）JR九州様・大英産業様・Bリーグ長崎ヴェルカ様・佐賀バルーナーズ様・三遠ネオフェニックス様等【他社との違い】当社が勝っている理由を大きく３つあります。 ①相談できるモリアゲ屋世の中の課題として販促会社がますますEC化しています。販促相談できる会社がありません。当社は、Zoomやお電話でお客様のお困りごとを聞いて、ご提案します。営業ではなくお客様に寄り添う「コンシェルジュ」です。 ②スピード対応スピード対応・即レスでサクサク業務が進みます。「あ！今からだと間に合わないかもしれない！」と言う場合でも、代替商品をご提案してお客様に価値提供を行っています。 ③豊富な事例とアイデアあふれる活用提案過去25,000件以上の実績をWEBに公開しています。例）採用ブース装飾事例 https://www.saiyoubooth.com/works/ また、当社で考えたアイデアあふれる活用提案をWEB掲載・資料掲載し、アイデアを作り出しています。例）プロスポーツチーム活用提案 https://www.endline.co.jp/moriage-sports/case/ 今後は街をモリアゲる為に「LEDビジョン」「デジタルサイネージ」を手掛けたり、「WEB広告×ランディングページ」で集客のお手伝いも始めました。

九州Sports飲み会という熱くモリアガルイベントも自社開催しています。繋がりがガンガン増えます。

なにをやっているのか

B1レバンガ北海道様の会場装飾を手掛けています。

Fリグ「ペスカドーラ町田」様の選手バナーの作成も行いました。

なぜやるのか

私が社長の「山本」です！一緒に働きましょう！

素敵なモリアゲメンバーがお待ちしています。

★当社のMission（事業を行う使命）人を、街を、モリアゲる。私たちは、目の前にいるその人、その場所、その時間を最高にモリアゲます。モリアゲる。とは何か？例えば、歓声(笑い声)が上がる事・顧客に喜ばれる事。人の縁が増える事やオモシロイアイデアを実現する事。イベントなどで人が楽しむ空間を作り、人が笑顔になる社会を創ります。代表が芸人時代に感じた、リアルな熱量は人を元気にするという経験から、人を、街をモリアゲることを大切にしています。 ★Vision（私達の目標）世界中をモリアゲる。世界中様々な課題がある中で、当社が出来る事は「一隅を照らす」事。いきなり大きなことは出来ません。池に石を投げると、波紋が内側から外側に広がっていくように、私たちもまず内側である近しい人たち、つまり「お客様」「メンバー」「取引先」「家族」などをモリアゲていきます。目の前の人々を元気にする事で、その元気が世界中に広がり、世界中をモリアゲる事が出来ます。「影響の善循環」を、身近な所から、世界中に広げていきます。もっともっと世界をモリアゲたい。共に価値観の合う仲間と働きたいですね。

どうやっているのか

九州Sports飲み会という熱くモリアガルイベントも自社開催しています。繋がりがガンガン増えます。

社員旅行も毎年行ってます。2022年は沖縄・2023年は岡山です。

★社員インタビュー　★ 当社は風通しの良いフランクな社風を目指しています。【社内インタビュー：副社長】入社後3年で執行役員に就任！海外への展開に情熱を傾けるインターン一期生の人物像とは https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/540474 【社内インタビュー：デザイナー】デザイン部を支える唯一の社員が語る「デザイナーとしてエンドラインで働くときに大切なこと」とは https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/544599 【社内インタビュー：経営企画部】エンドラインの「縁の下の力持ち」！営業支援～バックオフィス業務を一手に担う社員に話を聞いた https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/869141 【社員インタビュー・営業】求職者に一番近い存在！入社半年の社員が語るエンドラインの魅力は「成長力」と「自走力」 https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/872228 【内定者インタビュー】スポーツ業界を支えたい！エンドラインで成長できる環境を得た若きチャレンジャーの言葉とは https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/895651 ★会社の制度・評価・福利厚生★ ①評価制度透明性のある給与連動型の評価制度を導入しています。 ②100円社食「オフィスで野菜」導入 OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）はオフィスに設置するだけで手軽に利用できる「置き型健康社食」です。昼食代がかなり安くなるので浮いたお金で旅行でも行く？ ③制服支給夏はTシャツやベースボールシャツ、冬はトレーナーやパーカーを支給しています。全員が毎日モリアゲアドバイザーです。 ④定期的なイベント 3か月に1回九州Sports飲み会・フクオカ人事飲み会を開催しています。 https://www.endline.co.jp/seminar/ 今後も様々な制度等を一緒に構築していきましょう。

こんなことやります

明るく元気で素直な方募集します！私たちエンドライン株式会社は、今は福岡という地方の屋外広告業ですが、これからこの業界で日本一を獲得します。社員7名の小さな会社ですので、いろいろな仕事が出来、いろいろな人と会えますので自己成長スピードが速くなります。私たちの熱いVISIONに賛同してくれる方とお仕事がしたいです。そして何よりも、自分に言い訳せずに「やり抜ける人」に来ていただきたいと思っています。 5年後の2021年までには年商10億を越えていきたいと思います。この看板業界もメジャーにして、業界の変革を行いたいと思います。また顧客第一ではなく、社員第一主義を掲げていますので、社員が働きやすい会社を作っていきたいと思います。代表の山本は元お笑い芸人ですので、ボケとツッコミも学べますよ。

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