400万人が利用する会社訪問アプリ

  • リモートワークの採用
  • 19エントリー

自宅にいながら最先端の働き方を広めてみませんか?採用人事WANTED!

リモートワークの採用
19エントリー

on 2024/08/27

651 views

19人がエントリー中

自宅にいながら最先端の働き方を広めてみませんか?採用人事WANTED!

東京
副業・フリーランス
東京
副業・フリーランス

野津瑛司

アソシエイトブランドマネージャー

Yoshiko .K

『凡事徹底とは、(なんでもないような)当たり前のことを徹底的に行う』ということ。 この言葉通り、挨拶はちゃんとする、周りの人への感謝や気遣いや、仕事での責任感、 一度でも「まぁ、いっか」としてしまうと、自分の性格上、二度目、三度目は抵抗なく「いっか」と思ってしまう。 だからこそ、当たり前のことを当たり前のように行い、力をつけていく、、 この言葉のように『日々の積み重ね』をこれからに繋げていきたいと思っています。 前職はインテリア業界、冠婚葬祭の着付けで働いていました。 業種が全然違いますが、『誰かのために何かをしたい』と思っていました。 今後の将来を考えたときに自分の裁量で働く事のできる環境というものに惹かれたものの、、、 パソコンは不得手でタイピングすら覚束ない状態。 そんななかオレコンに応募し、ありがたいことにご縁を頂きました。 元々採用に興味がありましたが、今では職種を越えて戦略会計、 会社独自のアプリ開発にも挑戦させていただいています。 毎日、少しづつですが力をつけていき今後も色んな事にチャレンジしていきたいと思います!

自分らしく働く!オレコンのプライベート優先って本当?

Yoshiko .Kさんのストーリー

上原 茜

私のキャリアは、未経験からスタートしましたが、現在は充実感とやりがいに満ちた日々を過ごしています。 オレコンに入社し、柔軟な働き方と挑戦の機会を与えてもらったおかげで、急成長中の環境で多様な業務に取り組むことができました。今は主に採用・人事を担当させていただいております。 ▼未経験からのキャリアアップ オレコンは、未経験の私に多くの責任を持たせてくれました。 最初は不安もありましたが、チームのサポートと豊富な学習の機会のおかげで、すぐに業務に慣れることができました。今では、新しいメンバーの採用プロセスを一貫して担当し、企業の成長に貢献しています。 ▼マーケティングスキルの習得 現在は、採用活動に加え、マーケティングのスキルも学びながらキャリアを積んでいます。 デジタルマーケティングやブランディングの知識を深め、採用活動にも応用することで、 より効果的な人材獲得に繋げています。 これからも新しい知識やスキルを積極的に学び、自己成長を続けていく予定です。 ▼働きやすい環境と柔軟な働き方 オレコンでは、リモートワークやフレックスタイムなどの柔軟な働き方が可能で、 ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 このような環境のおかげで、娘や家族との時間を大切にしながら、仕事にもプライベートにも全力で取り組むことができ、充実した日々を送っています。 ▼共に成長する仲間を募集中 オレコンでは、共に成長し、挑戦し続ける仲間を募集しています。 未経験でも意欲さえあれば、どんな人でも大歓迎です。 一緒に成長してくれる方、お待ちしております!

なにをやっているのか

《会社情報》 2013年創業のWEBマーケティング会社。 代表の山本琢磨が中心となり日本全国でビジネス講座の開催や、情報発信を行っています。 オレコンがクライアントに提供する商品・サービスは、 セミナー、デジタルコンテンツ、オンラインプログラムなど多岐に渡ります。 それぞれのタイトルは異なりますが、どれもすべて 「少ない労力で最大の成果をあげる」という共通のテーマに基づいて作られています。 ◆Information Wantedly Award Fuze2024にて、運用企業約40,000社の中からBest100にノミネートされました! 2022年、2023年に引き続き3年連続で選出されています。 ※Wantedly Award FUZE2024は、革新的な採用活動や組織文化の構築に取り組む企業を表彰するイベントです。 ◆サービス例 ・購入ボタンや入力フォームの小さなテキストで売り上げを改善する『マイクロコピー™』 ・ウェブサイトのデザインで顧客の信頼を勝ち取る『トラストフォーマット™』 ・忙しい経営者の時間を取り戻すタイムマネジメント『ウェブワークシフト™』 どれもオレコンのオリジナルコンテンツです! ◆著書 ・専門書では異例のAmazon3冠ベストセラーを記録した「ザ・マイクロコピー」(秀和システム) ・米国マーケター・ダンケネディとの共著『常識を変えた15人の「売れる仕組み」』(ミラクルマインド出版) ・DVD「社長のための悪魔の時間管理術」(K.Eメディア) ◆弊社代表山本琢磨の経歴とコンサルティング実績 ・日経 BPベストショップ2位連続受賞。 ・楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2年連続/総合2位受賞。 ・『Webコピーライティングの新常識 ザ・マイクロコピー』Amazon3冠ベストセラー著者。 ・Yahoo!インターネットコミュ二ケーションアドバイザー全国1位。 EC店長のSEO勉強会を主催し、参加店舗の「伊藤久右衛門」「NeeL」「Drop-in」「京みずは」その多くが年商10億円を突破。その他、最高月商が98万円しかなかった日曜大工品を扱う店舗をわずか2年で年商1億3千万円にした。 ▼会社HP https://orecon.co.jp/
マーケティングで人を喜ばせるのが大好きな社長。「ヤマタクさん」の愛称で親しまれています。
弊社代表山本のWebマーケティングに関する著書が、好調につき増版が決定しました!
オフィスがなくても、離れていても、スタッフ全員がアイディアを出し合い、常に進化を続けています。
場所のせいで、時間のせいで、好きを仕事にできないなんて、もったいないと思わない?
従来の在宅ワークを超えたやりがいを感じられます!

なにをやっているのか

マーケティングで人を喜ばせるのが大好きな社長。「ヤマタクさん」の愛称で親しまれています。

弊社代表山本のWebマーケティングに関する著書が、好調につき増版が決定しました!

《会社情報》 2013年創業のWEBマーケティング会社。 代表の山本琢磨が中心となり日本全国でビジネス講座の開催や、情報発信を行っています。 オレコンがクライアントに提供する商品・サービスは、 セミナー、デジタルコンテンツ、オンラインプログラムなど多岐に渡ります。 それぞれのタイトルは異なりますが、どれもすべて 「少ない労力で最大の成果をあげる」という共通のテーマに基づいて作られています。 ◆Information Wantedly Award Fuze2024にて、運用企業約40,000社の中からBest100にノミネートされました! 2022年、2023年に引き続き3年連続で選出されています。 ※Wantedly Award FUZE2024は、革新的な採用活動や組織文化の構築に取り組む企業を表彰するイベントです。 ◆サービス例 ・購入ボタンや入力フォームの小さなテキストで売り上げを改善する『マイクロコピー™』 ・ウェブサイトのデザインで顧客の信頼を勝ち取る『トラストフォーマット™』 ・忙しい経営者の時間を取り戻すタイムマネジメント『ウェブワークシフト™』 どれもオレコンのオリジナルコンテンツです! ◆著書 ・専門書では異例のAmazon3冠ベストセラーを記録した「ザ・マイクロコピー」(秀和システム) ・米国マーケター・ダンケネディとの共著『常識を変えた15人の「売れる仕組み」』(ミラクルマインド出版) ・DVD「社長のための悪魔の時間管理術」(K.Eメディア) ◆弊社代表山本琢磨の経歴とコンサルティング実績 ・日経 BPベストショップ2位連続受賞。 ・楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2年連続/総合2位受賞。 ・『Webコピーライティングの新常識 ザ・マイクロコピー』Amazon3冠ベストセラー著者。 ・Yahoo!インターネットコミュ二ケーションアドバイザー全国1位。 EC店長のSEO勉強会を主催し、参加店舗の「伊藤久右衛門」「NeeL」「Drop-in」「京みずは」その多くが年商10億円を突破。その他、最高月商が98万円しかなかった日曜大工品を扱う店舗をわずか2年で年商1億3千万円にした。 ▼会社HP https://orecon.co.jp/

なぜやるのか

場所のせいで、時間のせいで、好きを仕事にできないなんて、もったいないと思わない?

従来の在宅ワークを超えたやりがいを感じられます!

" いつもとやり方を変えてみたら、思いがけない「大きな変化」が生まれた。" あなたにもそんな経験が1度や2度はあるでしょう。 「劇的瞬間」「ブレイクスルー」「ティッピング・ポイント」・・・ 呼び方はなんであれ、人生には「小さな変化が大きな変化を生む」そんな瞬間があるものです。 私たちオレコンのミッション。 それは世界中の経営者に、より短い時間で10倍豊かになる超生産的な働き方を提供することです。 「小さいけれど重要なこと」を積み上げれば、 人生が豊かになる「大きな変化」を味わうことができます。 なので、私たちはクライアントの売上げを伸ばすだけではダメなのです。 ・・・それはなぜか? 好きなことに打ち込んだり、家族とのひとときを楽しんだり、 気持ちの余裕が手に入らなければ、どんなにお金があっても、幸せを感じるのは難しいからです。 ビジネスを成功させながら、いかに時間の余裕、こころの余裕を手に入れるか? これが私たちのミッションです。 このミッションが、世界中の人たちの仕事や生活の質を向上させ、 それどころか、私たち自身の人生まで変えることができると信じています。

どうやっているのか

オフィスがなくても、離れていても、スタッフ全員がアイディアを出し合い、常に進化を続けています。

◆働き方について オレコンは、世界中に80名いるチームスタッフが、 全員リモートワーク×フルフレックスで働いているユニークな会社です。 だってパソコンとスマホさえあれば好きな場所で、好きな時間に、好きな仕事ができる。 通勤に往復で3時間をかけるくらいなら、大切な家族と過ごしたほうがいい。 「オレの人生のコントロールを取り戻す= オレコン」 これこそが会社のビジョンであり、私達が一緒に働く目的でもあります。 ▼オレコンチーム紹介~スタッフが実現したいこと(will)~ https://orecon.co.jp/orecon_staff_will/ ▼俺達はオフィスを捨てた https://orecon.co.jp/saiyou/message/ ▼スタッフの働き方など紹介中!公式Instagram https://www.instagram.com/jinji_orecon/ ▼働くヒントがここに!スタッフブログ https://ameblo.jp/zaitaku-orecon/ ▼TikTokはじめました! https://www.tiktok.com/@orecon_staff 私達の価値観に共感していただけたなら、 縛られた働き方を捨てて、生き方をアップデートしてみませんか? ◆教育について マーケティング会社ならではの動画による教育プログラムがあり、 オレコンの求人では未経験OKを実現しています。 実際に秘書や採用チームなどの事務系スタッフは、全員未経験者だけでスタートし業務を行っています。 あなたの経験やスキル、チャレンジしたい分野を遠慮なくお聞かせください! 弊社ではそれぞれの強みを生かし、やりたい仕事をするという方針があります。 あなたの力が発揮できるお仕事をお任せします◎ WEB上でのリモートワークによって、 各スタッフが自分の時間を大切にしながら、自由なワーキングスタイルで関われます。 「自分のスケジュールでやりくりをしながらフリーランスとして働きたい」 「小さな子供がいるので、在宅で長期的な仕事をしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 チャットツールで常に連絡が取り合えますので、 お互いの時間を干渉せずに、メンバー同士で円滑にコミュニケーションを取ることができます。 【オレコンで働くべきポイント】 *完全在宅かつ稼働時間自由 *スキル・経験・年齢・は不問 *やりたい仕事を選択でき得意分野を活かせる *成果主義だからどんどんキャリアアップ可能 *服装・髪型・ネイル自由 *扶養内でも大きく稼ぎたい人も調整は自分次第 *厚生労働省の定める「自営型テレワークの適正な実施のためのガイドライン」に順守 *読売新聞やLINE NEWSなど身近なメディアに掲載実績あり

こんなことやります

あなたには弊社の採用ならびに、弊社のクライアント様の 人材採用をお手伝いをしていただきます。 採用業務の経験の有無は問いません。 応募者様ならびにクライアント様に心をこめた対応が出来る方、マーケティング視点で業務を進めていただける方をお待ちしております。 ◼採用 対応業務 ・応募者様へのお問合せ窓口になっていただき、メールやお電話にご対応頂くお仕事です。   (電話はほとんどありません 98%はメールでのご対応となります) ・応募者さまとの接点を増やすための施策を企画・実行してください。 ・過去に電話・メール対応のお仕事をされていた方、大歓迎です。 ・採用業務に携わったことのある方も、歓迎です。 ・業務の時間帯は問いませんが、  お客様への対応として12時間~24時間以内にファーストコンタクトをお願いします。 ・日中、定期的にメールやチャットを確認していただき、  時間が作れるタイミングで業務に取り掛かっていただいて構いません。 ・応募者さまとの面接は、すべてWEBツールを使用いたします。 ・弊社のクライアント様の人材採用をお手伝い頂く場合は、  クライアント様の求める人物像をヒアリングして、  その方の要望にあった方を採用できるよう継続的にお手伝いいたします。 【教育について】 現在担当しているスタッフより業務のやり方・各種アドバイスをもらった上で進める事になります。 同じ仕事をしている仲間たちのネットワークが、 いつでもあなたをサポートします。 主婦が中心のチームメンバーとは、ビデオ通話やチャットツールを使って連絡を取り合います。 分からない事を気軽に相談できる環境が揃っています。 ≪仕事中の連絡方法≫  ・チャットワーク(必須)  ・Gmail(ご自身のアカウント必須)  ・Zoom(必須) 皆さまのご応募をお待ちしております!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く

    会社情報

    2013/04に設立

    80人のメンバー

    東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4F