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on 2021/06/13

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業界経験がなくても大丈夫!柔軟な環境で働きたいテストエンジニア募集!

株式会社ネクプロ

中途・副業
新卒

株式会社ネクプロのメンバー

西山 紀哉

取締役CRO

尾花 慎也

取締役社長

長尾 風花

・西山紀哉(ウェビナーエバンジェリスト) 2010年株式会社ネクプロ参画後、大手学習塾、予備校の動画配信プラットフォーム構築のプロジェクトマネージャーとして従事。 その後、グローバルトップメーカーを中心に顧客のLife Time Value(生涯価値)を最大化する動画を活用したインバウンドマーケティングの仕組みを構築。 2016年同社取締役社長に就任。顧客ライフサイクルを活性化するウェビナーマーケティングを展開中。 現在はただオンラインでセミナーを行うだけではなく、ウェビナーを通して新たな価値を提供することを目指して活動しています。 ウェビナーという、まだ未完成な業界を一緒に作り上げてい...

なにをやっているのか

◆ウェビナー2.0「ウェビナーマーケティング」で企業のDXを推進  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ウェビナーが無いと会社が信用されない時代」に先駆け、 ネクプロはあらゆる業務プロセスのデジタルトランスフォーメーション(DX) をウェビナーにより加速させます。 働き方改革に繋がるウェビナー導入支援に限らず、今まで開催していたセミナーやイベントがオフライン開催できなくなった企業、個人のお客様に対してマーケティング、メディア機能を含めた包括的なサービスを手厚いサポートで提供しています 〈ネクプロ〉 https://nex-pro.com/ 〈導入事例〉 https://nex-pro.com/case/

なぜやるのか

ネクプロが提唱する「ウェビナーマーケティング」

◆モノを買うプロセスにイノベーションを起こす  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ネクプロはテクノロジーで購買プロセスにイノベーションを起こし、個人や企業が本当に必要とするものと出会える環境を作ります。不要なものを上手く買わせる方法ではなく、必要とする人に必要なものが届けられる社会、そんな未来を目指しています。 ◆ネクプロが提唱する「ウェビナーマーケティング」とは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ウェビナーを介し、優れた顧客体験(エクスペリエンス)を継続的に提供し、顧客生涯価値(Life Time Value)を最大化する施策のことをいいます。従来のウェビナーのようにイベント開催ツールとしてだけでなく、顧客との継続的な対話を通した課題・ニーズの把握、顧客の課題解決まで一貫して行うのが「ウェビナーマーケティング」です。

どうやっているのか

現在ネクプロでは、ウェビナー導入支援に止まらず、ウェビナーの効果を最大化するウェビナーマーケティングを提供しています。ウェビナーを自動化して開催頻度を増やしたり、顧客接点を増やすためのウェビナーメディア構築など、次世代のウェビナー運営を提案します。 ◆メンバー紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手学習塾・予備校の動画配信プラットフォーム構築にPMとして従事したCOOや、元バンドマンで現場でも活躍する代表取締役、異業種から転身してエンジニアになった多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 取締役社長ストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_9123504/post_articles/286883 CROストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_9123504/post_articles/278408 ◆こんな方と働きたい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・急成長している業界における弊社のサービスに価値を見出し、事業を発展させるため自分の経験を活かしたいという意識のある方 ・自分は何ができるかをはっきり言える方 ◆ネクプロの社風  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・個人の裁量権が大きく、責任ある行動が求められます。 ・それと同時に、色々なことにチャレンジし成果を上げやすい環境です。 ・一人ひとりがお互いを尊重し合う働きやすい環境です。 ・各々がしっかりと自分の仕事に責任を持って取り組んでいます。 ・リマインドを徹底するなど社員間のコミュニケーションを大切にしています。

こんなことやります

【今回はネクプロのサービスを支える重要な役割を担うテスターの募集です!】 今話題のウェビナーを取り扱う、弊社サービスを支えるテストエンジニアを募集します! 「将来エンジニアとして活躍したい」 「将来の選択肢を増やしておきたい」 「エンジニア業務に携わりながらエンジニアとして成長したい」 などそんな想いを持っている人はいませんか? 今回お願いする業務は、開発チームが機能追加・修正したシステムが想定通りに挙動しているかどうかの確認となります。経験を積んでいただいた後は、より深い不具合原因の追跡や、システムデータの確認など高次元の業務もお任せします! また、中には経験を積んで開発業務にステップアップしていく方もいらっしゃいます! 近年エンジニア不足が問題視され、エンジニア需要は右肩上がりで増加しています。 一方、エンジニア志望者は増加し、未経験エンジニアの競争は熾烈化、エンジニアとして職に就くのが難しいのが現状です。そんな中、開発現場でテスターとして働く経験は、エンジニアを目指す上で必ず有益な経験となるはずです! 【必須経験】 ・PC、オフィスソフトの利用経験や一般知識(タイピングなど) ・Webシステムの利用、ブラウザの使い方や関連知識(URL、ホスト名、IPアドレスなど) 【こんな経験がある方は特に歓迎します!】 ・論理的思考力(数学、ロジカルシンキングなどが得意) ・プログラミングの知識、経験 【こんな人と働きたい】 ・指示内容を正確に理解し実行できる ・指示のあいまいな部分は質問して明確化できる ・小さな違和感に気づける まずは一度お話してみませんか? ご応募お待ちしております!
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    会社の注目のストーリー

    【事業展望紹介記事】ウェビナー動画をビジネスの主役に!営業DX、業務DXを企てる、COOが描く未来図とは。

    ネクプロ 採用広報担当

    【社員インタビュー/CS】失敗を糧に、組織の可能性を最大化したい。SaaS領域の起業を経験した盛島さんの挑戦。

    ネクプロ 採用広報担当

    【社員インタビュー/エンジニアリングマネージャー】誰も拾わないボールを拾う、そして、組織を動かす。エンジニアリングマネージャの働き方哲学。

    ネクプロ 採用広報担当

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    株式会社ネクプロ
    https://nex-pro.com

    2005/07に設立

    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

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