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会社選びは、結婚相手を選ぶのと同じなんだよ

インフラエンジニア
新卒
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on 2016/09/14

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会社選びは、結婚相手を選ぶのと同じなんだよ

東京
新卒
東京
新卒

内山 温史

Q1:昔の自分。 その時感じていた葛藤や日頃の想い。仕事に対する考え方、姿勢、悩み。 ZBで働くことを選んだ理由、仕事に対する壁、きっかけ、想い、課題etc… 入社当時、未経験のUNIXインフラエンジニアとして働きはじめ、夜はこれまた未経験の社内制度作りに勤しみ、 どんなに忙しくても月に一度は社員全員で愉快なパーティを開く♪と、充実していました。 でも、エンジニアとしても、会社を創るということにしても、わからないことだらけで、 達成しきれない、形に出来ない悔しさを常に抱えていました。 Q2:それを変える事柄、転機。 秋葉原の現オフィスが完成したとき。 「我々は夢を叶えることが出来る!」と、確信することが出来ました。 ITエンジニアが週末電動ドリルで壁に穴あけたりしながら、 「出来ないじゃない、どうやったら出来るかを考えてやり遂げるんだ!」という 数々の社長からの無茶振りに答えながら、職人さんと一緒になってオフィスを作っていきました。 完成披露パーティではオフィスプロジェクトに関わった全ての仲間が歓喜の声を上げました。 本当にみんな仲間になってましたね。本気で夢を追いかけると自然と仲間って増えていくものです。 誰にでも胸を張って自慢出来るものを形に出来たという経験は夢を追いかけ続けるパワーになります。 一回あの感動を味わったらもう夢あきらめられなくなっちゃいますから…。 Q3:今、思うこと。感じること。大切にしたいこと。 人とどれだけ本気で向き合うか。 それが一番出来るのが「仕事」なんだと思います。 だから仕事は楽しくて辛くてドラマチックなんです。 なんとなくで終わらせない! 本気をぶつけないで流して過ごすことも出来ると思います。 でも、それやるんだったら私はこの会社にはいませんね。 わざわざ大変なのを解っていながら、夢追いかけに来ちゃってるわけですから♪ Q4:ジー・ブーンに入社を決めたのはなぜ? 会社を創りたかったから Q5:入社して良かったと思えることは。 夢に向かって走らざるおえない環境に身をおけたこと Q6:仕事に限らず人生で大切にしていることは。 ひとつでも多くの感情と感覚を手に入れること Q7:あなたにとって仕事とは。 人生をかけて本気を表現し合う場 Q8:仕事で実現させたいことは?仕事の目標など。 夢教育の義務教育化

田中 雄

ZEEBOON株式会社 田中雄です。 普段はSEとしてWindowsサーバーの管理を、休日は呼ばれればすぐに飲み会に出向くのんべぇです。 ZEEBOONでは社員が楽しめるイベントの企画…を手伝ったり、 今季からは仲間を増やすために採用の担当として働いています。 また、ZEEBOONでは仲間と一緒にスポーツや、飲み会、バーベキューなんかもやったりします。 チャレンジしたいことがある人にはみんな優しい、応援してくれる会社です。 ダーツ部復活したいなぁ メインのお仕事としてはIT事業として、大手商社のサーバ管理をしています。 ZEEBOONに入るまでは、Unix環境での作業や、官公庁のPC管理をしていましたが、ZEEBOONに入ってからはWindowsサーバー管理、ユーザーからの問合せ、ユーザーからの要望に答える改善提案、実現をメインにしています。 メインの仕事を活かして、今後はZEEBOON、ひいては自分の夢のためにスキルを磨いている最中です。 実家が農家であるため、なかなか大手の仕事を活かすのは難しいところがありますが、なんとかスキルを持って帰って親孝行できたらいいなと思ってます。

宮田 絵梨

こんにちは、宮田絵梨です。 普段はMDM(Mobile Device Management)製品のサポートを担当しています。 直接やりとりすることでお客様の要望がダイレクトに伝わってくる分、やりがいを感じています。 また、モバイルのことや連携できるまわりの製品のことなど、いろんな製品や技術について知ることができ、毎日のように英語を読み書きするため英語の勉強もできる自分を磨くにはぴったりの環境で、毎日刺激的な日々を過ごしています。 以前は.NETでの業務システムの保守をやっており、プログラムをくんでいました。 忘れないようにたまにプログラムも書いています。(いまはPHPです。) この会社でたくさんのいい先輩に出会えて、私も人間力のある人、魅力ある人になれるように楽しく働いていこうと思っています。

ジー・ブーン株式会社のメンバー

Q1:昔の自分。 その時感じていた葛藤や日頃の想い。仕事に対する考え方、姿勢、悩み。 ZBで働くことを選んだ理由、仕事に対する壁、きっかけ、想い、課題etc… 入社当時、未経験のUNIXインフラエンジニアとして働きはじめ、夜はこれまた未経験の社内制度作りに勤しみ、 どんなに忙しくても月に一度は社員全員で愉快なパーティを開く♪と、充実していました。 でも、エンジニアとしても、会社を創るということにしても、わからないことだらけで、 達成しきれない、形に出来ない悔しさを常に抱えていました。 Q2:それを変える事柄、転機。 秋葉原の現オフィスが完成したとき。 「我々は夢を叶えることが出来る!」と、...

なにをやっているのか

当社は、2006年に創業してから、今年で12期目になります。ジー・ブーンの得意分野は業務系システムの保守とインフラの運用。自分たちの強みを最大限に活かせる領域で、誰もが知っている大手企業から依頼を受けています。 IT事業のみならず、2014年3月には、海外進出第一弾として、バンコクにショップを出し、2016年6月には、フォトスタジオ「姫と侍」の運営を始めました。 国内では2016年6月に新規事業として秋葉原にアイデア会議室「アイデアの城」をオープン。映画のワンシーンにも登場しそうな非現実の空間が話題となり、オープンと同時にテレビや雑誌など様々なメディアでも話題をよび、あの人気番組「スッキリ!!」にも取り上げられました。他にも以下のメディアに取り上げられています。 世界にただひとつ!? “玉座がある会議室”に行ってきた http://www.excite.co.jp/News/bit/E1467027694660.html 秋葉原に魔法学校テーマの貸し会議室 中央に玉座 /東京 http://akiba.keizai.biz/headline/3792/ 国内の新規事業▼ ・雑貨販売事業 ・レンタルスペース『アイデアの城』運営事業 ・自社開催セミナー事業 海外事業▼ ・アジア進出支援サービス ・ギフトショップ運営(タイバンコク現地運営) ・姫と侍運営(タイバンコク現地運営)

なにをやっているのか

当社は、2006年に創業してから、今年で12期目になります。ジー・ブーンの得意分野は業務系システムの保守とインフラの運用。自分たちの強みを最大限に活かせる領域で、誰もが知っている大手企業から依頼を受けています。 IT事業のみならず、2014年3月には、海外進出第一弾として、バンコクにショップを出し、2016年6月には、フォトスタジオ「姫と侍」の運営を始めました。 国内では2016年6月に新規事業として秋葉原にアイデア会議室「アイデアの城」をオープン。映画のワンシーンにも登場しそうな非現実の空間が話題となり、オープンと同時にテレビや雑誌など様々なメディアでも話題をよび、あの人気番組「スッキリ!!」にも取り上げられました。他にも以下のメディアに取り上げられています。 世界にただひとつ!? “玉座がある会議室”に行ってきた http://www.excite.co.jp/News/bit/E1467027694660.html 秋葉原に魔法学校テーマの貸し会議室 中央に玉座 /東京 http://akiba.keizai.biz/headline/3792/ 国内の新規事業▼ ・雑貨販売事業 ・レンタルスペース『アイデアの城』運営事業 ・自社開催セミナー事業 海外事業▼ ・アジア進出支援サービス ・ギフトショップ運営(タイバンコク現地運営) ・姫と侍運営(タイバンコク現地運営)

なぜやるのか

◆ベンチャー企業ではなく、ドリーム企業という考え方 ベンチャー企業は株主、経営者の夢が主体です。ドリーム企業は社員の夢主体です。ここが大きく違うのです。みなさんは、株主、経営者のためだけに本気で戦えますか?作り手である社員の将来ビジョンが担保されなければ本気で戦えるはずありませんよね。 ◆ドリーム企業の概念 ドリーム企業は、企業が持っているビジョン、それを作る社員の夢、双方を応援し合えるパートナーシップで運営していきます。「会社の夢」だけを達成し給料を貰うスタイルより、自分の夢も働く中から追いかけることができるスタイルの方が圧倒的に成果の高い活きのいい魅力的な人を育てられると信じています。 ◆夢を叶えるためには、ビジネスで強くなった方が絶対有利です 短期的には、家族、友達、自分の体や心など優先されることは沢山ありますが、長期的な視点でとらえれば、ビジネスでしっかり稼げていないと、大切な人すら、自分の体すら守ることは難しくなりますよね。ましてや、自分の好きなことをビジネスにしたり、自分の夢を叶えるには、それ相当のビジネス力を養っていかなければなりません。この原理は今も昔も一緒で普遍的なものです。 【瓦版】会社の夢と社員の夢が融合する「ドリーム企業」とはなんなのか http://w-kawara.jp/company-culture/20160622/

どうやっているのか

ジー・ブーンにはユニークなワークスタイルがあります。会社のビジョンだけを追いかけるのではなくて、会社の夢と自分の夢を両方追いかけるために、ITエンジニアとしての仕事だけではなくて、社会人式インターン制度(職業体験)により未来の事業を企画したり、自分の夢のための学習や、仲間とコミュニケーションを深めて、皆で会社を作っていきます。 ★定期的なイベント「夢会」を開催  各事業の進捗発表、外部講師を招いての教育セミナー、社員の夢発表 etc.  情報共有、社員教育、コミュニケーションを目的として、アウトプットすることを大切にしています。 ≪過去のイベント内容≫ ・ショートフィルムを作り、映画館を貸し切って上映! ・ミュージカルに挑戦! ・社員旅行でタイに行き、店を貸し切ってチーム対抗歌合戦を開催! etc. 秋葉原駅前にあるレンタルスペース「アイデアの城」を社内イベント、社内勉強会でも活用しています。 ★ニックネーム制度  社長を「社長」と呼ぶ人は 一人もいません。上下関係なく、みんなニックネームで呼び合います。  ニックネーム制度は、朝日新聞、Exciteで記事になりました。 ニックネームで夢かなえよう!   http://www.zeeboon.co.jp/images/news/media_i_160418_2.pdf   社長も役職も関係なし!「ニックネーム」で互いを呼び合う会社   http://www.excite.co.jp/News/bit/E1463125058264.html

こんなことやります

就職活動中のみなさん、 いきなり、「会社選びは、結婚相手を選ぶのと同じ」と言われると凄く重たい気になるかもしれません。でも、 考えてみてください。結婚相手は、人生を賭けて家族というチームを作っていくパートナーを決めるもの、そしてそのパートナーを長期的に支えていくビジネスを一緒にやっていく のが会社というチームです。 どちらも、人生をハッピーにする上で欠かせないものだと思いませんか。では、 結婚相手をどう決めますか?お金や安定、時には外見なども考慮に入りますが、 1番大切なものは、その人の価値観ではないでしょうか。つまり、将来どんなビ ジョン(夢)を持って、どんな信念で進んでいくかの方向性をお付き合い行動を 通し感じて、そこに愛が生まれると思います。その価値観が合えば合うほど、2人の相性は長く良好な関係が築け、幸せになる 確率はグ~ンと上がります。 会社選びも全く同じですよ。自分の価値観と会社の価値観を合わせること。そし て、その価値観が自分の夢、信念と会社のビジョン、理念です。これがズレてい たら、どんなに高給をもらっても長続きしませんし、楽しく成長することもでき ません。それに、ビジネスに使う時間だけを考えてみても、もしかしたら結婚相 手より長く使う可能性は高いのでは・・・・ 会社選びは、結婚相手を選ぶ基準で考えてください。そうすれば、もっと会社選 びの見方が変わるはず。私たちジー・ブーンも同じです。長期的な真の仲間になる結婚相手を選ぶつもり で君たちを見ています。もっと、ZEEBOONを知りたいと思った方は、是非、会社説明会へ。 9月の会社説明会の予定 9/17(土) 会社説明会10:30-12:30 9/28(水) 会社説明会18:30-20:30 会社説明会は、まるで夢の世界のような「アイデアの城」で開催します。 アイデアの城のURL http://idea-kaigi.zeeboon.jp/ 入社したら、こんな仕事をして頂きます。 【ITエンジニア】 ・インフラエンジニア ・ネットワークエンジニア ・開発エンジニア ※現時点で専門知識は必要ありません。研修を通じてしっかり学んでいただけます。
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2006/07に設立

80人のメンバー

東京都千代田区神田須田町2-19 野村第3ビル6F