設立から36年間、 「ITで未来を作る」 このような想いで、私たちは社会や企業の仕組みづくりをITで支援し続けてきた会社です。 様々な業務展開をしていくことで豊富な経験と高度なノウハウを蓄えてきました。 現在は、コンピューター技術はもちろんのこと、優秀なベテランSEをたくさん抱えながら豊富な種類の業務を行っています。 主な業務として、 ・ビッグデータ事業コンサルティング ・大手都市銀行情報処理管理システムの開発 ・大手証券顧客管理システムの開発 ・大手総合商社の輸出入通関ドキュメント・入出荷システム ・大手アパレル企業の店舗管理システム 等の大きなアプリケーションを得意として引き受けています。 これからも幅広いビジネス展開を考えているため、ここで止まるような会社ではありません。 優秀なベテランSEを中心に多くの業務を行っていく予定です。

「ITコンサルができる人材を育てたい」 これが代表　尾崎勝利の想いです。 代表の尾崎は元々能率協会にいて、 ITコンサルをやれる人が少ないということに気づきました。 プログラミングはいずれAIができるようになるだろうと、 36年前に考え、開発よりもITコンサルをできる人のほうが大切だと思いました。 そこでITコンサルができる人材をもっと増やし、 ITで未来を作っていきたいという想いでシステム技研が設立されたんです！ システム技研に入社した全員がプログラミングはもちろんのこと、 最終的にはITコンサルもできるように育て上げます。 一緒にITコンサルで未来を作っていきましょう！

【仕事がしやすい環境】 ・長期に渡っての開発が多い。 36年間も様々なお客様と関係を築いてきたからこそ、私たちシステム技研を信頼して長期で仕事を任せてくれるお客様が多いです。 そのため、ユーザーとの距離が近い環境で開発が出来ます。 3次受け、4次受けばかりだとユーザーの声や顔を直接見ることが出来ませんが、私たちは付き合いの長いお客様が多いため直接声を聴きながら開発することが出来ます。 ・人間関係が良い。 チームで動くからこそ、社員同士とても仲が良いです。 私たちはITコンサルからもやっているので、他企業の人たちと一緒に仕事をするよりも、身内のチームで仕事をする場合のほうが多いです。 【常に成長が出来る環境】 ・スキルを持った人の傍で働ける。 システム技研には11名ものベテランSEがいます。 ベテランSEがリーダーのチームで仕事をしてノウハウを共有して貰ったり、分からないことを質問したりして成長が出来る環境です。 ・経験によっては自分のチームが持てる。 自分がリーダーとなり教えながら開発をする。 教えながら開発をすることによって自分の開発の仕方を見直すことができ、チームメンバーの開発の仕方を見てそこから自分とは違う開発の仕方を学べたりできます！

「プログラミング言語を習得したし、エンジニアを目指してみたい！」 「インターン経験など全くないことが少し不安」 「就活軸の軸は『自分が成長できること』」 こんな想いをお持ちの22卒エンジニア志望のあなた！ 【充実の教育制度】 弊社の強みはなんと言っても、 ”充実した教育制度” にあります！ 入社後6か月間の入社後研修に加え、 全社員が受講できる、ロジカルシンキングなどの特別講座、 さらには、資格取得のためのサポート制度など、 一人前のエンジニアになるための最適な環境が揃っています！ 当然これらの講座や資格取得のための費用等は、全て会社持ちです！ このようにシステム技研は ”社員の成長を一番に考えている会社” なのです。 ですが、正直文面ではうちの魅力は全然伝わらないと思います。 一度、お話ししてみませんか？ より詳細な制度の説明、文面では伝わらない会社の雰囲気など、 色々お話ししたいです！ 【こんな方に出会いたい】 〇教育制度を重視したい方 〇将来のキャリアを考え、自分の成長を一番に考えている方 〇文系、独学でエンジニアへの一歩目が踏み出せない方 こういった方、 ぜひ一度、システム技研を覗いてみてください！ 「話を聞きに行きたい」からお待ちしております！