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プロダクトの価値をとことん高めるUI/UXデザイナー大募集!

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on 2023/03/15

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プロダクトの価値をとことん高めるUI/UXデザイナー大募集!

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松田晋

株式会社サイダスの代表取締役をしています。 2011年10月に「才能を引き出す」をコンセプトに 株式会社サイダスを設立しました。 現在は、クラウド上で利用できるタレントマネジメントシステム 「CYDAS.com」を提供しています。 人生において、働く時間が大半をしめています。 「才能」と「輝く時間」を交換をしながら 大切な資源である時間の価値を高められるような サービスを世界中に発信していきます。

株式会社サイダスのメンバー

株式会社サイダスの代表取締役をしています。 2011年10月に「才能を引き出す」をコンセプトに 株式会社サイダスを設立しました。 現在は、クラウド上で利用できるタレントマネジメントシステム 「CYDAS.com」を提供しています。 人生において、働く時間が大半をしめています。 「才能」と「輝く時間」を交換をしながら 大切な資源である時間の価値を高められるような サービスを世界中に発信していきます。

なにをやっているのか

サイダスは、「すべての企業の『人×データ』のインフラになる。」をビジョンに掲げ、 国内タレントマネジメントシステムのパイオニア的存在として、人材データプラットフォーム「CYDAS」の開発、販売およびカスタマーサクセスを提供しています。 「CYDAS」は、10年以上にわたる製品開発の知見を活かした豊富な機能に加え、経営者と従業員の双方が使いやすいUI/UXが高く評価されており、大手企業を中心に幅広い業種で導入されています。 ◆ 業務プロセス支援 ー 社員みんなが使えるデータベースへ 紙やExcelで管理している社員情報を一元化。今後のキャリアや、今何を勉強しているか、上司・部下との関係性などを可視化します。把握が難しいリアルタイムの情報を活用し、戦略的な人材配置や経営計画を実行することが可能です。 ◆ 人材データマネジメント ー 適切な人材配置や納得感のある評価制度を実現 スキルや経歴、資質が近い人材の発掘が可能。ハイパフォーマーを分析し効果的な研修制度を構築したり、部署特性を把握してロジカルな人員計画を設計できたりと、戦略的な人材マネジメントを実現できます。 ◆ 働き方デザイン ー 社内コミュニケーションツール リモートワークをはじめとする多様な働き方に対応するツールや、社員自ら発信できる場の提供によりコミュニケーションを活性化。一人ひとりの働き方にフォーカスしながら「日々の気付きやモヤモヤを気軽に共有できる関係づくり」をサポートします。 上記に加え、給与情報や勤怠情報をCYDAS内に連携することで、あらゆる人事管理業務をペーパーレス化することができます。人材データ活用プラットフォームとしてあらゆる可能性が広がります。
働きがいをつくる人事DXを実現 「CYDAS」
人材データプラットフォーム「CYDAS」
東京タワーが見える東京本社
メンバーが働いている様子

なにをやっているのか

働きがいをつくる人事DXを実現 「CYDAS」

人材データプラットフォーム「CYDAS」

サイダスは、「すべての企業の『人×データ』のインフラになる。」をビジョンに掲げ、 国内タレントマネジメントシステムのパイオニア的存在として、人材データプラットフォーム「CYDAS」の開発、販売およびカスタマーサクセスを提供しています。 「CYDAS」は、10年以上にわたる製品開発の知見を活かした豊富な機能に加え、経営者と従業員の双方が使いやすいUI/UXが高く評価されており、大手企業を中心に幅広い業種で導入されています。 ◆ 業務プロセス支援 ー 社員みんなが使えるデータベースへ 紙やExcelで管理している社員情報を一元化。今後のキャリアや、今何を勉強しているか、上司・部下との関係性などを可視化します。把握が難しいリアルタイムの情報を活用し、戦略的な人材配置や経営計画を実行することが可能です。 ◆ 人材データマネジメント ー 適切な人材配置や納得感のある評価制度を実現 スキルや経歴、資質が近い人材の発掘が可能。ハイパフォーマーを分析し効果的な研修制度を構築したり、部署特性を把握してロジカルな人員計画を設計できたりと、戦略的な人材マネジメントを実現できます。 ◆ 働き方デザイン ー 社内コミュニケーションツール リモートワークをはじめとする多様な働き方に対応するツールや、社員自ら発信できる場の提供によりコミュニケーションを活性化。一人ひとりの働き方にフォーカスしながら「日々の気付きやモヤモヤを気軽に共有できる関係づくり」をサポートします。 上記に加え、給与情報や勤怠情報をCYDAS内に連携することで、あらゆる人事管理業務をペーパーレス化することができます。人材データ活用プラットフォームとしてあらゆる可能性が広がります。

なぜやるのか

東京タワーが見える東京本社

メンバーが働いている様子

◆ Mission ー 明日が楽しみになる世界をつくる。 私たちサイダス は、 より多くの人が「働きがい」を得られる仕組みづくりをし、 個々の人生を豊かにしていきます。人生の大半を占める「働く時間」を幸せに変えていくことで、 世の中を幸せで満たしていきたいと考えています。 ◆ Vision ー すべての企業の「⼈×データ」のインフラになる。 単なる人事アプリケーションの分野にとどまらず、世の中にあるあらゆる業務アプリケーションとつなぎ、CYDASをハブの役割にしていきたいと考えています。スマートフォンのように、手軽に身近に「働く場所にはサイダスがある」といった、働く人のためのインフラにしたいと思っています。

どうやっているのか

クラウドサービスを通じてすべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、さらには社会をつくることへの貢献を目指しています。人事や経営層だけでなく、社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材情報基盤として、多くの企業に採用いただいています。また、人材情報に欠かせないデータマネジメントの分野でも、いち早く実績を重ねています。

こんなことやります

「はたらきがいのある世界をつくりだす」ミッションの実現のために、プロダクトデザインに情熱のあるUI/UXデザイナーを求めています。 <募集職種> UI/UXデザイナー [求める人物像] ・新しく作ることが楽しくて好きな方 ・自分のデザインに情熱・信念を持っている人 ・自分のデザインに当事者意識を持てる人 ・自分が作ったデザインに対して論理的な説明が可能な方 ・自分のスタイルを大切にしつつ、他のスタイルにも興味を持てる人 ・UI/UX以外もブランドデザインにも興味がある方 ・ストーリー性のあるデザインを大切にされる方 [業務内容] ・ウェブ、モバイルUIデザイン制作 ・UIガイドライン制作 ・Wireframeの制作 ・画面デザインのグラフィック制作 ・アイコン、ロゴ制作 [必須スキル] Figma, Adobe Illustrator, Photoshop等の使用経験 [歓迎スキル] ・ウェブ、モバイルUI制作経験 ・UX視点で作成した企画・コンセプト立案経験 ・インハウスデザイナーとしての経験 ・その他デザイン経験(分野は関係なし) UI/UXデザイナーで止まることなく、UI/UXを元にしてブランドデザインまで 広げたいデザイナーを歓迎します。 <その他> ・勤務地:東京本社または沖縄オフィス(リモート勤務も相談可) ・勤務時間:フレックス時間制(コアタイム11:00~15:00)  出勤/退勤時刻は業務内容・チームごとのワーキングアグリーメントにもとづき運用 <サイダスの魅力> ・HR Tech(人事テクノロジ−)や働き方改革など「人材」への注目度が高い分野です ・国籍や年齢層も幅広く、多様な人材が集まっている環境で働けます ・ベンチャー独特のスピード感があり、一人一人の仕事領域を厳密に規定しない働 き方をしているため、様々な経験を積むことができます ・チャレンジすることを歓迎する社風なので、年齢や社歴にかかわらず活躍できます
0人がこの募集を応援しています

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2011/10に設立

    114人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    日本、東京都港区芝2丁目1−33 株式会社サイダス (CYDAS Inc.)