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キャリアチェンジを本気で叶えたい受講生への面接トレーニング!

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on 2024/11/20

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キャリアチェンジを本気で叶えたい受講生への面接トレーニング!

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藤原 義人

WorX株式会社 FOUNDER/CEO 情報経営イノベ―ション専門職大学 客員教員 大阪府出身・関西学院大学卒。在学中、学生領域の人材ビジネスを創業。その後、エン・ジャパン株式会社にて、セールス、マネジメント、新規事業を担当。2015年より営業管掌役員としてアイタンクジャパンに参画。2017年4月同社代表取締役に就任。営業・事業開発を管掌。2021年1月より、WorX株式会社を創業。

松井 翔子

富山県出身で関東に住んでいます。アパレルの販売員からキャリアがスタートし、ブライダル・金融・デジタルマーケティング企業で人事を担当。 マーケター、デザイナー、エンジニア、コーポレート、フォトグラファー、フローリスト、ヘアメイクなど様々な職種の採用を戦略設計〜実行までを行う。 副業ではキャリアコーチと採用コンサルタントとして従事。 <キャリアコーチング> SHE株式会社にジョイン。マルチクリエイターコースのキャリアコーチとして、クリエイティブ職を目指す方のキャリアチェンジを支援している。 <採用コンサルタント> 採用戦略の立案〜運用、スカウト運用、面談などを実施。

WorX株式会社のメンバー

WorX株式会社 FOUNDER/CEO 情報経営イノベ―ション専門職大学 客員教員 大阪府出身・関西学院大学卒。在学中、学生領域の人材ビジネスを創業。その後、エン・ジャパン株式会社にて、セールス、マネジメント、新規事業を担当。2015年より営業管掌役員としてアイタンクジャパンに参画。2017年4月同社代表取締役に就任。営業・事業開発を管掌。2021年1月より、WorX株式会社を創業。

なにをやっているのか

弊社は2021年1月に創業し、「WORK TRANSFORMATION」をビジョンに掲げ、“働く”をアップデートするべく、リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」の運営を行っています。 【リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」】 「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、意欲ある受講生を初期投資なく育成し、成長産業へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスです。 <リスキリング=学び直し> <越境転職=未経験職種や業種への転職> 初期費用は無料。卒業後、受講生・企業の双方から料金を受け取るISA(転職成功時の後払い)型ビジネスモデルです。 ITセールスを目指す「TECH SALES CLASS(https://techsales-class.worx.jp)」や、ITシステム関連のコンサルタントを目指す「Salesforce CLASS」、デジタルマーケティング領域での転職を目指す「MARKETING CLASS」、など、成長産業でキャリアを描くコースを複数提供しております。より多くの意志ある方々に対し望んだキャリアを歩んで頂ける様、そしてそのお手伝いができる様、今後も新しいコースを開設する予定です。 本気でキャリアを変えたいと思う方が集まっており、受講生の多くが望んだキャリアチャンジを成功させています。

なにをやっているのか

弊社は2021年1月に創業し、「WORK TRANSFORMATION」をビジョンに掲げ、“働く”をアップデートするべく、リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」の運営を行っています。 【リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」】 「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、意欲ある受講生を初期投資なく育成し、成長産業へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスです。 <リスキリング=学び直し> <越境転職=未経験職種や業種への転職> 初期費用は無料。卒業後、受講生・企業の双方から料金を受け取るISA(転職成功時の後払い)型ビジネスモデルです。 ITセールスを目指す「TECH SALES CLASS(https://techsales-class.worx.jp)」や、ITシステム関連のコンサルタントを目指す「Salesforce CLASS」、デジタルマーケティング領域での転職を目指す「MARKETING CLASS」、など、成長産業でキャリアを描くコースを複数提供しております。より多くの意志ある方々に対し望んだキャリアを歩んで頂ける様、そしてそのお手伝いができる様、今後も新しいコースを開設する予定です。 本気でキャリアを変えたいと思う方が集まっており、受講生の多くが望んだキャリアチャンジを成功させています。

なぜやるのか

未経験からのキャリアチェンジは、未だにハードルが高く、どれだけポテンシャルが高くても転職できないのが現状です。 採用や受け入れの時に、下記のような課題が起きています。 ■面談での見極めが難しく、本当にポテンシャルがあるのかがわからない ■育成に時間や工数がかかる、育成の仕組みがない 各CLASSを受講することで、実際の営業を経験しキャリアの代替となる経験ができ、通常の人材紹介や採用面接ではわからない深い部分のデータを提供することで、難しい見極めも実績を見ることで判断が可能になります。 また、入社したタイミングから動けるように育成を行うため、社内に育成制度などがなくても問題ありません。 キャリアチェンジをもっと当たり前にすることで、多くの人に新しい機会を創っていきたいと考えています。 実際に日本政府も「労働移動」「リスキリング」に対して課題を感じており、現在労働者のリスキリングに800億円の予算を割き、さらに今後5年で1兆円もの財源を作ろうとしているフェーズです。 こういった日本としての「働く」に対する課題を解決していきます。

どうやっているのか

リスキリング(学びなおし)、越境転職、キャリアチェンジという言葉が世間的に注目を集めているという状況下、弊社では成長産業への越境転職を実現するための教育プログラムの提供から転職支援までを一貫して行っております。 現在、採用や資金調達、業務提携などが順調に進んでおり、また経済産業省の【リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】採択企業にも選出され、弊社スクールへの問い合わせや入校者が急増しております。 まだ創業期ではありますが、中長期的な事業拡大に備え組織や人員体制の盤石化が急務となっております。 現在、WorXの理念に共感し一緒に前に進める創業メンバーを募集しています。

こんなことやります

リスキリングを伴わないキャリアコーチングメインのクラスにて、受講生の面接トレーニングをお任せします! これまで採用面接にて培ってこられたご経験を生かして、キャリアチェンジを本気で叶えたい受講生の皆様へさまざまなアドバイスをお願いいたします! 【具体的な業務内容】 1回30分の面接ロールプレイングの実施、内容に対するフィードバックを実施していただきます。 1人の受講生に対して面接ロールプレイングは全7回予定しています。 各回での質問項目は弊社にて作成しておりますので、回答内容や伝え方、身だしなみのチェック、改善をお願いいたします。 【必須スキル】 ▼下記すべてに当てはまる方 ・人事として中途採用の面接を行なっている方 ・転職のご経験がある方 ・平日夜間もしくは土日に稼働可能な方 【歓迎スキル】 ▼下記いずれかに当てはまる方 ・ IT、Saas企業での人事経験 ・面接官トレーニングなど面接を体系的に整理し、伝えた経験 ・キャリアコンサルタントやキャリアコーチングの資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・WorXのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・ 自分の持ち味や価値観を正しく理解し、成果に繋げることができた方 ・ 自分の人生を構造的に捉えロジカルに話せる方 ・物事に主体的に取り組める方
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    松井 翔子バックオフィス
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    会社情報

    2021/01に設立

    15人のメンバー

    東京都渋谷区神宮前3-25-18 THE SHARE 206