350万人が利用する会社訪問アプリ

  • JAVAエンジニア
  • 1エントリー

異色のEdTech企業で最初のエンジニア社員として活躍したい人WANTED

JAVAエンジニア
中途
1エントリー

on 2018/05/15

2,076 views

1人がエントリー中

異色のEdTech企業で最初のエンジニア社員として活躍したい人WANTED

東京
中途
東京
中途

佐藤 勝彦

TANREN株式会社 代表取締役CEO 兼務でB2B向けセールス研修を主軸とする株式会社テソロの取締役 兼 企画部長。B2B系#EdTech領域業界へ接客/接遇技術の見える化、共有化を実現するナレッジシェアアプリ"TANREN"を2015年04月に立ち上げる。携帯業界を中心に販売企画・マーケティング戦略/セールスノウハウ教育などの販促プロジェクトを多数手がけ、その魂の熱血型講習には定評有り。 #ノマド行商人 の異名を持ち日経/flick!/BCNより取材を受けたり #yakocloud 始め様々なコミュニティの幹事Gにも属しており、その交友の幅は広い。

目野 健一

TANREN株式会社 取締役営業本部長 国内IT周辺機器メーカー(東京1部上場)にて21年勤務。コンシューマー営業、法人営業の支店長、営業企画課長を歴任。国内大手通信会社、大手家電量販店、国内IT系大手ディストリビューターなどを担当して、2014年10月にTANREN株式会社にジョイン! 店舗系のお客様を担当している時に接客の重要さ、法人営業担当時にも営業トークの組み立て方の重要さを感じて様々な研修を受けてきたが、代表の佐藤と出会い、業界初の営業ロープレをオンライン上で鍛錬するクラウド型サービスの話を聞き感銘!自身もこのサービスを世の役に立てるべく奔走中。

喜田 メグミ

1983年生まれ。神奈川県出身。前職では、携帯キャリアへ出向し様々な営業バックヤードサポートを行う。キャリア文化に8年近く精通し、特に流通・量販領域においては専門的な知見を有する。その後、TANREN代表のEdTechビジョンに共鳴し参画。現在、経理・営業サポート・人財戦略・管理などバックヤードの全てを担当。

TANREN株式会社のメンバー

TANREN株式会社 代表取締役CEO 兼務でB2B向けセールス研修を主軸とする株式会社テソロの取締役 兼 企画部長。B2B系#EdTech領域業界へ接客/接遇技術の見える化、共有化を実現するナレッジシェアアプリ"TANREN"を2015年04月に立ち上げる。携帯業界を中心に販売企画・マーケティング戦略/セールスノウハウ教育などの販促プロジェクトを多数手がけ、その魂の熱血型講習には定評有り。 #ノマド行商人 の異名を持ち日経/flick!/BCNより取材を受けたり #yakocloud 始め様々なコミュニティの幹事Gにも属しており、その交友の幅は広い。

なにをやっているのか

私たちが提供する「TANREN」はクラウド型のナレッジ共有アプリ。 大手上場企業から新興優良ベンチャー企業に至るまで、お客様の社内ナレッジを、 TANRENを通してマネージメントしていく手法をトータルに支援しています。 TANRENは、専用アプリを用いて接客中の動画、接客やトーク事例、マニュアルが共有出来るようになっています。 新しい方が入社した場合でも、TANRENを活用し動画で接客の技術を磨くことが可能なため、早期に戦力にすることができます。 一度動画を撮影すれば繰り返し再生できるため、マネージャーや研修担当者の研修時間も削減することができます。 加えて、管理職の方はアップされた動画を見て簡単に評価をすることも出来るようになっています。 「既存事業の売上を更に拡大したい」と考える営業責任者、「新しいプロダクトをスピーディーに世へ広めたい」と考える重役、 他のエリアの優良なナレッジをすぐに社内で展開したいと考えるエリアマネージャー、 このようなお客様に対し、『ナレッジ』『スピード』『付加価値』を持って支援を行えることが当社の強みです。 【導入事例】 ===================================================== 有名トレーニングジムの事例: RIZAP様 https://www.pr-table.com/tanren/stories/81 ===================================================== RIZAP様では、エリアによって本部社員とのコミュニケーション量が大きく異なり、モチベーション維持や教育面が課題となっていました。 現場レベルでは成功事例(ナレッジ)が存在しているにもかかわらず、それを効率的にシェア(共有)するができない。 こうした課題に対するソリューションとしてTANRENの導入が決定されました。 トライアル期間は1ヶ月、都市店舗+地方店舗の3店舗でスタートし、自己紹介動画の撮影・投稿など、簡単なものから実施。 話法やトーク内容を共有しフィードバックをクラウド上で行い、分析・評価してランク付けを行っていきました。 TANREN上の評価は各動画に紐づき、どの動画がどのように評価されたのかが明確に判別できます。 これにより、本部から各店舗へ成績に合わせた効率的なマネージメントが行われた結果、成約率や成約単価、物販購入率、物販購入単価など多面的に営業成績向上に貢献しました。
TanrenCameraによって短尺動画を1/10まで圧縮できます!
スマートデバイスに全対応してるので、効率よく共有/分析が可能!
大型の調達に入ってます、一気に拡大目指します。
よく働き、よく語らい、よく笑う!エネルギーの源泉です。
キャッチコピーは「昨日の私を超える!」日々の努力がむくわれる社会にしたいと考えてます。
営業と技術のバランスが、事業推進には不可欠!みなさんのご応募お待ちしてます。

なにをやっているのか

TanrenCameraによって短尺動画を1/10まで圧縮できます!

スマートデバイスに全対応してるので、効率よく共有/分析が可能!

私たちが提供する「TANREN」はクラウド型のナレッジ共有アプリ。 大手上場企業から新興優良ベンチャー企業に至るまで、お客様の社内ナレッジを、 TANRENを通してマネージメントしていく手法をトータルに支援しています。 TANRENは、専用アプリを用いて接客中の動画、接客やトーク事例、マニュアルが共有出来るようになっています。 新しい方が入社した場合でも、TANRENを活用し動画で接客の技術を磨くことが可能なため、早期に戦力にすることができます。 一度動画を撮影すれば繰り返し再生できるため、マネージャーや研修担当者の研修時間も削減することができます。 加えて、管理職の方はアップされた動画を見て簡単に評価をすることも出来るようになっています。 「既存事業の売上を更に拡大したい」と考える営業責任者、「新しいプロダクトをスピーディーに世へ広めたい」と考える重役、 他のエリアの優良なナレッジをすぐに社内で展開したいと考えるエリアマネージャー、 このようなお客様に対し、『ナレッジ』『スピード』『付加価値』を持って支援を行えることが当社の強みです。 【導入事例】 ===================================================== 有名トレーニングジムの事例: RIZAP様 https://www.pr-table.com/tanren/stories/81 ===================================================== RIZAP様では、エリアによって本部社員とのコミュニケーション量が大きく異なり、モチベーション維持や教育面が課題となっていました。 現場レベルでは成功事例(ナレッジ)が存在しているにもかかわらず、それを効率的にシェア(共有)するができない。 こうした課題に対するソリューションとしてTANRENの導入が決定されました。 トライアル期間は1ヶ月、都市店舗+地方店舗の3店舗でスタートし、自己紹介動画の撮影・投稿など、簡単なものから実施。 話法やトーク内容を共有しフィードバックをクラウド上で行い、分析・評価してランク付けを行っていきました。 TANREN上の評価は各動画に紐づき、どの動画がどのように評価されたのかが明確に判別できます。 これにより、本部から各店舗へ成績に合わせた効率的なマネージメントが行われた結果、成約率や成約単価、物販購入率、物販購入単価など多面的に営業成績向上に貢献しました。

なぜやるのか

キャッチコピーは「昨日の私を超える!」日々の努力がむくわれる社会にしたいと考えてます。

営業と技術のバランスが、事業推進には不可欠!みなさんのご応募お待ちしてます。

代表取締役CEO 佐藤 勝彦 世の中には、ためになる素晴らしい製品やサービス、ニーズを満たす製品やサービスが溢れています。 しかし、溢れているのが実態。その多くが魅力や想いをお客様に伝えられることなく、機会損失を起こしているのが実情です。 その理由が『営業力・伝達力・ニーズ把握能力の欠如』です。 この考えは前職での経験が元になっています。 前職では、全国の携帯ショップを行脚し、接客力・販売力を高めるための研修講師をしていました。 研修を実施すると、ノウハウの浸透により一時的に業績は上がります。 つまり、研修により営業力・伝達力・ニーズ把握能力が向上することで、魅力や想いがお客様に伝わり、製品やサービスの売上が拡大するのです。 しかし、数回の研修では継続的に成果を出し続けることは非常に難しかったんです。幾度も研修を実施するのは、時間的にも費用的にも非現実的ですし、どうにか出来ないかと考えていました。 そんな課題意識から生まれたのが、接客シーンの動画をクラウド上にアップできて、シェアできればいいのではないかという発想です。 「TANREN」の一つ目の良さは、動画だからこそ反転学習が容易に出来ることです。従来は、集合研修でインプットしてから実際の店舗やOJTで学習するという流れが一般的でした。 対して、「TANREN」を利用すれば見本の動画を何度も視聴出来ますし、自分の接客シーンを見ながらの練習もできます。 アウトプットを中心とした練習は、結果に繋がりやすくなります。 二つ目は得意・不得意を可視化出来ることです。 動画に対して「笑顔」「クロージング」「あいさつ」などの評価項目を設定することができ、評価やフィードバックをもらうことができます。 これにより得意・不得意を可視化し視覚的に把握出来るため、改善につながりやすくなります。 また、ランキング形式で練習量や評価の平均点を競う仕組みもあます。 個人のモチベーションアップや店舗毎に競争する意識にもつながり、結果に結びつきやすくなっています。 ナレッジシェアにより、お客様の『営業力・伝達力・ニーズ把握能力』を強化し、個人や企業ひいては社会全体の活性化を目指しています。

どうやっているのか

大型の調達に入ってます、一気に拡大目指します。

よく働き、よく語らい、よく笑う!エネルギーの源泉です。

TANREN株式会社の成長は、サービスの独自性だけでなく、メンバーを含めた社内外のリソースの豊富さにも要因があります。 メンバーには営業のプロ、教育のプロが在籍。 システム開発は、サムライインキュベートとNHNテコラス株式会社に包括的にサポートをしてもらっています。 NHNテコラスが関わっているため、技術力が高いメンターが周りには豊富に存在します。 また、IoT機器を開発するスタートアップと連携し、センサリングを活用し人の手を介さず動画を簡単に撮影する仕組みや、AIを活用しての動画の自動採点と解析の取り組みも進んでいます。 環境は整っているのですが、社内エンジニアがいないのが当社の最大のネック。 TANRENの最初の社内エンジニアになって、事業のドライブに協力欲しいと思っています!

こんなことやります

EdTechトレンド[反転学習/アダプティブラーニング/アクティブラーニング]を取り入れたナレッジシェアアプリ「TANREN」を開発パートナー企業と一緒に開発・改善していただきます。 TANRENはReleaseから2年がたち、多数のお客様に支持され、要望される機能は200項目以上超えてきました。アジャイルで開発できる工数を考えると、体制強化が必要な状況です。 提携可能なサービスも複数あるため、各APIの整備も進めていく予定です。加えて、JAVAにリプレイスが完了し、様々な昨日追加をプロジェクトととして進めてます。 私たちと一緒に、日本文化"鍛錬”をWeb上に表現してくれる仲間を募集します。 営業現場とはChatWorkを通じて、即座に顧客と繋がれます。開発会社であるパートナー企業とはSlack/Redmineでコミュニケーションを図ってます。 常に"現場"を大事にしていますので、開発に伴う顧客の生の声は私たちがダイレクトにお伝えしますし、ユーザー会もすぐに実施出来ます。 技術メンター[Microosoft,NHNテコラス,アジルコア]とのやり取りから、技術スキルを高めることに加え、ここから成長するサービスに入り込んで自身を成長させるチャンスがあると自負しています! あなたの表現力で、TANRENを磨いて頂けませんか? 興味のある方は話だけでも聞きに来てください! 【必須スキル・経験】 ・JAVAによるWebアプリケーションの開発経験1~5年程度 ・基本的なDB知識 【歓迎するスキル・経験】 ・インフラの知識 ・Gitの使用経験 ・PHP/JAVAでの開発経験 ・動画配信サービスに対する知見 ・スマフォアプリの開発経験 【歓迎する人物像】 ・自分でサービスを育てていくことに興味がある方 ・コミュニケーションをとりながら仕事をするのが好きな方 ・スタートアップ/HRTech/EdTechに興味のある方
39人がこの募集を応援しています

39人がこの募集を応援しています

+27

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2014/10に設立

3人のメンバー

東京都千代田区九段南1丁目5番6号 りそな九段ビル5階 KSフロア