400万人が利用する会社訪問アプリ

  • D2C/マーケティグ
  • 230エントリー

2020年7月創業/デザインの力で日本発、世界で勝負するブランドを作ろう!

D2C/マーケティグ
230エントリー

on 2024/11/18

5,368 views

230人がエントリー中

2020年7月創業/デザインの力で日本発、世界で勝負するブランドを作ろう!

オンライン面談OK
東京
中途
新卒・学生インターン
海外に出張あり
東京
中途
新卒・学生インターン
海外に出張あり

近藤 徳一

リクルート/サイバーエージェントなど、大手メガベンチャーで勤務。 サイバーエージェントでは、年商10億以上の事業、2事業の経営ボードメンバーとして、売り上げ/利益拡大を目指し チームのマネジメントを実施。 その後、最注力事業であるAbemaTVに異動し役員直下の経営戦略策定部署へ異動。全社のコンテンツの投資計画や、成長戦略策定に従事。

湯本 雛子

Yukako Tsuno

やらない後悔より、やった後悔という言葉が好きで、 まずは何でも挑戦してみる好奇心旺盛な性格。 常識にとらわれず自由な発想を大切に仕事がしたいです。

加藤 万美子

新卒で損害保険会社に入社し、愛知県でリテール営業として3年間勤務。 その後”無法地帯で自分自身を鍛え直し、どこでも活躍できる人材になりたい”という思いのもと、当時設立半年だったICEONEに2021年4月に4人目の社員として入社しました。 現在はHRmap事業部ゼネラルマネージャーとしてCS、セールス、プロダクト周りなど広く携わっています。

株式会社ICEONEのメンバー

リクルート/サイバーエージェントなど、大手メガベンチャーで勤務。 サイバーエージェントでは、年商10億以上の事業、2事業の経営ボードメンバーとして、売り上げ/利益拡大を目指し チームのマネジメントを実施。 その後、最注力事業であるAbemaTVに異動し役員直下の経営戦略策定部署へ異動。全社のコンテンツの投資計画や、成長戦略策定に従事。

なにをやっているのか

◾️事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「PRODUCT COMPANY」「BRAND COMPANY」の二つの軸をもとに0→1のビジネス展開を主軸に事業を展開をしています。 設立わずか1年半で年商数億を実現し、4期目を迎える今、新規プロダクトの設立や海外展開など更なる事業拡大に伴い急成長中でございます。 ベンチャー企業ではありますが、それぞれが各領域のプロフェッショナルとして、事業を推進しており、その中で縦割りではなく横断型で全事業間でシナジーを生み出しています。 各領域のプロフェッショナルがそれぞれ揃っているからこそ、一辺倒ではない価値を生み出すことができ、それこそが我々の目指す「新しい文化」や「価値創造」に繋がる状態を生み出すことができる強みだと思っています。 ◾️PRODUCT COMPANY  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・採用DXを推進する自社サービス"HRmap"を展開中。 スタートアップから大企業まで、主にIT企業向けに新卒・中途問わず採用DX化の推進や、採用ブランディングやマーケティング支援事業をおこなっております。 競合がいないブルーオーシャン領域にあり、0→1で新規プロダクト立ち上げのチャンスもございます! 【HRmapサービスページ】 https://hrmap.jp/ ◾️BRAND COMPANY  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本発のグローバルへ向けたブランドを展開しております。 オリジナルファッションブランド:「BLUE×PALANG」 ”可愛いだけじゃなくてかっこいい”をブランドコンセプトとし、現在は日本に留まらず台湾へも進出しており、年内にはライブコマースの手法を取り入れ、中国への展開を予定しています。 【BLUE×PALANGサービスページ】 ■インスタグラム https://www.instagram.com/blue_palang.official/ ■ECサイト https://bluepalang.com/
toB向け:自社サービス”HRmap”を現在開発中
toC向け:オリジナルブランド"BLUE×PALANG"を展開中
創業間もないながら急速に拡大中。経営陣と共にスタートアップ立ち上げを行ってくれるメンバーを募集しています!
成長意欲の高いメンバーが多いです!
ICEONE パーパス
ICEONE Value

なにをやっているのか

toB向け:自社サービス”HRmap”を現在開発中

toC向け:オリジナルブランド"BLUE×PALANG"を展開中

◾️事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「PRODUCT COMPANY」「BRAND COMPANY」の二つの軸をもとに0→1のビジネス展開を主軸に事業を展開をしています。 設立わずか1年半で年商数億を実現し、4期目を迎える今、新規プロダクトの設立や海外展開など更なる事業拡大に伴い急成長中でございます。 ベンチャー企業ではありますが、それぞれが各領域のプロフェッショナルとして、事業を推進しており、その中で縦割りではなく横断型で全事業間でシナジーを生み出しています。 各領域のプロフェッショナルがそれぞれ揃っているからこそ、一辺倒ではない価値を生み出すことができ、それこそが我々の目指す「新しい文化」や「価値創造」に繋がる状態を生み出すことができる強みだと思っています。 ◾️PRODUCT COMPANY  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・採用DXを推進する自社サービス"HRmap"を展開中。 スタートアップから大企業まで、主にIT企業向けに新卒・中途問わず採用DX化の推進や、採用ブランディングやマーケティング支援事業をおこなっております。 競合がいないブルーオーシャン領域にあり、0→1で新規プロダクト立ち上げのチャンスもございます! 【HRmapサービスページ】 https://hrmap.jp/ ◾️BRAND COMPANY  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本発のグローバルへ向けたブランドを展開しております。 オリジナルファッションブランド:「BLUE×PALANG」 ”可愛いだけじゃなくてかっこいい”をブランドコンセプトとし、現在は日本に留まらず台湾へも進出しており、年内にはライブコマースの手法を取り入れ、中国への展開を予定しています。 【BLUE×PALANGサービスページ】 ■インスタグラム https://www.instagram.com/blue_palang.official/ ■ECサイト https://bluepalang.com/

なぜやるのか

ICEONE パーパス

ICEONE Value

📝 創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_7003519/post_articles/411835 ============================ ●Purpose いまないものソウゾウし、人の進歩に貢献する ●Value ICE(①IMAGE PROGRESS②CREATE NEW LIMIT③EMPOWERMENT PEOPLE) ①IMAGE PROGRESS マネされるくらいがカッコいい 進歩を生み出すシビれる仕事の体現者に! ②CREATE NEW LIMIT 限界のキャップを外していこう! 自分ならできる。いや自分にしかできない仕事をする。 ③EMPOWERMENT PEOPLE 仲間の記憶にも残る仕事を。 周りを活かし場の空気を一気に変えよう! ============================ ◾️ICEONEで大事にしたいことはなにか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・0⇨1の市場を生み出したい ・生み出したもので、今までになかったような価値を生み出したい ・人の喜びや、愉しみという正の感情を生み出し続けたい という想いです。 この想いを実現するためには、 自分にはできないではなく、自分ならできるはずだ、という根拠のない自信を前提に、ポジティブな感情で、今は世の中にないけどあったらもっと良くなること”想像”し、そして想像したものを努力を背景に”実現させ”、社会を正の方向へ”創造”し続けることが必要です。 “新しい価値”を生み続け、このサービスがないとこの世はダメだ、 と言われるくらい明確な”進歩”を生み続けたい。 これは社員の総意として考えていることだと思います。 簡単なことではないのは承知の上です。 でも、だから面白い。そう一緒に笑いながらやっていけるチームになれればこんな幸せなことはないです。

どうやっているのか

創業間もないながら急速に拡大中。経営陣と共にスタートアップ立ち上げを行ってくれるメンバーを募集しています!

成長意欲の高いメンバーが多いです!

◾️働くメンバー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 急成長企業(サイバーエージェント、メルカリ、リクルート、GREEなど)で経営企画や事業戦略の経験を積んだ方や、未経験から成長意欲を元に当社に飛び込んできた方など、多数のバックグランドを持った方が自由に意見を出しあい、和気藹々と事業を推進しております! 平均年齢が27歳と若いメンバーも多く揃っており、若手から大きい裁量を持って働くことができる点も当社の特徴です。HR業界未経験で、1年でマネージャーを担っている女性メンバーもいます! ◾️休暇  ̄ ̄ ̄ ̄ ・土日休 ・祝日、年末年始 ・5連休制度 全ての意思決定は、ミッション・ビジョン・バリュー(行動指針)のもと判断していきます。 ある人にとっては退屈で、窮屈で、合わなくて、、 一方である人にとっては意気揚々とパフォーマンスを発揮することができるでしょう。 我々はまだスタートアップであり、完全に決まりきったことはありませんが、MVVだけは不変です。 この指針に共感してくれる方であれば、学生でも社会人でも弊社で活躍できる可能性があります。 これから会社を一緒に創り上げていきませんか? 我々は、出る釘を打つのでは無く、引き伸ばす会社です。 これからも、そうあり続けます。共感してくれる方は、是非一度カジュアルにお話しさせてください!

こんなことやります

我々は2020年7月より創業した会社です。 もしご興味いただければ、これから0から作っていく気持ちでいてください。 特に"デザインの力"は社内においても最重要視しています。 一方で、現在当社には"専属"のアートディレクターやデザイナーが足りない状況です。 あなたがデザインした制作物で、日本発世界で勝負するブランドを・また日本の企業の採用力を、引き上げてくれませんか? あなたが本気で取り組んでいただければきっと大きな価値を作られるはずです。 熱い応募をお待ちしています。
5人がこの募集を応援しています

5人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2020/07に設立

10人のメンバー

東京都渋谷区桜丘町15−14 フジビル40 7階