400万人が利用する会社訪問アプリ

  • 総合職
  • 42エントリー

新卒総合職採用を開始!心震える瞬間創りに、ともに燃えられる仲間を募集!

総合職
新卒
42エントリー

on 2021/11/20

2,849 views

42人がエントリー中

新卒総合職採用を開始!心震える瞬間創りに、ともに燃えられる仲間を募集!

オンライン面談OK
東京
新卒
東京
新卒

植松 健佑

株式会社スペサン(Special Thanks Inc.) CEO 2011.03. 国際基督教大学卒業 2011.04. 株式会社リクルート(後、リクルートキャリア)入社 2015.04. 株式会社スペサン創業 オリジナルウェディング事業 / サプライズプロデュース事業 を展開。 現在は、法人向け事業として、職場に感動と幸せをつくるインナーコミュニケーションの課題解決を行う。「ライフ」にも「ワーク」にも幸せを提供し、世の中に幸せな人を増やせる企業を目指す。

小見山 薫

株式会社スペサン(Special Thanks Inc.) COO / Co-Founder <職歴> 2012年 ICU卒業後、DeNAへ新卒入社。EC領域におけるECモールへの新規出店営業を担当。新卒MVPや事業部MVPを獲得。 2013年 当時最年少で同部署のマネージャーに就任。 2014年 ネットスーパー事業におけるwebマーケティングや新規サービス開発に携わる。 2015年4月 株式会社スペサンを創業。 2016年2月より、オリジナル結婚式のプロデュース事業とサプライズプロデュース事業をスタート。 2017年よりクリエイティブやプロモーション戦略、イベントプロデュースなど幅広いプロジェクトに携わる。 2019年 法人向け従業員幸福度向上プログラム“SPECIAL THANKS"をリリース。 2020年 with コロナ時代の結婚式として業界で初めてのオンライン結婚式サービス“HAKU wedding online”をリリース

大巾 博史

多摩美術大学にてスペースデザインを専攻。卒業後、商業施設の店舗制作などを手がける。その後、ウェディングプランナー職を経験し、ウエディングユニットLovewBridalにデザイナーとして立ち上げより参加。ユニット活動と並行して、株式会社みんなのウエディングBridealのウエディングデザイナーとして活躍。企業タイアップや地域活性のウエディングを数多く経験。2016年2月より株式会社スペサンのCDO就任。結婚式を一生モノの“作品”と捉え、より自由なウェディングパーティーを実現するため会場装飾から各アイテムまで完全オリジナルでデザインしている。

佐藤 佳織

株式会社スペサンのCHO(chief happiness officer)。 ・スペサン社内のメンバー幸福度向上施策運用 ・クライアント企業の文化醸成サポート ▪️経歴 元フリーランスウエディングプランナー(10年) → 株式会社みんなのウエディング (業務委託契約にて新規事業立ち上げに参画) → 株式会社スペサン (CHO/CHO室マネージャー/ST事業部マネージャー)

株式会社スペサンのメンバー

株式会社スペサン(Special Thanks Inc.) CEO 2011.03. 国際基督教大学卒業 2011.04. 株式会社リクルート(後、リクルートキャリア)入社 2015.04. 株式会社スペサン創業 オリジナルウェディング事業 / サプライズプロデュース事業 を展開。 現在は、法人向け事業として、職場に感動と幸せをつくるインナーコミュニケーションの課題解決を行う。「ライフ」にも「ワーク」にも幸せを提供し、世の中に幸せな人を増やせる企業を目指す。

なにをやっているのか

株式会社スペサンは、「大切な人を想う幸せが連鎖する世界を創る」というVISIONに向かって、toC / toB それぞれに複数の事業を展開しています。 具体的には、以下のようなサービスがあります。 <to C> ■オリジナルウェディングプロデュース【HAKU】 会場ごとの制約が多い従来の結婚式とは異なり、新郎新婦おふたりだけのオリジナルな結婚式をゼロからプロデュースしています。 おふたりが結婚式を通じて届けたい想いを引き出しコンセプトを提案。 会場・デザイン・コンテンツなど全ての要素をオリジナルで組み合わせ、想いをカタチにしていきます。 HAKUが大切にしているのは、「あなたの大切な人に 心から喜んでもらえる結婚式」を作ること。 結婚式のその後の人生まで幸せにする結婚式のあり方を日々考え、サービスを提供しています。 ■サプライズプロデュース【Surprise Holic】 プロポーズや結婚記念日など、個人のライフイベントをより特別な瞬間にすることをお手伝いする、サプライズプロデュース事業です。 大切な人に想いを届ける瞬間を、オリジナルのプランで最高に心震えるものに演出することで、想いを増幅させます。 過去には、FUJIFILM社と協同で写真を使ったサプライズ「写プライズ」というコンテンツのキャンペーンを実施し、500組ほどの応募の中から選出された方々のサプライズをお手伝いさせて頂きました。 現在は、あまり多くの案件をお受けしていない状況ではありますが、スペサンの創業事業として、このサービスには我々の原点とも言える想いが詰まっています。 <to B> ■人と企業を幸せにする文化づくり【Cultive(カルティブ)】 Cultiveは、スペサンがクライアントの企業文化醸成のパートナーとして、良質な文化づくりをサポートするサービスです。 私たちは、良質な文化を組織に浸透させ、幸せに働く人が増えることで、企業の中長期的な成長を支援することを目的とし、このサービスを立ち上げました。 会社の大切な価値観の言語化・ビジュアライズから、ワーク設計・ツール制作、全社イベントやアワードプログラムの企画運営まで、文化醸成に必要な取組みを全方位的に担います。 十数名規模のベンチャー企業から1,000名規模の上場企業まで、幅広いクライアントと、幸せに働く人が増える世界を目指し、様々なプロジェクトに取り組んでいます。 全ての事業で、「人を幸せにする 心震える瞬間の創造」という創業以来のコンセプトを大切にし、感動と幸せが溢れる仕事に日々取り組んでいます。
結婚式当日、新郎新婦のおふたりとスタッフ全員でパーティー後の感動を分かち合う瞬間は、私たち自身の心が震える最高の瞬間です。
法人向け事業では、コロナ禍に対応し、オンラインで実施できる社内イベントのプロデュースをスタート。これまで経験がなかった領域でも、培ってきたプロデュースの知見と技術を使って、心震える瞬間を創り出しています。
どの事業においても、チームワークの良さはお客様に幸せを届けるポイントであると考え、日頃からメンバー間のコミュニケーションを大切にしています。
クリスマスやバレンタイン、メンバーの誕生日など、イベントごとには毎回本気で取組み、自ら心震える瞬間を作り出すことにも燃えるのがスペサンの文化です!
最高の結婚式を創るために必要なプロデュースとクリエイティブの力は、企業のイベントをつくる時にも存分に活かされます。
たとえ会社のイベントであっても、結婚式と同じくらい感動する時間を過ごせるようにプロデュースするのがスペサンです。

なにをやっているのか

結婚式当日、新郎新婦のおふたりとスタッフ全員でパーティー後の感動を分かち合う瞬間は、私たち自身の心が震える最高の瞬間です。

法人向け事業では、コロナ禍に対応し、オンラインで実施できる社内イベントのプロデュースをスタート。これまで経験がなかった領域でも、培ってきたプロデュースの知見と技術を使って、心震える瞬間を創り出しています。

株式会社スペサンは、「大切な人を想う幸せが連鎖する世界を創る」というVISIONに向かって、toC / toB それぞれに複数の事業を展開しています。 具体的には、以下のようなサービスがあります。 <to C> ■オリジナルウェディングプロデュース【HAKU】 会場ごとの制約が多い従来の結婚式とは異なり、新郎新婦おふたりだけのオリジナルな結婚式をゼロからプロデュースしています。 おふたりが結婚式を通じて届けたい想いを引き出しコンセプトを提案。 会場・デザイン・コンテンツなど全ての要素をオリジナルで組み合わせ、想いをカタチにしていきます。 HAKUが大切にしているのは、「あなたの大切な人に 心から喜んでもらえる結婚式」を作ること。 結婚式のその後の人生まで幸せにする結婚式のあり方を日々考え、サービスを提供しています。 ■サプライズプロデュース【Surprise Holic】 プロポーズや結婚記念日など、個人のライフイベントをより特別な瞬間にすることをお手伝いする、サプライズプロデュース事業です。 大切な人に想いを届ける瞬間を、オリジナルのプランで最高に心震えるものに演出することで、想いを増幅させます。 過去には、FUJIFILM社と協同で写真を使ったサプライズ「写プライズ」というコンテンツのキャンペーンを実施し、500組ほどの応募の中から選出された方々のサプライズをお手伝いさせて頂きました。 現在は、あまり多くの案件をお受けしていない状況ではありますが、スペサンの創業事業として、このサービスには我々の原点とも言える想いが詰まっています。 <to B> ■人と企業を幸せにする文化づくり【Cultive(カルティブ)】 Cultiveは、スペサンがクライアントの企業文化醸成のパートナーとして、良質な文化づくりをサポートするサービスです。 私たちは、良質な文化を組織に浸透させ、幸せに働く人が増えることで、企業の中長期的な成長を支援することを目的とし、このサービスを立ち上げました。 会社の大切な価値観の言語化・ビジュアライズから、ワーク設計・ツール制作、全社イベントやアワードプログラムの企画運営まで、文化醸成に必要な取組みを全方位的に担います。 十数名規模のベンチャー企業から1,000名規模の上場企業まで、幅広いクライアントと、幸せに働く人が増える世界を目指し、様々なプロジェクトに取り組んでいます。 全ての事業で、「人を幸せにする 心震える瞬間の創造」という創業以来のコンセプトを大切にし、感動と幸せが溢れる仕事に日々取り組んでいます。

なぜやるのか

最高の結婚式を創るために必要なプロデュースとクリエイティブの力は、企業のイベントをつくる時にも存分に活かされます。

たとえ会社のイベントであっても、結婚式と同じくらい感動する時間を過ごせるようにプロデュースするのがスペサンです。

私たちスペサンは、創業当初から “幸せな人を増やす”ことを目的に事業を行っています。 私たちが考える“幸せ”とは、 一人きりで手に入れられる快楽ではなく、大切な人と特別な想いを届け合うことによって生まれる心が満たされた感覚です。 その幸せの連鎖をこの世界にゆき渡らせるため、 私たちは人や組織の中にある 特別な想いを引き出し、 それを目に見えるカタチにして届けることで、 心震える瞬間を創造します。 一生に一度のライフイベントにおいても、 毎日を過ごす職場においても、心震える瞬間の創造と共有によって 幸せな人を連鎖的に増やしていくことが、私たちの存在理由です。 世の中にはワークライフバランスという言葉がありますが、人生の幸福度を高めるためには、ライフもワークも幸せであることが必要だと考えます。私たちは、結婚式のようなプライベートのライフイベントも、人生の大半の時間を過ごすことになる職場でも、幸せに満ちた時間を過ごせる人が増えるよう、to C / to B それぞれの事業を行っています。 人は幸せになるために生まれてきました。その当たり前が叶わない現実があるのであれば、それをプロデュースとクリエイティブの力で変えていきます。

どうやっているのか

どの事業においても、チームワークの良さはお客様に幸せを届けるポイントであると考え、日頃からメンバー間のコミュニケーションを大切にしています。

クリスマスやバレンタイン、メンバーの誕生日など、イベントごとには毎回本気で取組み、自ら心震える瞬間を作り出すことにも燃えるのがスペサンの文化です!

スペサンは、お客様の幸せを生み出すことと同じように、社員の幸せについても考え、様々な施策を行っています。様々なバックグラウンドを持った個性豊かなメンバーが、なぜこの仕事をするのかという想いに向き合いながら、素晴らしい仕事を生み出しています。 スペサンには5つのVALUEがあり、これらは私たちが判断や行動をするときに大切な価値基準です。 【VALUES】 01. Make Others Happy / 期待を超えて、幸せを届けよう 02. Full of Creativity / 遊び心を忘れず、豊かな創造力を発揮しよう 03. Excellent Quality / プロとしてクオリティにこだわろう 04. Self-improvement / 自分を磨き、器を広げ続けよう 05. Happiness Centered / “幸せ”を中心に考え、ともに幸せになろう メンバーはこの5つのバリューの体現度を高め合いながら切磋琢磨しています。 風通しが良く、形式的な上下関係などにとらわれない社風です。全員が仲間のことを理解しようと努め、お客様に真摯に向き合って、仕事に情熱を注いでいます。 花見やBBQといった社内イベントや、メンバーのご家族も呼んでのクリスマスパーティーを開催したりなど、第二の家族と呼べるような、強い絆を持った仲間たちです。 社員の半数以上が女性であることも特徴で、2021年には、積極的に女性を採用し、女性が活躍できる環境がある会社に贈られる「WOMAN's VALUE AWARD」特別賞を受賞しました。 私たちの仕事は、コンピューターや機械にはできない仕事です。人の想いを引き出し、それが一番伝わるようにカタチにするには、強いクリエイティビティとエネルギーが求められます。 モノよりコト、本質的なサービスに価値が見出される時代において、人の心を震わせる私たちのビジネスは、たくさんの人を幸せにし、これからの社会に大きなインパクトを与えていきます。 私たちは、同じ志を持ち、ともに未来をつくっていく仲間を待っています!

こんなことやります

今回募集するポジションは、【新卒総合職】です。 過去に1名の採用実績はありますが、これまで定期的な新卒採用は行ってきませんでした。 今回、5年後までの中期計画を実現するにあたって、スペサンのカルチャーに共感し、未来を担うメンバーを新卒から採用したいと考え、募集を開始しました。 まだまだ未完成なところが多いからこそ、多くのことにチャレンジし、経験を積んで大きく成長できる環境です! ■仕事内容 ・適性を見て配属を決定します ・ウェディング事業のHAKU、法人向け事業のCultive、それぞれの事業部に関わる可能性があります ■求めるスキル ・論理的思考力 ・自分の想いを伝え、相手の想いを聞くことができるコミュニケーション能力 ■求めるスタンス ・スペサンのVISION / MISSION / VALUEへの共感 ・ロジカルさとエモーショナルさをそれぞれ使いこなせること お会いできることを楽しみにしています!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2015/04に設立

    12人のメンバー

    東京都文京区白山1-28-9