SOMPO Digital LabはSOMPOグループのDXの推進を目的として設立され、IT技術を用いたR&DやPoCをシリコンバレーやイスラエルのスタートアップ企業、国内のベンチャー企業と組んで行ってきました。 2018年7月からは"Sprintチーム"という内製開発部隊を発足して、SOMPOグループの種々の事業に関わる様々なプロダクト開発にチャレンジしています。 Webやベンチャー系のIT企業出身の中途社員を積極的に採用しており、エンジニアリング組織としては多様性に富んでいます。 発足から数年たち、R&DやPoCにとどまらずに本番開発や大規模なβ公開などもできるようになってきましたが、より強力な開発チームを構築するため日々精進しております。 「安心・安全・健康のテーマパーク」をグループのスローガンとしていて、保険事業に限定しない開発にもどんどんチャレンジしています。 中途採用（保険業界未経験者歓迎）も積極的に行っており、日々チームとして新しいことにチャレンジし成長を実感できるのが楽しいです。

デジタル技術の革新によって、全く新しい事業形態を生み出す「デジタル・ディスラプション」にさまざまなビジネス・業界が巻き込まれています。SOMPOグループの中核事業である保険事業も、自動運転技術の向上や異業種による保険事業参入などによって、デジタル化の渦に引き込まれていきます。 新たな技術にビジネスモデルを壊されるくらいなら、自ら壊して生まれ変わった方がいい。そのような信念を持ってグループのコアコンピタンスとなるデジタルの力で全社的なイノベーションを推進し、新たな顧客体験価値の創造を目指すことを決意しました。 また、内製での開発を行う理由としては、外注した場合には内部に知見がたまらないという問題が発生するため、できることは自分たちでやろうというスタンスのためです。 競合の調査、利用可能な資源の調査、ユーザーニーズの調査、UI/UX設計、システムアーキテクチャ設計、運用設計、プロダクトのロードマップ策定、エンハンス開発計画の策定、そういった知識・経験を内部に貯めていくことでDX推進に寄与し、より良いお客様価値を提供できると考えています。

"Sprintチーム"ではアジャイル開発をいかに実現するかに注力しています。 アジャイル開発のフレームワークはスクラムを採用し、開発計画に対しての不確実性の早期除去や、顧客のフィードバックをいかに早く得るかに強いこだわりを持っています。 そのため、インフラはパブリッククラウドを用いて、サーバーレスアーキテクチャをメインにコンテナを活用して環境とCI/CDの高速な構築を実現したり、 フロントエンドは主にReactを採用して既存のコンポーネントなどから高速に開発することを目指します。 また、UI/UXデザインについてはヒューマンセンタードデザインを体現しています。 プロダクトの開発前のユーザーニーズ調査やユーザーストーリーの洗い出しには余念はなく、Figmaなどによるモックを用いてデプスインタビューを実施してユーザーニーズの深堀りを行います。 インタビュー結果に基づいてカスタマージャーニーマップのブラッシュアップやユーザーストーリーの追加を行ったあとにMVP（Minimum Viable Product）やプロダクトとしてのKPIを策定してサービスデザインを行っています。 小さくMVPを作って育てていくというポリシーなので、育ちは良いけど初期開発に時間はかからないというプロダクトが全プロジェクトで常に再現できる状態を目指してワークフローであったり再利用可能な資源をプロダクト横断で日々改良しています。 （コロナ以降は各プロジェクトについてリモートでの業務を推奨しています　※対面でのデザインレビューなどはありフルリモートではない）

当社のデジタル戦略部門において、IT技術を最大限に活用することで「安心・安全・健康」の体験価値を創出、または品質・生産性を抜本的に向上するプロジェクトを中心的な立場で推進していただきます。 【部署のミッション】 当ホールディングスは「新たな顧客価値の創造」を基本戦略の一つの柱として掲げており、その実現に向けてデジタル領域を事業化しました。 グループ全体のデジタル戦略をリードする当部署のミッションは以下のものになります。 ◆デジタルによる既存事業の変革のみならず顧客に訴求するデジタルを活用したサービス創出強化と新たな事業機会の創出 ◆デジタル知見とデジタル要素技術を用いてサービスを実用化・商品化することによる社会・顧客への価値提供 ◆データを基軸としたソリューションの創出とビジネスモデル開発 【配属チームのミッション】 ◆アジャイル内製開発組織として当グループ各事業会社（国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介護・ヘルスケア事業など）との協業 ◆ユーザー視点やアジャイル開発といった価値観の当グループへの浸透 ◆新規デジタル事業創出への貢献 【今回のポジションのミッション】 ◆プロジェクトにおいて、エンジニアとして要件定義〜DevOpsまでのプロダクト開発 ◆プロダクトについての技術的知見に基づいたインプットと判断を行い、事業部門やデザイナーと強調してチームビルディング ◆アジャイル開発を遵守し、担当プロジェクトにおけるバックログ管理、ボトルネック解消の調整などを行ってプロジェクトの成功へのリード 【業務詳細】 ◆Webアプリ/ネイティブアプリの実装方法や全体アーキテクチャ検討 ◆要件定義、設計、コーディング、テスト、DevOpszw ◆グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証 【これまでの実績】 ◆個人健康管理用ヘルスケアアプリ ◆保険代理店業務支援アプリ ◆など ▼技術構成 フロントエンド：React（Web）, ReactNative（ネイティブ）, Flutter バックエンド：Go, Rust, TypeScript, Python/Flask インフラ：AWS, GCP ▼開発ツール ・プロジェクト管理：JIRA ・ドキュメント管理：Google Workspace, Notion, Miro ・デザインツール：Figma ・リポジトリ：GitHub ・CI/CD：GitHub Actions, Bitrise, Expo Application Service ・コミュニケーション：Slack, Google Meet ▼環境等 ・MacBookPro全員支給 ・開発拠点は新宿ビルの40階。固定席の作業スペースに加え、自由に作業・打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意 ・私服勤務可 ◎テレワークを推奨、推進しております。 ◎案件による作業の必要に応じて出社が必要になります。（通常は年に数回程度） ▼必須の経験・能力 ・アプリケーション開発の経験が3年以上ある方 ・フロントエンドおよびバックエンド開発の経験のある方 ・フロントエンド（Web/ネイティブ） 　・React.js / Next.js / React Native / Flutter のいずれかのご経験 ・バックエンド 　・Node.js / Go / Java（Spring Boot）/ Kotlin / C# / Rust のいずれかのご経験 ・AWS / GCP上でのクラウドネイティブなシステム開発経験がある方 ▼歓迎する経験・能力 ・技術選定ができ、新しい技術もキャッチアップした上で最適な技術について議論できる方 ・開発中のシステム構成や課題を理解している方 ・API開発の経験（REST、GraphQL、gRPC、tRPCなど） ・サーバーレス/コンテナ開発のご経験 ※保険業界に関する知識・経験は不問です。 ※事業会社、SIer、ITコンサルなどの経歴も不問です。 ▼求める人物像 ・アジャイル開発で高速に価値を出していきたい方 ・フロントからバックエンド、インフラまでフルスタックに関わり成長したい方 ・技術的な好奇心が強く、新しい技術に自らキャッチアップしていくことができる方