228億点。 何の数字か分かりますか？　世界中で1年間に廃棄される衣料品の数を指します。中には一度も袖を通されずに捨てられる商品もあります。 日本国内に目を向けても、年間に販売される新品35億点のうち、およそ半数の17億点は売れ残ります。 余剰在庫の一部は翌年に持ち越されますが、大半は発展途上国をはじめとする海外へ二束三文で輸出されます。そして、現地の繊維産業の育成を阻害するだけでなく、焼却処分によりCO2の排出につながっているのです。 この背景には、業界の構造的な問題があります。大量生産によって日本のアパレル製品の価格は過去30年で半値になり、私たちはメリットを享受しています。アパレル企業も多くの在庫を抱えて販売数量を稼ぎ、多くの商品が売れ残っても利益が出る経営モデルに安住してきました。 しかし、こんなビジネスは持続可能ではありません。 フルカイテン株式会社は、「世界の大量廃棄問題を解決する」ために、アパレルなど小売業界の在庫問題をAIで解決するためのSaaS「FULL KAITEN」を開発・運営を行っています。 アパレル企業が大量生産をせず余分な在庫を持たなくても売上と利益を増やすことができるシステムです。 アパレル企業だけでなく、他業種の小売企業でも導入が進んでいます。 そして、FULL KAITENが在庫問題を解決するフィールドは小売業にとどまりません。卸売業や原材料メーカーまで、サプライチェーンを網羅するべく、事業基盤を強化中です。 社員数は50名弱となりました。 まさに創業期の会社ですが、メンバーには転職エージェント・アパレルなど多様な業界出身者がおります。 累計約23億の資金調達も完了させており、複数の新プロダクト開発にもチャレンジしております。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000112.000025713.html 世界の大量廃棄問題を解決するため、小売業界を一から変える仲間を募集しています！ ◆自社プロダクト『FULL KAITEN』 在庫問題は”小売企業の生命線”。経営に直結する問題とされています。 かつて代表瀬川が子供服のEC事業を運営しており、在庫が原因で直面した3度の倒産危機をデータ分析で乗り越えたという実体験から生まれました。 多くの小売業では膨大な売れ残り在庫が離れた倉庫にあり、従業員は普段目にする機会がありません。しかも、その何千万件という在庫データはエクセルで集計されていることが多く、管理と分析に大変な労力と時間をかけているのが現実です。 FULL KAITENはその時間と手段を提供し、本質的な在庫問題の解決をサポートしています。例えば ・離れた倉庫にある在庫のリスクを毎日可視化 ・需要予測により、各商品を仕入れるべき数が分かる ・手動で時間がかかっていたセール商品の選定も自動化 こうして得られた時間を新たな販売戦略に使うことで、 ・客単価8%UP、在庫半減 ・売上高25%増加、預金残高2.1倍 という嬉しい事例が報告されています。 ◆導入実績 エンタープライズ企業を中心に導入が進んでいます。 アーバンリサーチ様・ナノ・ユニバース様・オンワード樫山様 ミズノ様 ▼参考情報 ・サービスページ https://full-kaiten.com/ ・FULL KAITEN開発秘話「倒産危機を救う逆境のSaaS」 https://note.com/_funeo/n/n401f66d032ac ・1年でARR（年間経常収益）が50倍！フルカイテンの急成長を数字で追う https://www.wantedly.com/companies/full-kaiten/post_articles/324835

◆ミッション 私たちは「世界の大量廃棄問題を解決する」というミッションのもと、FULL KAITENの開発・運営を行っています。 ニュースでもよく報道されている通り、大量廃棄問題は地球規模の問題になっています。 FULL KAITENは、大量の在庫を持つことでどうにか売上を作るのではなく、最低限の在庫量で事業を成長させられる仕組みを提供しています。導入企業が増えれば「必要な商品が必要な量だけ流通する社会」が実現できると考えています。 仲間たちと一緒に、あなたの経験や能力を社会問題の解決に活かしてみませんか？

◆行動指針◆ 「価値アンテナ」 「言われたことをするだけ」の人にならないようにしよう。 そういう人からは創意工夫も成長も生まれない。 目的達成の意欲を強く持ち、いつも創意工夫や改善のアンテナを張って、違いを生み出せる人になろう！ 「全力トライ」 「これぐらいはいいか」の妥協を止めよう。 「こんなことで手を抜くのか」「こんな程度で諦めるのか」と思われると、お客様からも仲間からも信頼されない。手を抜かず、全力で、やり切る人になろう！ 「スクラム志向」 ただ人数が集まっただけの集団にならないようにしよう。 それはチームではない。共通の目的と同レベルの意志力を持っていれば、称え合いぶつかり合いながら前に進むことができる。そんな本物のチームになろう！

◆業務内容◆ 契約後のお客様が「FULL KAITEN」を導入するまでのデータ連携フェーズのプロジェクトマネジメントをお願いします。 お客様の基幹システムやそのデータ構造の理解をした上で、お客様データをFULL KAITEN形式に変換するためのデータマッピング/データ変換の設計/データ設計内容のエンジニアへの指示等のデータインテグレーションを行い、FULL KAITEN導入までのプロジェクトをお客様、他チームと連携しながら推進します。 そして...!!! 2021年春に「FULL KAITEN」は新バージョンがリリース予定 それに伴い、 ・新バージョンでの業務設計 ・データ連携プロセスの見直し・改善 など、いわゆる「0→1フェーズ立ち上げ」も一緒に行っていきたいと思っています。 具体的な定常業務としては、 ・データ連携プロジェクトの進行・工程管理 ・データ連携に関わる顧客支援・調整・折衝 ・連携データ設計（顧客データ確認、データ変換方式・連携方式の設計） ・エンジニアチームへの設計内容の指示 ・開発完了したデータ変換プログラムの品質チェック（QA） ・後工程のカスタマーサクセスチームへの情報連携（顧客状況・要望） ・チームの業務プロセス改善 などがあります。 ◆この仕事の魅力◆ ・社会貢献度の高いプロダクトに関われる ・AI×SaaSという最新技術のプロダクトに関われる ・社内/社外含めた多くのステークホルダーのハブとなり円滑にプロジェクトを遂行していくことが求められるため、IT人材としての市場価値向上に繋がる ・荒削りな組織で、自分で組織を作って行ける（1→10、100）という他ではなかなか出来ない経験ができる カオスな環境を楽しみながら、裁量を持って、ご自身の成長角度を高めていきたい方には、ぴったりなポジションです。ぜひ、お気軽にご応募くださいませ！ ◆募集人数◆ 1名　 弊社のミッションとビジョンに共感する志の高い方、社会に大きなインパクトを残すこのサービスにご自身の高いスキルを発揮したいとお考えの方にぜひお会いしたいと思っています。 ◆求人条件◆ 【配属部署】 データインテグレーションチーム 【必須条件（MUST）】 ・ITコンサル会社やSI会社等における業務システム（販売管理システム尚可）開発のプロジェクトマネジメント、要件定義、概要設計の経験 ・高い顧客折衝能力（顧客に対してでも相手のためになるのであれば交渉や提案ができること等） 【歓迎（WANT）】 ・SQLを用いたデータ集計・加工業務の経験 ・ETL/EAIツールの導入・運用経験 ・バックエンドシステムの開発経験 　※エンジニアからビジネスサイドへジョブチェンジされた方など大歓迎 ・チームの業務プロセス改善の経験 ・ピープルマネジメント経験 【求める人物像】 ・イチからスタートアップを作り上げる過程で組織と個人の成長を楽しめる人 ・当社のミッション、バリューに強く共感できる人 ・顧客志向で物事を考えられる人 ・失敗を恐れず前例にとらわれずチャレンジできる人 ・指示を待たずにアクションできる人 ・困難な状況をポジティブに楽しめる人 ・インターネットや新しいテクノロジーが大好きであること ・必要に応じて新しい手法や技術、ユーザーの業務について積極的に学んでいく姿勢があること 【フルカイテンでの今後のキャリアイメージ】 ・ご希望がある場合、本チームの後に「カスタマーサクセスチーム／エンジニアチーム」等へのジョブチェンジも可能です。 【ワークスタイル】 ・新型コロナの影響で、現在はフルリモート勤務としております。 【勤務時間など】 9:00～18:00 週休二日（土日祝） 夏季・年末年始 【その他】 ・コロナ感染対策のため、現在リモートワーク実施中 ・勤務間インターバル制度あり（導入テスト中） ・子育て応援！育児中社員が5割 ・出産→育児後復帰実績あり（女性は出産、男性は育児で直近で実施予定） ・時短社員も在籍 ・健康診断実施 ・通勤手当 ◆この職種に関連する人気のストーリー◆ 誰にも言わないでおこうと思っていたんだけど、取締役就任のオファーを断ったら社長に「さぶいな」と斬られた https://www.wantedly.com/companies/full-kaiten/post_articles/297862 エンジニア・PM経験者がフルカイテンのミッションに共感した理由 https://www.wantedly.com/companies/full-kaiten/post_articles/215758