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新規サービス立ち上げ!デザインの力で魅力づけができるメンバー募集!

新規事業・WEBデザイナー
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on 2023/02/16

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新規サービス立ち上げ!デザインの力で魅力づけができるメンバー募集!

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遠藤 洋之

渋谷にある㈱SAKURUG(サクラグ)を経営しています。 システム開発支援/Web制作/人材事業。 起業家、教育者、トライアスリート。 ブロックチェーン。アフリカ。 ジャパンハートエバンジェリスト。

木村 良昭

1990年生まれ。2012年に専門学校卒業。在学中には友人らと学生起業しビジネスの楽しさ、難しさを学ぶ。実現できなかった組織づくりを実現させるためにSAKURUGに入社。営業、採用担当を経て現在は取締役として事業部・採用領域の統括を行っている。 また従業員のキャリア形成のサポートをするべく2017年に国家資格キャリアコンサルタントを取得。SAKURUGに入社してくれたメンバーだけではなく、多方面の方々にもなにかキャリアを向上させるようなサービスを展開したいと思っている。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ※現在は転職エージェントとして活動中 【プロフィール】 https://mynavi.agentsearch.jp/consultantDetail/?agentComp=11039&agentUser=41777 ※以下、上記URLより転載 <生涯におけるキャリアコンサルティングのベストパートナー、相談相手でありたい。> ■本当に転職することが正解か?そこまで答えを探求します 求職者様の「自分の可能性を伸ばしたい」という意欲を尊重します。 転職を「する」「しない」どちらも含めてお話させていただきます。 コンサルティングにあたっては、まず転職に対する不安を一つずつ潰していき、 なぜ転職を考えたのか、理由をつぶさに伺うことで最善の答えを見つけ出していきます。 ■長い信頼関係を築き、サポートしていきます 私はこれまで自社の採用面接を長く担当しており、スタッフたちの思いを受け止めてきました。 大手にいることがリスクと考えていた人や、100回も面接に落ちてきた人、 5年のブランクから社会復帰を果たした人など、数々の事情を抱えた方々と対峙してきました。 そうした経験から、皆様にとってキャリアプランを相談できる一番の存在になりたいと考えています。 特に若手・第二新卒・女性の方の転職は、積極的にサポートさせていただきますのでお任せください。 一回のサポートで関係を終わらすつもりはありません。 皆様が豊かな人生を送るため、いつでも相談に応じられる関係を築いていきます。

木村 杏子

株式会社SAKURUGの広報担当で、時短ママ社員。 私の好きなサクラグのことをたくさんの方に知っていただきたいです! そして「子育てしてても、こんなに仕事も頑張れるし、楽しめるんだよ!」ってことを、 子どもにも、皆さんにも伝えられるような母親でありたいと思ってます。 *学んできたこと* 大学は理系学部と文系学部をW専攻。卒業研究は分子生物学。 宣伝会議コピーライター養成講座102期生。シナリオセンターで脚本の勉強も。 バックパックで約1年間、「これからの暮らしかた」をテーマに世界一周してきました。

【取締役対談】創業3年で社員数たった2名に・・・僕らが信じた「ピンチの価値」

木村 杏子さんのストーリー

株式会社SAKURUGのメンバー

渋谷にある㈱SAKURUG(サクラグ)を経営しています。 システム開発支援/Web制作/人材事業。 起業家、教育者、トライアスリート。 ブロックチェーン。アフリカ。 ジャパンハートエバンジェリスト。

なにをやっているのか

Vision~企業理念~ 株式会社SAKURUGは「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」をビジョンに、社会課題をテクノロジーとクリエイティブの力で解決する企業です。
現在の事業責任者が当時新卒2年目で立ち上げた、DEIを推進する採用マッチングプラットフォーム「Sangoport」。テレビCMも一部地域で放映中。
現在は2つの事業と3つの拠点を展開しています。2030年までに10事業・30拠点を目指し、共に新たな事業を創造し続けるためのメンバーを募集しています。
メンバーの成長を後押しして加速させる、社員総会での新人賞・カルチャー賞・MVPの授与式の様子です。
2024年初夏、渋谷サクラステージに本社を移転しました。内装デザインは新卒2年目デザイナーが担当しています。会社見学もお待ちしています。
VISIONに共感し、VISION実現のため共に挑戦し続けてくださるメンバーを募集しています。
当社の役員写真です。代表取締役は遠藤洋之(写真 後列右から二番目)。

なにをやっているのか

現在の事業責任者が当時新卒2年目で立ち上げた、DEIを推進する採用マッチングプラットフォーム「Sangoport」。テレビCMも一部地域で放映中。

現在は2つの事業と3つの拠点を展開しています。2030年までに10事業・30拠点を目指し、共に新たな事業を創造し続けるためのメンバーを募集しています。

Vision~企業理念~ 株式会社SAKURUGは「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」をビジョンに、社会課題をテクノロジーとクリエイティブの力で解決する企業です。

なぜやるのか

VISIONに共感し、VISION実現のため共に挑戦し続けてくださるメンバーを募集しています。

当社の役員写真です。代表取締役は遠藤洋之(写真 後列右から二番目)。

《ひとの可能性を開花させる企業であり続ける》 これは私たちのVISIONであり、私たちが最も大切にしている言葉です。 クライアント、協力企業、社員、そして社員の家族、全ての関わるひとに対して、可能性を開花させるために行動したい。そんな思いを常に持っています。 創業当時のサクラグは、今では想像できませんが、全くVISIONを重視していませんでした。 メンバーは「目指す未来」を共有できず、組織はバラバラになり、2015年には代表を含め社員数たった2名になり、倒産寸前の危機に追い込まれました。 これを機にサクラグでは経営方針や理念を見直しをおこない、2017年2月、現在の「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」というVISIONと行動指針となる7つのCULTUREを置き、社内への浸透に力を入れました。 直近の離職率は1.4%(2022年4月集計)です。 いまはメンバーそれぞれがやりがいを持ち、社会課題解決に向けてメンバーと共に挑める組織へと成長し続けています。

どうやっているのか

メンバーの成長を後押しして加速させる、社員総会での新人賞・カルチャー賞・MVPの授与式の様子です。

2024年初夏、渋谷サクラステージに本社を移転しました。内装デザインは新卒2年目デザイナーが担当しています。会社見学もお待ちしています。

【社会課題をテクノロジーとクリエイティブの力で解決する】 1.エンジニアとクリエイターの地位向上に向き合うシステム開発やWeb制作(DX支援事業) 2.ダイバーシティを推進する採用マッチングプラットフォームの運営(採用支援事業) 現在はこの2事業を通して人手不足の課題に取り組んでいます。 今後も「DEI」「海外進出」「地方創生」「教育」をはじめとした、VISIONに繋がる事業を創出します。 【2024年初夏、渋谷サクラステージに本社移転】 SAKURUGは事業成長とそれに伴う採用強化・人員増加に対応するため、渋谷の新施設「渋谷サクラステージ セントラルビル」最上階の17階に本社を移転しました。 2030年までに「10事業」「国内外30拠点」の展開を掲げ、事業を促進しています。 ■認定実績 ・テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 Japan」を2年連続受賞 ・世界的にも高い水準のD&I(ダイバーシティ&インクルージョン)先進カンパニーとして2年連続最高評価「ベストワークプレイス」認定 【抜擢と挑戦のカルチャー】 ・新卒2年目のメンバーが新規事業を立ち上げ。 ・時短勤務のママ社員が広報とDEI推進室を統括し、執行役員に就任。 ・営業からWEBディレクターにキャリアチェンジをしたメンバーがVPoE候補に。 ・新卒2年目で拠点長抜擢後、3年目で執行役員へ就任。 ・営業職の傍ら採用広報にも挑戦し活躍するメンバーが新卒4年目で取締役に就任。 ・キャリア採用2年目のメンバーが事業部マネージャーへ就任。 SAKURUGには、立場を問わず当事者意識を持って考え、発信する「積極発言」というカルチャーがあります。 SAKURUGの未来を考える会議、幹部育成塾などに新卒1年目から参加できる機会があります。 組織で社会に価値を提供し、熱中するファーストキャリアを歩みたい方のご応募をお待ちしています。

こんなことやります

直近3ヵ年で239%成長を実現!新進気鋭のベンチャー企業・サクラグが、 新規事業立ち上げで新たにWEBデザイナーを募集します。 社会の課題解決に向けて、デザインの面から力を貸してください。 一緒にワクワクしましょう! <仕事内容> ・Webサイト/Webシステムのデザイン・ディレクション ・HTML5、jQuery、CSS3の使用/イラスト作成、編集 ・画像加工・バナー作成 ・Facebook / Twitter / Instagramコンテンツ・デザイン 社内で蓄積されたノウハウを随時共有し、 よりレベルの高いデザインを求められる環境があります。 Web全般はもちろんの事、 ソーシャルメディアと連動させる企画力や マーケティングスキルを身につけることもできます。 <雇用形態> ・正社員・契約社員・業務委託 <就業形態> リモート可/週2日~ ※応相談 ★こんな方を求めています★ ・当社のビジョン「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」に共感し、自分や関わる人の可能性を開花させたい!という想いのある方 ・人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションができる方 ・新しい技術、文化に触れながら面白いものを作成したい方
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2012/10に設立

    87人のメンバー

    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー21F