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自身の成長が会社の成長!IT商社インハウスデザイナーをWANTED!

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on 2021/06/30

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自身の成長が会社の成長!IT商社インハウスデザイナーをWANTED!

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横田 麻生

Wiz(ワイズ)人事 採用企画課 在宅ママワーカーの横田です! 主に中途領域を担当しています。 プライベートではワンオペで3歳のママしてます! 今注目を集める在宅という働き方で ママだから...在宅だから...と、制限されることなく やりがいを感じながら子供との時間も大切に 仕事も子育ても楽しみながらいろんな事に挑戦しています! 「人」が好きで直接的に「誰かの役に立つ」ことにやりがいを感じる為 Wizに興味を持ってくださった一人一人のご縁を大事にしております。 これまでの経験として... ◇アパレル ◇フローリスト ◇人材コーディネーター も、上記を軸として経験してまいりました。 今でもファッションやお花が大好きです🌸 ◆接客業からバックオフィスへのジョブチェンジに不安がある方! ◆子育てから仕事復帰するのにあたって両立できるか心配な方! ◆在宅ワークに興味があるけど、メリットやデメリットは? などなど 気になることがあれば、ぜひ一度お話しましょう^ ^ メッセージやTwitterもやっているのでお気軽にDMください! https://twitter.com/yktm79099820 #人事 #在宅 #リモートワーク #テレワーク #ワーママ #ワンオペ育児 #女の子ママ #ワークライフバランス #仕事と育児の両立

入社6ヶ月の在宅ママ社員に、Wiz在宅ワークのメリット・デメリットを聞いてみた!

横田 麻生さんのストーリー

株式会社Wizのメンバー

Wiz(ワイズ)人事 採用企画課 在宅ママワーカーの横田です! 主に中途領域を担当しています。 プライベートではワンオペで3歳のママしてます! 今注目を集める在宅という働き方で ママだから...在宅だから...と、制限されることなく やりがいを感じながら子供との時間も大切に 仕事も子育ても楽しみながらいろんな事に挑戦しています! 「人」が好きで直接的に「誰かの役に立つ」ことにやりがいを感じる為 Wizに興味を持ってくださった一人一人のご縁を大事にしております。 これまでの経験として... ◇アパレル ◇フローリスト ◇人材コーディネーター も、上記を軸として経験してまいりました。 今...

なにをやっているのか

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2024年に創業13年目を迎え、従業員数約1,000名程になりました。常に新しいことに挑戦し続けて20以上の事業展開を行った結果、業界を牽引するIT総合商社として躍進しております。 今後も社会活動の基盤となるITサービスを提供することでITの総合商社として、日本全国のDX推進に貢献します。 【Our Purpose(パーパス)】 ■UPDATE YOUR LIFE 「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。ITの総合商社として、ITサービスやDX推進などWizが提供できる価値を、必要とする全ての人のもとに最適なタイミングで届けることで快適で住みやすい未来を実現します。 【Mission(ミッション)】 ■人と企業の課題をITで解決する 設立当初から変わらない、「相手を想う」気持ちを胸に、ITの総合商社として、人と企業の課題をITサービスで日々解決し、100年成長し続ける企業を目指します。 【Value(バリュー)】 ■時代にベストなサービスを適切なタイミングで届ける 日々、人と企業の課題を解決するために、時代にベストなITサービスを、適切なタイミングで届け、より快適な未来の実現へ繋げます。 【Spirit(スピリット)】 ■Challenge to Innovation 常に新しいことに挑戦し続けることで時代やニーズに合った解決策を、適切なタイミングで届け日本のDX推進に貢献し続けます。
IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。
店舗や企業のオンラインサービス情報をお届けし、オンライン化を応援していくポータルサイト『開店ポータル』
2020年に新設されたハレザ池袋内のWiz CCT Lab内の様子。よりクリエイティブな環境へ。
新卒入社メンバーも!子育て世帯も!しっかりと頑張りを見てくれて評価に反映される制度が整っています。
代表山崎。これからは社会への貢献を軸にしていこうとWizを創業。
≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切に、成長モチベーションの高い方を積極採用しています。

なにをやっているのか

IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。

店舗や企業のオンラインサービス情報をお届けし、オンライン化を応援していくポータルサイト『開店ポータル』

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2024年に創業13年目を迎え、従業員数約1,000名程になりました。常に新しいことに挑戦し続けて20以上の事業展開を行った結果、業界を牽引するIT総合商社として躍進しております。 今後も社会活動の基盤となるITサービスを提供することでITの総合商社として、日本全国のDX推進に貢献します。 【Our Purpose(パーパス)】 ■UPDATE YOUR LIFE 「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。ITの総合商社として、ITサービスやDX推進などWizが提供できる価値を、必要とする全ての人のもとに最適なタイミングで届けることで快適で住みやすい未来を実現します。 【Mission(ミッション)】 ■人と企業の課題をITで解決する 設立当初から変わらない、「相手を想う」気持ちを胸に、ITの総合商社として、人と企業の課題をITサービスで日々解決し、100年成長し続ける企業を目指します。 【Value(バリュー)】 ■時代にベストなサービスを適切なタイミングで届ける 日々、人と企業の課題を解決するために、時代にベストなITサービスを、適切なタイミングで届け、より快適な未来の実現へ繋げます。 【Spirit(スピリット)】 ■Challenge to Innovation 常に新しいことに挑戦し続けることで時代やニーズに合った解決策を、適切なタイミングで届け日本のDX推進に貢献し続けます。

なぜやるのか

代表山崎。これからは社会への貢献を軸にしていこうとWizを創業。

≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切に、成長モチベーションの高い方を積極採用しています。

【トップメッセージ】 ■創業時から人にフォーカスし、カルチャーを築いてきました。 創業当初から「人にフォーカスする」ことを大事にしてきました。社員一人ひとりのそれぞれの想いと向き合ってきたことで、しなやかで強いWizカルチャーが生まれてきたと考えています。私たちのミッションは「人と企業の課題をITで解決する」です。世の中に対しても同じように、さまざまな人と企業に焦点を当て、DX推進、課題解決、そして日本のデジタルカルチャーの変革を起こしていきます。 ■人々の生活をアップデートし、幸せを届けるために。 Wizは「シンプル型の営業力」を強みに、クライアントの信頼を得ながら、ITの総合商社を構築してきました。今後は、環境保全、地域創生、後継者不足などの社会問題にも一層目を向け、「人々の生活をアップデートし喜ばれることは何か」を追及し企業価値を高めていきます。シンプル型の営業からコンサル型の営業へ、どこまで変化できるかが大きなテーマとなります。CX向上だけでなくESG活動にも積極的に取り組み、一つでも多くの幸せを私たちから皆様へ届けていけたらと思っています。 ■決断と覚悟を示し、背負っていきます。 コロナを経験し、「決断と覚悟」の重要性を実感しました。先延ばしにできない難題を前に「誰が何を背負うのか」についてよく考えました。Wizは、課題にぶつかる力を身に付け、臆することなく社会への責任と当事者意識を持って行動していきます。我々が、世界の課題、国の課題を解決していくために、少しでも多くを背負っていけるよう尽力をします。私たちの挑戦にご期待ください。

どうやっているのか

2020年に新設されたハレザ池袋内のWiz CCT Lab内の様子。よりクリエイティブな環境へ。

新卒入社メンバーも!子育て世帯も!しっかりと頑張りを見てくれて評価に反映される制度が整っています。

【注力事業概要】 ■個人パートナーDX事業 ■法人パートナーDX事業 ITの総合商社としてのWizが時代にマッチするtoC/toB向けのITサービスをセレクトしていきます。パートナー企業と相互に発展していける関係性を築くことで強固な販売網を構築し、お客様へ最適なITサービスを届けます。 ■地域向けDX事業 鹿児島でのプロバスケットボールチームの運営をはじめ、企業と自治体の相互コミュニケーションの場である「ふるさとファンディング」の運営。地域を盛り上げ、地域の方々が新しいテクノロジーを使用し、地域の抱える問題を解決します。 ■マンションDX事業 日本のマンションの「物件価値」向上を支援するため、 マンション設備のDX化をサポートします。 付加価値をつけ他物件との差別化を図り、空室対策が可能です。 ■HR事業 「すべての人に適切なるjobを」届けることを目指した、HR事業を行っています。最先端の適性診断をもとに、相性の良い職種・企業を紹介する「相性転職・相性就活」を展開。採用ミスマッチを防ぎ、企業と求職者双方にとって最適なマッチングを実現していきます。 ■M&A事業 バリューアップ型M&A「えらべるM&Aポータル」を展開しています。バリューアップ型とは、経験豊富な専任アドバイザーが売却事業の価値を、最大化させる提案を行い、成約までしっかり伴走するサービスです。   ※株式会社Wizの採用はグループ会社である株式会社Personalが担当しています。

こんなことやります

Wizは、ITの総合商社として『売る』と『創る』を中心に、幅広い事業を展開しています。 『創る』を支えるクリエイティブ事業部は、池袋/福岡/沖縄 の3拠点となっており、社内案件を中心に自社ブランディングやオウンドメディアサービスの開発などを行っています。何よりも「良いものをつくりたい」という気持ちのもと、デザインチームのスキル・推進力の向上と担当メディアの成長の最大化を担う、自社メディアのWEB(UI/UX)デザイナー、グラフィックデザイナーを募集します。 Wizではクリエイター中心の組織で成長できる環境をご用意しております。現在、クリエイティブ事業は全体で約50名在籍し、その内デザイナーチームは10名程度。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。あなたのセンスを活かして、一緒にWizをデザインの面から成長させていける方からのご応募をお待ちしております。 =========================== ▼UI/UXデザイナー▼ 自社メディアの企画・デザイン・運営などWebデザインを担当していただきます。求人・比較・クラウドソーシングの領域でメディアを展開しており、弊社の最大の強みである強固な営業リソースを投下してメディアを一気に拡販して行く予定です。現在も新規のメディアを複数開発中です。 【使用ツール】 ・XD ・Figma ・Sketch ・Photoshop など 【求める経験・スキル】 ・UI/UXデザイナーもしくはWEBデザイナーとして実務経験3年以上 ・アクセス解析、データ分析、A/Bテストを用いたWebサービスの改善経験 ・要件を理解し、主体性を持ってカタチにすることが出来る方 【歓迎スキル・経験】 ・HTML / CSSの知識・実務経験 ・CMSで構築されているサイト更新・制作経験 ・UXリサーチなどのユーザビリティ調査の知識・経験 ・グラフィックデザインの知識・経験 =========================== ▼グラフィックデザイナー▼ 会社としてのグラフィックデザイン全般をお任せします。チラシ・パンフレット・ポスターなど企画立案から携わります。営業部や人事部、商品企画部などと連携して最適なデザインを提案してください。たとえば営業提案に使用する各ツールの制作から事業の成長を目指します。はじめて出会うクライアントの皆様にとっては、グラフィックデザイナーが制作したツールがWizという会社を印象付ける入り口となるのでとても重要なポジションです! ※スキルよりも人物面を大切に採用したいので、今回はグラフィックデザイナーとしての経験有無は問いません。「もっと成長していきたい!」という強い気持ちをアピールしてくださいね。 【求める経験・スキル】 ・Photoshop、illustratorの使用経験あり(実務経験・年数問わず) 【歓迎スキル・経験】 ・Photoshop、illustratorの実務経験3年以上 ・グラフィックデザイナーとしての実務経験3年以上 ・マス広告の経験 ・WEBデザインの経験 ・HTML / CSSの基礎知識・実務経験 =========================== 【こんな方とお会いしたいです!】 ・人任せや人のせいにせず、自発的に動ける方 ・様々なことにチャレンジし成長したいという意欲のある方 ・新しい技術情報への興味が強い方 ・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 【勤務地】 ■Wiz CCT Lab 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower12F ■福岡クリエイティブラボ 福岡県福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル9F ■沖縄支社 沖縄県那覇市前島3-1-15 大同生命那覇ビル4F ■フルリモート勤務OK!! 全社的にSlack・TV電話ツールを推進しており、在宅勤務でも積極的にコミュニケーションを取っています。 【今、Wizがクリエイティブ採用に本気で取り組むワケ】 コロナ禍でもクリエイティブ職種の採用活動を積極的に行っているのはなぜ?Wizが本気で取り組むワケは? ▼詳しくはこちらの記事から▼ https://www.wantedly.com/companies/grp-co-jp/post_articles/300555 Wizのカルチャーに共感してくれて、一緒に会社を前へ進めてくださる方からのご応募をお待ちしております。少しでも興味を持っていただけたらお気軽にお問い合わせください!「まずは話を聞いてみたい!」という方には、現場デザイナーが参加するデザイナーミートアップを月1~2回開催中です♪
16人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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会社情報

2012/04に設立

1,006人のメンバー

東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower12F