株式会社Another worksは、複業したい人と企業や自治体をマッチングするプラットフォーム「複業クラウド」を開発、運営しています。 ▍複業クラウドの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎創業以来変わらない想いとプロダクト 2019年の創業以来一貫して『複業クラウド』を提供しており、事業ピポットすることなくご利用企業／個人双方にとって良いプロダクトを開発し続けています。現在は80,000名（2024年7月16日時点）にご利用いただき、導入企業も2,000社を超える急成長を遂げています。 ◎手数料や中間マージンが無料 人材業界の常識を覆す。通常であれば紹介手数料50万円〜100万円や、中間マージン30〜50%が発生する中、企業と個人が直接契約ができるサービスを提供しています。専属のカスタマーサクセスが採用成功に向けて伴走することで、複業人材の採用成功率は85％以上です。 ◎新規事業展開 新たな市場創造に向けて今後の柱となる新規事業をforシリーズとして展開しております。 ▼複業クラウドfor Public - 地方自治体様×複業人材 ▼複業クラウドfor Sports - スポーツ団体様×複業人材 ▼複業クラウドfor Enterprise - 大手企業様×正社員／複業人材 ▍Another worksの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎社員について 年代：20代が中心　平均年齢：27歳　社員数：59名　男女比：7：3 ◎社員出身企業 ビズリーチ / リクルート / パーソル / パソナ / ベネフィット・ワン / レバレジーズ / ネオキャリア / マイナビ / ディップ / EYストラテジー・アンド・コンサルティング / etc

▍創業の思い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表の大林は、新卒で業務委託の人材紹介を経験。 正社員・業務委託といった雇用形態関係なく、 スキルのある人が1人入るだけで事業が大きく変わるということを感じました。 一方で、人材紹介のビジネスモデルにおける課題を感じるようになりました。 それは人材紹介の手数料が高いことや、直接人材にアプローチできないことから、 中小企業・ベンチャー企業では気軽に採用できないことです。 そこで、インターネットの力で複業したい人と企業が直接出会える 「複業クラウド」を構想しました。

創業当初からValue（行動指針）を大切にしており、人事評価にValueの体現を組み込むなど本気で社内文化づくりに力を入れています。Vision Missionの実現に向けて、行動指針であるValueに沿った経営にこだわり続けています。 ▍VISION ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 挑戦する全ての人の機会を最大化する ▍MISSION ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複業の社会実装を実現する ▍VALUES ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1：Be Humble 謙虚にして驕らず 2：+1％ 明日が今日を越える 3：Top of View 組織の代表として 4：Make Idea Make Happen 考え、実現する 5：Common Success ノウハウを全員のものに 6：From One Code 行動から変革を生む 7：Dear member 愛を持って接する 8：Accept,Support,Co-Growth! 相互理解、相互支援、相互成長 9：Heartful time 感謝を伝える ▍独自の取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・『Heartful time』：創業1期目から、メンバー同士が感謝の気持ちを伝え合う時間を設けています ・『Another Radio』：代表がパーソナリティーを務めて社員をゲストに招き、フリートークを行う社内ラジオを月に2回実施しています ・『Vaule体現の評価』：上長との毎月の1on1では業務評価だけでなくValue体現を評価されます ・『全社表彰』：年に1度の全社総会で実施。MVPやValue賞などを表彰します ▍各種ページ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Another works採用ページ：https://company.aw-anotherworks.com/recruit/ ※応募受付はWantedly の「話を聞きに行きたい」よりお願い致します 代表大林の公式HP：https://fukugyo.naotomo-obayashi.com/ 代表大林の公式YouTube：https://www.youtube.com/@obayashi_career/videos オフィスの様子：https://vachanavi.com/2023/10/17/another-works/ サステナビリティへの考え方：https://company.aw-anotherworks.com/sustainability

「複業クラウド for Public」とは 専門人材不足の地方自治体が、複業人材登用により地方創生を推進できるサービスです。民間複業人材と自治体職員の協働プロジェクトにより、行政課題・地域課題の解決を実現します。 ▼連携自治体からのコメント https://note.com/anotherworks/n/nc56201cc1e65 ▼複業クラウド for Public HP https://forseries.aw-anotherworks.com/public ▼Public事業部澤田インタビュー記事 女性のキャリアを複業で広げたい！富山県庁職員からHRTechベンチャーに飛び込んだ澤田さんの覚悟とは？ https://www.wantedly.com/companies/company_2691496/post_articles/408703 ▍導入実績 47都道府県109自治体（2023年10月3日時点）に導入いただいており、事業として非常に伸びています。さらなる事業拡大に向けて体制強化を進めています。 創業から4年近くで400以上のメディアに取り上げていただいております。最新情報は下記PR TIMESをご覧くださいませ！ URL：https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/47859 ▍事業概要 全国の自治体様へ複業クラウドのご案内や課題のヒアリングを行い、地域の課題解決に向けた支援を行っていただきます。 ▍具体的な業務内容 ・複業クラウド for Publicを導入検討いただいている自治体様との打ち合わせ ・地方自治体様が抱えている課題のヒアリング ・課題解決が出来る人材の要件定義（JDの作成） ・求人を作成し、複業クラウドを通じて複業アドバイザー公募の準備 ・複業アドバイザー就任式のコーディネート もちろん初めは研修やOJT、同席を実施し、自治体様と事業をする際の商習慣やマナーについてしっかりインプットいただきますのでご安心下さい^^ ▍組織体制 元地方公務員や元外資コンサル、大手人材会社出身者などで構成されています。 全員に共通しているのは地方創生への想いが強く、 代表直下の部署ですので裁量とスピード感を持って挑戦ができます。 ▍求める人物像 ・弊社Mission Vision Valueへの共感 ・地方創生、地域活性化、自治体に興味をお持ちの方 ・素直で謙虚な方 ・複業クラウド for Public事業にワクワクする方 ▍本ポジションの魅力 １.自治体の「やりたい」を形に出来ます！ 日本には、地域をより良くするために熱い想いと覚悟をお持ちの市長、町長、村長がたくさんいらっしゃいます。パートナーとして共に話し合い、実際に解決できる複業人材を集め、プロジェクトを成功に導いてください。共に、挑戦するすべての人の機会を最大化させましょう。 ２.地方自治体×複業人材登用のパイオニアになれます！ 人材難に苦しむ地方自治体様と、リモート中心とした働き方の日本全国の即戦力複業人材。非常に相性が良く、DX推進や広報強化、デザイン強化、SNSアドバイスなど内容は多岐にわたります。複業をきっかけに移住をされた方も！日本で一番この取組を推進しているAnother worksで一緒に事業を創りませんか？ ３.自治体事業の未経験者大歓迎です！ 現在は元自治体職員のメンバーと元々未経験で地方創生の想いが強いメンバーの２名体制で部署が構成されています。得意不得意を補い合いながらチームを作っておりますので、いままでのバックグラウンドは問いません！熱い想いを持つ方のご応募をお待ちしております^^ ▍最後に お忙しい中求人をご覧いただき誠にありがとうございました。詳細についてはカジュアル面談にてお伝えさせていただきますので、どうぞお気軽に「話を聞いてみたい」を押して下さいませ！ Visionの実現に向けて、我々には仲間が必要です。ぜひお力をお貸し下さい。ご応募お待ちしております。