クラウド名刺管理サービス「Sansan」 名刺アプリ「Eight」 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、クラウド名刺管理サービス「Sansan」および名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。名刺管理を起点としたビジネスプラットフォームとして活用できるサービスを国内外で提供しています。 ◆ 名刺管理から、働き方を変える「Sansan」https://jp.sansan.com/ Sansanは、法人向けクラウド名刺管理サービスです。名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだけで、独自のオペレーションシステムによって名刺情報を正確にデータ化します。高度なAI技術により、企業内の人脈を管理・共有することが可能になるほか、社内の連携を促進する機能や顧客データを統合・リッチ化する機能を備え、ビジネスのはじまりを後押しする「ビジネスプラットフォーム」です。 ◆ 名刺アプリ「Eight」https://8card.net/ Eightは、名刺を起点としたビジネスネットワークです。名刺を正確にデータ化して、スマートフォンアプリで管理することができます。登録したユーザー間で情報発信ができる「フィード」、チャットのようにコミュニケーションが取れる「メッセージ」、名刺だけでは伝えることができない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。2019年8月時点で、250万人を超えるユーザーに利用されています。 ◆ Data Strategy & Operation Center R&Dチームについて（https://jp.corp-sansan.com/dsoc/） 2013年より文書画像解析のスペシャリストが専門的な研究を行うR&Dチームをオペレーション部内に創設。OCRに加え、事業のグローバル展開も見越した言語に依存しない独自の画像解析エンジンや、名刺に対する認知に対して機械学習を用いて読み取りを効率化・自動化する研究開発をスタートしました。現在のR＆Dチームは、サービスを通じて世の中に価値を届けることをミッションとしています。画像処理・機械学習のスペシャリストやデータサイエンティストなど十数名が在籍し、名刺をもとにした人脈のデータベースの活用という前例のない未知の領域に挑んでいます。

■Mission■ 出会いからイノベーションを生み出す いつの時代も、世界を動かしてきたのは人と人の出会いです。 私たちは出会いが持つ可能性を再発見し、 未来につなげることでビジネスを変えていきます。 イノベーションにつながる新しい出会いを生み出す。 出会いの力でビジネスの課題にイノベーションを起こす。 そして、名刺からはじまる出会い、そのもののあり方を変えていきます。

■Values■ - 仕事に向き合い、情熱を注ぐ - Lead the customer - 体験を想像する - 意思と意図をもって判断する - 最速を目指す - 強みを活かし、結集する - 感謝と感激を大切にする - 変化を恐れず、挑戦していく ・公式メディア「mimi」 https://jp.corp-sansan.com/blog/ インサイドセールス部長インタビュー https://jp.corp-sansan.com/mimi/2018/09/salesteam-interview-3.html 異業種からの転職：キャリアイベントレポート https://jp.corp-sansan.com/mimi/2019/07/insidesales-event-02.html 女性フロント社員が語るSansan：キャリアイベントレポート https://jp.corp-sansan.com/mimi/2019/11/insidesales-event-03.html

■■□ 募集概要 □■■ Sansanは ”世界に通用するSaaS企業” を目指し、 「出会いからイノベーションを生み出す」のミッションのもと、成長してきました。 上場を果たした現在もまだ先にある”世界”を見据え、さらなるチャレンジを続けています。 今Sansanでは、世界に本気で挑むフェーズにおいてビジネスを加速するべく、 「世の中の働き方を変えることに向き合い、変化を恐れず挑戦する人」を募集しています！ Sansanのインサイドセールスでは個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。 個人と事業、異なるコミットを経験する中で ・世の中に新しい価値を伝える、ソリューション提案力 ・業種・規模問わない幅広い顧客を導入対象とする中で得る、幅広い業界の知識 ・様々なメンバーと連携しながら新たな施策立案、実行をリードするオーナシップ ・事業企画を兼務し、マーケット戦略の立案・実行をする戦略的思考 など、ビジネスの基礎となる普遍的なスキルを身につけることができます。 インサイドセールス部メンバーの平均年齢は約28歳です。年次関係なく裁量権が与えられているため、自分の意思と意図のもと、枠にとらわれないアクションを起こすことも可能です。 このようなSansanの環境のもと、変化を恐れず挑戦し事業成長を加速させる人材をSansanは求めています。 弊社ではSansanにご興味を持って頂けた方向けに、より具体的なSansanでの仕事やキャリアステップをご紹介するべく、定期的に説明会を開催しております。 「話を聞いてみたい」ボタンより説明会へのお申し込みができますので、少しでもご興味がある方はご参加お待ちしております！ ■■□ 歓迎スキル □■■ ・営業経験がある方(業界不問／新規・既存営業不問／個人向け・法人向け不問） ・ソリューション提案の経験 ・BtoB/SaaSビジネスにおけるインサイドセールス経験 ・企画職の経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・マーケティング経験がある方(業界不問／個人向け・法人向け不問） ・アウトバウンドのテレアポ経験 業種・業界問わず、営業・インサイドセールス・マーケティング・企画職の経験者など幅広く採用しています。 ご興味いただける場合は、まずは「話を聞いてみたい」のボタンをクリックしてください！ Sansanにおけるインサイドセールスという職種について、より具体的に知りたいという方は下の記事よりチェックして頂けます！ぜひご覧ください。 https://jp.corp-sansan.com/mimi/2019/11/insidesales-event-04.html