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Webデザイナー
21エントリー

on 2021/09/15

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働きやすい環境を整備!優秀なチームでスキルを高め合うWebデザイナー募集!

株式会社スタッフライフ

東京
中途・フリーランス

株式会社スタッフライフのメンバー

関屋 龍司

代表取締役

西本達也

ディレクター

1998年~最大手音楽放送会社にてネットサービス、マンション向け光ファイバー、動画メディアでの法人営業部で実績。2009年~Webクリエイター専門の人材会社にて3事業部(派遣・職業紹介・制作)責任者として入社。リーマンショック後の低迷期に海外制作(オフショア)での高利益の制作及び、人材サービス事業の営業体制立て直しを推進。2年後に過去最高売上・営業利益で社業を回復。”自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる”をビジョンに株式会社スタッフライフを2012年9月に創業。

なにをやっているのか

編集思考を高め、自分らしいキャリアをつくる。「Webクリエイターをアップデートしていく」メディア運営しています。

晴海通り沿いビル最上階、皇居まで見渡せる休憩スペース。開放的、自然光を取り入れ明る環境です。

スタッフライフは、2012年に創業し、 おかげさまで9期目を迎えました。 第二創業期、変化をもたらす新たなメンバーが必要です。 現在は、IT/Webクリエイターに特化した人材サービスやサイト制作・運用支援が軸です。 雇用をつくる、人の事業。 ひととひとのつながりを大切にしています。 ・活躍できる場と安心、安定を提供すること。 ・企業へ未来の担い手とつなぎ届けること。 豊かな人生をつくる…本人が主体性をもってキャリアをデザインできる会社です。 楽しく働ける、よりよい環境を一緒につくりましょう。 悩むより話しませんか? ■コーポレートサイト  http://stafflife.jp/

なぜやるのか

人気はAmazonギフト券!自然な流れで歓送会、忘年会など企画されます。オフィスに寿司職人に来てもらったり。面白い懇親会の企画は歓迎!

沖縄県唯一の百貨店の自主ブランド「樂園百貨店」ブランド構築。コンセプトだけなく、Web、店舗設計、PRもワンストップで手掛ける。

長時間残業、年功序列の人事制度、仕事と育児の両立など、働き方には課題が多い時代です。 これからさらに社会と企業のかかわり方が変わり、個の力や働き方が問われると考えています。 だからこそ、フリーランスは大きな可能性を秘めていると私たちは思っています。 プロジェクト単位での案件、常駐型の案件問わず、外部人材を“使い勝手のいい労働力”にせず、企業の未来をつくる担い手になってもらいたい。そして、身一つで生きるフリーランスの方々に、安心や安定を提供したい。 こうした思いを持って、挑戦する個人と企業の間に立ち、 プロジェクトを成功に導くチームをつくることも強みにしています。

どうやっているのか

自主メディア「編集の時間」と連動したセミナーやイベントを随時開催。人と人のつながり、学びの機会を創出していきます。

取材、動画などコンテンツ制作のキャスティングも強み。プランニングから関わることができます。

私たちは、5つの行動指針をもとに、ビジョンの実現に向けて日々働いています。 1.楽しんで価値をつくる 2.チームの雰囲気をつくる 3.連鎖する出会いをつくる 4.強みを活かした働き方をつくる 5.自分の幸せもつくる ライフスタイルにあわせた働き方 -------------------------------- 一人ひとりの個性、考え、ライフスタイルを大切に考えています。 もちろん働きかたも人それぞれ違うもの。 自社採用で考えています。働き方はお話ししましょう。

こんなことやります

”自分らしく”働きたい。 弊社では クリエイターの独立を支援しています。 そのため、フリーランスの方はもちろん、 将来はフリーランスを目指しているという方も積極的に採用中。 継続的なプロジェクトを探している&デザインだけに集中したいデザイナーさんに ぴったりの環境を整備しています。 ■ここが違う!弊社のWebデザイナー ーーーーーーーーーーーーーー ・日々20〜30件ほど多種多様の業務内容や  条件の依頼をいただくため、  ご希望に近いプロジェクトの紹介が  可能です。 *面談しご縁があれば  随時『こんなお仕事どうですか?』と  メールをお送りしますので、  興味があるものがあれば教えてください! ・個人ではなかなか携われない  大手企業の仕事が多数ございます。  終了後もきっとチカラになる  ひととのつながりを築くことができます。 ■求めるスキル ーーーーーーーーーーーーーー ・Webデザイナーとしての実務経験3年以上 ・論理的なデザイン説明ができる方 ・コミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方 現在は経験者採用のみ行なっています…が、 未経験の方をポテンシャル採用した実績も。 この募集が気になってくださった方はぜひまずはご応募ください!! ■具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーー スキルにあわせておしごとをお任せします。 経験の浅い方には軽めのデザイン案件やサイトの定期更新などスタート。 経験者の方には、設計・構築やコンテンツ企画から参画いただくこともあります。 ▼最近こんな方が入社しました▼ 【2020年11月 女性 正社員】 前職では社内のひとりデザイナーとして活躍していましたが、 さらなるスキルアップのため弊社に転職。 現在は金融系のマザーズに上場している会社に常駐、 チームに属し常に先輩にアドバイスをもらえる環境で日々デザインを磨いています。 【2021年1月 女性 所属フリーランス】 継続的にメインとなるプロジェクトを持ちたいと弊社へ応募。 ディレクションの経験も豊富でしたが、 ”手を動かすことが好き”というご希望と複数の条件をもとに 取引先に打診をかけたところお互いの意向がマッチ。 現在は大手電機メーカーの子会社にて勤務しています。 まずは面談にて 誰もが知る企業のデザインをしてみたい! チームで仕事がしたい! 営業は苦手だからお任せしたい! などご希望を伺った後 弊社で叶えられること、叶えられないことのお話をさせていただきます。 自分らしく働ける場所を一緒に探していきましょう。 ■雇用形態 ーーーーーーーーーーーーーー ・正社員 ・フリーランス   ┗フルタイム参画可能な方、歓迎 ■会社実績 ーーーーーーーーーーーーーー このようなお仕事に携わっています! ・某ハンバーガーチェーン   サイト制作、クリエイティブ ・大手テレビ局   サイト運用更新、LP制作 ・大手飲料メーカー   ECサイト改善提案、設計 ・国産車メーカー   SNS企画、運用、投稿作成 ・某百貨店   ブランドサイト制作、SNS運用 他多数 ■新型コロナウイルスへの取り組みについて ーーーーーーーーーーーーーー 【選考について】 オンライン面談が可能です。 希望者には社内見学も実施しています。
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    会社情報

    株式会社スタッフライフ
    http://stafflife.jp

    2012/09に設立

    8人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区赤坂8丁目5-6 IPIAS Aoyama 305

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