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東京
中途・副業・パートタイム・契約
株式会社DATAFLUCTのメンバー
株式会社DATAFLUCT代表取締役／株式会社reporu代表取締役／株式会社FACTORIUM 代表取締役／JAXA J-SPARC Producer
大阪府立大学大学院工学研究科修了（数理工学専攻）、早稲田大学大学院商学研究科（夜間主MBA）修了。
新卒でベネッセコーポレーションに入社後、CRMやダイレクトマーケティングに従事。その後、マクロミル・リクルートマーケティングパートナーズ・弁護士ドットコム・日本経済新聞社にて、広告・婚活・メンタルヘルス・HR-TECH・データビジネスなどの領域で15以上の新規事業を創出。リクルートグループにて新規事業開発コンテストで複数回グランプリを受賞し...
なにをやっているのか
Data as a Service／データ利活用をもっと簡単に、はやく。
SERVICE STRUCTURE
Data Science
for every business.
“データを商いに。”
株式会社DATAFLUCT（データフラクト）は、あらゆるデータ活用ニーズを支援するデータサイエンススタジオ です。
JAXAベンチャーとして、衛星データ活用をはじめとする多彩なビッグデータ解析のノウハウを強みに、2019年に設立し、これまで14プロダクトをローンチ。
2025年には、社内外に眠る非構造化データを自動で構造化し、AIエージェント活用を支援するマルチモーダルAIプラットフォーム「Airlake（エアーレイク）」をリニューアルローンチしました。
● Airlake platform（AIデータ基盤）
ノーコードで非構造化データを自動構造化。外部SaaSや生成AIとも連携。
● Airlake AI models（業務直結型AIモデル開発）
需要予測・配送最適化などをオーダーメイドで開発。
● Airlake AI agents（対話型AIエージェント）
チャット指示で分析・レポート作成を自動化。
「AI時代のデータ活用」を誰でも、すぐに。
プロダクト・コンサルティング・開発を通じて、企業や社会の変革をリードしています。
なぜやるのか
代表取締役CEO・久米村 隼人
データビジネスユニット執行役員・石田和也
“データの民主化”と“持続可能な変革”の実現へ
データを使った意思決定や業務自動化は、今や競争優位の要です。
一方で、その恩恵を受けているのは一部の大企業や限られた専門人材にすぎません。
私たちDATAFLUCTは、この課題に対して「高度なデータ利活用を、誰でも、安価に、簡単に。」というアプローチで応えています。
需要予測や在庫最適化、スマートシティ設計、脱炭素支援まで、幅広い分野で実績を持ち、事業会社の“現場”で使える形に落とし込むことにこだわっています。
単なるPoC（実証実験）で終わらず、実運用・スケールまで見据えた「フルスタック型のデータ活用支援」を提供する、数少ない存在です。
どうやっているのか
コンサルではなくパートナーとして
変革を生み出す、DATAFLUCTのカルチャー
私たちは、データ活用の技術力だけでなく、「変革し続けられる存在でありたい」という思想を大切にしています。
▍1｜学び続けるプロ（Learnership & Open-minded）
私たちはコンサルタントとは名乗りません。一緒に調べて課題解決へ導くパートナーです。
専門外のことも貪欲に調べ、学び、ときに教えを請う。この姿勢こそが、私たちの武器です。
▍2｜行動ファースト（Speed）
スピードとアウトプットの速さは、DATAFLUCTの最大の競争力です。
失敗を恐れず、最短時間で実行し、結果から学び、最速でアップデートしていきます。
▍3｜遊び心 × 本気（Fun）
難題にぶつかると「これは来たな」とちょっと笑える。
そう言いながら突破する仲間が、ここにはいます。
難しいからこそ、楽しい。それがDATAFLUCTで働く醍醐味です。
高度なアルゴリズムやプロダクトを生み出すには、顧客の本質的な課題に寄り添い、自ら問いを立て、学び続ける姿勢が不可欠です。
データやAIのリテラシーが高くないお客様にも「活用のビジョン」を示すところから伴走する
──そんな仕事を面白がることができる人が、DATAFLUCTには集まっています。
私たちと一緒に、誰もがデータを活用できる社会を、そしてその先の豊かな未来をつくっていきませんか？
こんなことやります
▼業務内容
選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。
▼雇用形態
正社員または業務委託
※希望を伺います。
▼勤務地
フルリモート可
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話を聞きに行くステップ
- 応募する｢話を聞きに行きたい｣から応募
- 会社からの返信を待つ
- 話す日程を決める
- 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK
会社情報
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