------------------ 【会社概要】 ------------------ わたしたちシードテック株式会社の事業は、クライアントとともにITサービスを共に創るラボ型共創事業「Seed Tech Lab」と、IT人材を種から育てるIT人材育成事業「Seed Tech School」、未経験からDX・IT人材を育てるSaaS型人材育成サービス「ソダテク」、そしてクライアントの皆様のニーズへより幅広く対応できるよう「ITソリューション事業」から主に成り立っています。 ------------------ 【事業内容】 ------------------ ＜ITソリューション事業＞ クライアントの皆様のニーズや課題に合わせて、業務系、セキュリティ、金融や官公庁向けシステムなど幅広く対応できるようITソリューション事業を展開しています。 教育事業、開発事業を手がけている弊社独自の実績やノウハウを活かし、クライアントの皆様が抱える多くの課題の解決に一緒に取り組んでまいります。 ＜オフショア開発事業＞ ◆事業共創ラボ 新規事業・DX・プロダクト開発を成功に導くため、クライアントのビジネスに寄り添って、テック・デザイン・ビジネスの専門チームが包括的に支援し、長期に渡って成功する開発チームを組成します。 ＜IT人材育成事業＞ ◆IT留学 ITと英語の両軸で、グローバルIT人材を育成するスクールです。フィリピン・セブ島拠点にて、フィリピン人講師によるマンツーマン英語授業と、日本人講師によるIT授業を合宿型留学で学びます。オフショア開発事業で実績のある企業が運営するITスクールだからこそ、実践的で高い技術を教えることが可能です。12年間で数千名を超える卒業生を輩出しています。 ◆SaaS型人材育成サービス 未経験からDX・IT人材を育てる法人向けのSaaS型人材育成サービスソダテクを提供しています。DX・IT人材不足が経営課題となる中、採用や外注といった従来の方法に加えて、社員を育成する新たな方法で経営課題の解決を目指しています。 ◆コーポレートサイト：http://seedtech.co.jp

今回の募集は、(1) オフショア開発事業、Seed Tech LabのエンジニアPMポジションです。 日本が抱えるIT人材不足や技術不足を、発展途上国であるフィリピンの力を使って解決したい！ フィリピンの優秀な人材により多くの活躍できる場を提供したい！ そんな想いから昨年オフショア開発事業をセブ島で立ち上げました。 テクノロジーを使って世界を前へ進めるお手伝いをしたい。 これまで以上に動きの早い世界の現状下、さらにデジタル化が加速するであろう日本市場に おいてエンジニア不足は大きな社会課題です。 私たちはこの課題をフィリピンという世界各国が開発拠点を置く、若く優秀で国際力が高いエンジニアが豊富にいる国と肩を組み解決したいと考えています。 世界をより前に進めるために、テクノロジーに精通する“人”や“チーム“を増やしたい。そのために、ITの力を信じて人を教育し、テクノロジーに精通したチームでサービス開発を行っています。 日本から世界に“テクノロジーの種（原動力）“となるサービスと人材を産み出していきたいと強い意思をもって事業に取り組んでいます。

2020年からのコロナ影響もありデジタル化が世界的に進んでおり、 オフショア開発は成長市場。 Seed Tech Labは、英語が堪能で豊富なIT人材を抱えるフィリピンセブ島で組成されるチームでプロジェクトに取り組みます。 その際、多種多様なビジネスモデルや開発ニーズに合わせ、語学力、金額、クオリティを世界標準でクライアントへ提供するため、 企画段階から要件定義までサポートするPMが必要です。

エンジニアとしての経験を、今度は海外で活かしてみたい方！ フィリピンセブ島で、オフショア事業のPMをやってみませんか？ あなたのエンジニア経験・PM経験・語学力をいかせます！ （選考では英語力は重視しません。働きながら身につけていただきます） ■募集職種 プロジェクトマネージャー・エンジニア オフショア開発事業メンバー ■雇用形態 正社員 ■勤務地 フィリピン共和国セブ州 ■業務内容詳細 海外人材マネジメントや採用、開発フローの仕組みやチーム文化の組成等多岐にわたる業務をこなしていただきます。 そのため、将来CTOやVPoEといったエンジニアキャリアを目指すうえで、必要な経験やスキルを身につけることができます。 ・サービス開発のプロジェクトマネジメント ・開発、運用プロセスの最適化 ・エンジニアの採用、育成、教育、評価体制の構築 ・開発チームのチームビルディング ・メンバーのコードレビュー ・最適な技術選定、調査 プログラムの実装だけでなく、海外人材マネジメントや採用、仕組み化やチーム文化の組成、ビジネス戦略立案など経営に必要な裁量権の大きい業務に携わっていただきます。 ■必須（MUST） ・ビジネスレベルの日本語 ■歓迎（WANT） ・Webアプリケーションフレームワークを利用した実務開発・運用経験 ・Linuxサーバーの構築・実務運用経験 ・パフォーマンスとスケーラビリティーを考えた設計開発能力 ・アジャイル開発手法においてコードベースやチーム開発全体を恒常的に改善した経験 ・Git もしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 ・チームリーダー経験 ・大規模なトランザクション処理の設計・実装経験 ・メッセージキューを利用した非同期処理の実装・運用経験 ・React/Vue.js等でのSPAフロントエンド開発経験 ・Docker/Kubernetes等のコンテナ環境構築・運用経験 ・AWS/GCP/Azure等クラウドサービス上での開発・運用経験 ・ユニットテスト、機能テスト、E2Eテスト含むソフトウェアテストに関する知識と開発経験 ■提供するもの 住宅提供（水道光熱費、インターネット費用込） VISAの手続き代行 英語授業の受講制度 経営合宿参加制度 MVP制度（MVPに選出された場合、海外出張等の機会提供） 目標達成会制度 ■勤務時間 月〜金、完全週休二日制 8時30分～17時30分・昼休憩1時間 ----------------------------------------------- 私たちの魅力 ----------------------------------------------- 事業拡大期！ あなたによって、チームのカラーも文化も決まります。 組織を0から作り上げ、大きな成長率を経験することができます。 ----------------------------------------------- 海外チーム！英語を伸ばせます！ 仕事をしながら、英語が身につきます。 フィリピン・セブ島に住んで、フィリピン人・日本人合同のエンジニアチームのマネジメント。 ミーティングなどのコミュニケーション言語は英語になりますが、入社時の英語力は重要視していません。 今までのメンバーも入社後に英語力を伸ばして業務に取り組んでいます。 会社からのサポートとしてマンツーマン英語レッスンも受講可能です。 ----------------------------------------------- 企画・提案からサポートまで全てを担当！ 言われた業務をこなすだけではありません。 強い意志を持って、能動的に動ける方を探しています。 自分でプロジェクトやチームを動かすことができます。 ----------------------------------------------- 詳しい条件やご質問など、お気軽にメッセージしてください！ 海外就職に少しでもご興味をお持ちであれば、お話しだけでもしてみましょう！