400万人が利用する会社訪問アプリ

  • プロダクトマネージャー
  • 16エントリー

PdM候補/幼児食という新分野でグロースさせたい子ども好きなディレクター

プロダクトマネージャー
16エントリー

on 2021/07/01

1,449 views

16人がエントリー中

PdM候補/幼児食という新分野でグロースさせたい子ども好きなディレクター

オンライン面談OK
中途・副業・パートタイム・契約
中途・副業・パートタイム・契約

鬼海 翔

早稲田大学を卒業後、2010年に組織人事コンサルティング会社のワークハピネスへ新卒入社。自動車・家電・飲料・金融等の大手企業クライアントを中心に次世代リーダー育成や組織変革プロジェクトを推進。2016年に社内起業家として新規事業(スタートアップスタジオ事業)の立ち上げ及び事業統括に就任。その経験を活かし新規事業コンサルティング部門の責任者 兼 ビジネスデザイナーとして、約50社及び100件程の新規事業/インキュベーションを支援。2019年に幼児食宅配サービスを展開するhomeal株式会社を創業。2020年3月に販売10万食を達成するなど急成長を続けている。33歳、3歳の息子がいる一児の父。

園田 励

2010年GrouponJapanに参画。UX等デザイン領域全般で創業期から事業安定まで携わる。2014年から株式会社イグニスで恋愛・婚活サービス「with」をPM・UXデザイナーとして立ち上げ、黒字化 。withのPMを行いつつ、2017年個人事業として上場メーカー数社にデジタルサービス立ち上げ支援コンサルティングを提供。2019年には株式会社WARCに参画。WARCではHR tech部門の事業責任者を担当。現在は、デジタルサービス専門の価値創造ギルド、株式会社PRISMを経営。homeal株式会社の取締役CDOとして奔走中。

homeal株式会社のメンバー

早稲田大学を卒業後、2010年に組織人事コンサルティング会社のワークハピネスへ新卒入社。自動車・家電・飲料・金融等の大手企業クライアントを中心に次世代リーダー育成や組織変革プロジェクトを推進。2016年に社内起業家として新規事業(スタートアップスタジオ事業)の立ち上げ及び事業統括に就任。その経験を活かし新規事業コンサルティング部門の責任者 兼 ビジネスデザイナーとして、約50社及び100件程の新規事業/インキュベーションを支援。2019年に幼児食宅配サービスを展開するhomeal株式会社を創業。2020年3月に販売10万食を達成するなど急成長を続けている。33歳、3歳の息子がいる一児の父。

なにをやっているのか

わたしたちhomealは、幼児食(1〜6歳の子どものごはん)のD2C事業を展開する子育て支援ブランドです。 「子どもと一緒にごはんを食べられる、あたりまえのようで""今しかない""時間を大切にしたい。」私たち親のそんな普遍的な願いから生まれました。 幼児食診断という独自の無料診断や、管理栄養士によるLINE無料相談などを通じて、お子さま一人ひとりにあった「幼児食のBOX」を作り、プロのシェフや保育園ではたらく管理栄養士チームが栄養バランスを考えてつくった、幼児食の冷凍食品「homeal」を全国へお届けしています。

なにをやっているのか

わたしたちhomealは、幼児食(1〜6歳の子どものごはん)のD2C事業を展開する子育て支援ブランドです。 「子どもと一緒にごはんを食べられる、あたりまえのようで""今しかない""時間を大切にしたい。」私たち親のそんな普遍的な願いから生まれました。 幼児食診断という独自の無料診断や、管理栄養士によるLINE無料相談などを通じて、お子さま一人ひとりにあった「幼児食のBOX」を作り、プロのシェフや保育園ではたらく管理栄養士チームが栄養バランスを考えてつくった、幼児食の冷凍食品「homeal」を全国へお届けしています。

なぜやるのか

「今、子どもと一緒にいられる目の前のこの時間」は、本当に今しかない宝物です。だからこそ、子どもを真っ直ぐ愛する時間を妨げる要因を取り除く役割を担いたい。ただの「幼児食のサービス」ではなく、子育てにおける食の悩み全般をサポートできるサービスでありたいと願っています。 体調が優れない日やぐったりして何もしたくない日、忙しい日、子どもとゆっくりしたい日などに、homealの幼児食を気軽に使ってみてください。そこから徐々に、日々の幼児食のサポート、そして育児をするみなさんが頼れる場所として、homealが身近な存在になっていければうれしいです。

どうやっているのか

・homealの実現したい世界観を共有しているメンバー達と共に原則、リモートで勤務いただきます。(時々、シェアオフィス等での対面勤務も実施) ・様々な企業で新規事業の立ち上げ経験のある経営陣ほか、マーケティングやデザイン等各分野のプロフェッショナル達と連携しながらて活躍していただきます。 ・まずは、プロジェクトベースにて概ね、週15時間〜を目安に参画頂き、弊社や事業への理解を深めて頂きます。(徐々に参画度合いを高めていって頂きたいと考えてます) ・複業や兼業(業務委託)といった形で、ご自身のライフ・ワークスタイルを大事にしながら参画頂けますので、詳細は面談時にご相談させて頂きます。

こんなことやります

【ポジション】 homeal( https://homeal.co.jp/ )の開発におけるディレクターをご担当いただきます。 homealはまだ立ち上がったばかりのサービスです。いまはShopifyを利用し半分スクラッチ、半分ノーコードで開発を行っています。今後アプリの開発やデータビジネスへの移管に伴い、新規で開発も行っていく予定です。 既存サービスとしては、homealのショップ、メディア。 新規サービスとしてはアプリ開発、モール展開などを予定しております。 現在は、商品を販売しておりますが、ECという枠に縛られず、データ活用を基盤に、幼児の食事や健康に関する課題を解決できるプラットフォームを目指していきます。 新規サービスの企画やディレクション、既存サービスのCRMなどデータに基づいたサービス改善をおまかせします。 【具体的な仕事内容】 ・homealサービスに関する企画、運用 ・エンジニアやデザイナーへのインプットや要件の調整 ・プロダクトの効果検証と改善 ・新規サービスにおける各種検討 【必須スキル】 ・弊社ビジョンへの共感 ・アプリやWebサービスにおけるプロダクトマネージャー経験 ・Webやアプリ開発に関して全般的な知識がある ・データを元に改善案を作成し、実行する力。 ・プロダクトに想いを持って周囲を巻き込んで案件を進めた経験 【歓迎スキル】 ・DtoCビジネスの経験 ・アジャイル開発の経験または知識 ・0→1でサービスやアプリを立ち上げた経験 ・RやPythonを利用しての統計分析 ・SQLでのデータ取得 【求める人物像】 ・弊社のビジョンに共感していただける方 ・自燃性の高い方 ・データドリブンな環境が好きな方 【ポジションの魅力】 ・現在のサービスはまだまだ雛形ができた段階にすぎません。言い換えると伸ばし放題です! ・ディレクターはやってきたけれどもプロダクトの責任者になったことが無い方でも大丈夫です。経験のある弊社役員がサポート致します! 【チーム構成】 ・プロダクトチームは、エンジニア1名(業務委託)、ディレクター2名、編集2名、デザイナー1名、マーケター2名の8名。商品開発やCSなど含めると全体で15名のチームです。 ・メンバーの「暮らし」「子育て」を大事にする社風・チーム文化があります ・一人ひとりの裁量が大きく風通しの良い環境で、残業はほとんどありません。
2人がこの募集を応援しています

2人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2019/09に設立

18人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

zoomでの面談となります。