400万人が利用する会社訪問アプリ

  • マーケティング系オープン求人
  • 8エントリー

デジタルマーケティングのご経験を活かし、事業を牽引していただけませんか?

マーケティング系オープン求人
中途
8エントリー

on 2021/03/23

684 views

8人がエントリー中

デジタルマーケティングのご経験を活かし、事業を牽引していただけませんか?

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

三木 明

高専出身のエンジニアです。もともとはSIerでのソリューション営業や新規開拓営業してました。でもエンジニアリング好きで諦めきれずセールスを辞めてしまった人です。 プロダクトに関わるデザインからアプリケーション、インフラ、採用まで幅広くなんでもやります。 エンジニアリング領域ではインフラやテスティングに近いところが割りと多いです。 shinjuku.rb, shinjuku.hs, shinjuku programming mokumokuのオーガナイズもしています。 今まで何度も事業を立ち上やCTOを経験を通して、何をしたら失敗するか少しだけ詳しくなりました。 そして、Reproのような世界中で利用可能なgenericなツールに関わるチャンスはほんとうに稀有です。 少しでも興味もちましたらランチでも行きましょう!

Repro Inc.のメンバー

高専出身のエンジニアです。もともとはSIerでのソリューション営業や新規開拓営業してました。でもエンジニアリング好きで諦めきれずセールスを辞めてしまった人です。 プロダクトに関わるデザインからアプリケーション、インフラ、採用まで幅広くなんでもやります。 エンジニアリング領域ではインフラやテスティングに近いところが割りと多いです。 shinjuku.rb, shinjuku.hs, shinjuku programming mokumokuのオーガナイズもしています。 今まで何度も事業を立ち上やCTOを経験を通して、何をしたら失敗するか少しだけ詳しくなりました。 そして、Reproのよう...

なにをやっているのか

Reproは企業と顧客のつながりや関係性を強化するエンゲージメントマーケティングが実行可能なCE(カスタマーエンゲージメント)プラットフォーム「Repro」を提供しています。企業が保有するあらゆるデータを活用し顧客一人ひとりに最適なタイミング、内容、チャネルでのコミュニケーションを可能とします。企業からの不要なコミュニケーションをなくし世の中がより顧客視点のモノやサービスで溢れ、顧客一人ひとりが快適な生活を送ることのできる未来づくりに貢献してまいります。 https://repro.io/ Reproの提供するサービスは、開発組織の高い技術力によって安定的に動作し、仕組みとしてクライアントのマーケティング課題の解決に大きく寄与しています。更にその価値提供を深めるのが、カスタマーサクセス(CS)組織の役割です。ツールを通じて、クライアントの抱える課題を「解決する」という「価値」の提供を、組織全体の連携で実現しています。
社外向けイベントを頻繁に開催するイベントスペース。社内のメンバー同士でゲームをすることも。
ワークスタイルは人それぞれ
世の中のサービスとユーザーが結びつき、最適な体験を実現できる世界を実現
世界中で使われるサービスの成長を支援するやりがい

なにをやっているのか

Reproは企業と顧客のつながりや関係性を強化するエンゲージメントマーケティングが実行可能なCE(カスタマーエンゲージメント)プラットフォーム「Repro」を提供しています。企業が保有するあらゆるデータを活用し顧客一人ひとりに最適なタイミング、内容、チャネルでのコミュニケーションを可能とします。企業からの不要なコミュニケーションをなくし世の中がより顧客視点のモノやサービスで溢れ、顧客一人ひとりが快適な生活を送ることのできる未来づくりに貢献してまいります。 https://repro.io/ Reproの提供するサービスは、開発組織の高い技術力によって安定的に動作し、仕組みとしてクライアントのマーケティング課題の解決に大きく寄与しています。更にその価値提供を深めるのが、カスタマーサクセス(CS)組織の役割です。ツールを通じて、クライアントの抱える課題を「解決する」という「価値」の提供を、組織全体の連携で実現しています。

なぜやるのか

世の中のサービスとユーザーが結びつき、最適な体験を実現できる世界を実現

世界中で使われるサービスの成長を支援するやりがい

我々は、当初のM&A路線からIPO路線へとシフトし、さらなる成長、ひいては世界シェア1位のマーケティングプラットフォームとなるべく、人材採用や研究開発などへ積極的に投資を実行しています。 7年間の経営の中で代表の平田が強く感じたのは、"このままだと日本が暗い国になってしまうのではないか"ということです。才能ある若い人材が夢や目標を語れなかったり、社会に出ることを危ないことだと考えていたりと。これから人口も減りGDPも減少する中で、数少ない成長産業であるIT領域から外貨をしっかり獲得できるサービスを出せないと、日本の未来はもっと暗くなってしまうのではないかと危惧しています。 そのため、IT領域でグローバルでも通用するサービスを生みだすという、決して簡単ではない目標を掲げ、達成させることでチャレンジすることの面白さ・かっこよさを世の中に示していきたい。その結果、世の中全体でチャレンジする人が増え、日本をエンパワーメントできるのではないかと考えています。

どうやっているのか

社外向けイベントを頻繁に開催するイベントスペース。社内のメンバー同士でゲームをすることも。

ワークスタイルは人それぞれ

◆我々はマーケティングソリューションカンパニーである。 クライアントの「成功」に対してどの会社よりもコミットし、結果を出すことにこだわります。その分仕事は厳しいですが、結果が出ていてクライアントが満足していれば、働く時間や働く場所は自由です。厳しさと自由さが両立された組織です。 Reproの提供するサービスは、開発組織の高い技術力によって安定的に動作し、仕組みとしてクライアントのマーケティング課題の解決に大きく寄与しています。更にその価値提供を深めるのが、カスタマーサクセス(CS)組織の役割です。ツールを通じて、クライアントの抱える課題を「解決する」という「価値」の提供を、組織全体の連携で実現しています。 ◆Reproという組織を通じて多くの「前例」を作っていく Reproという組織では、何かの領域で前例を作っていただける方を強く求めています。日本は、前例ができると、どんどん後続が育っていく傾向があります。スポーツ界を例に見ても、今や多くの日本人が世界のプロリーグで戦えているのは、野茂英雄や中田英寿が先陣を切って海外で活躍したからこそ。ビジネスも同じく、この“前例主義”をうまく活用していきたい。Reproが日本企業として世界シェアを獲得した前例になれば、世界を目指す若者が続いてくれるはずです。 我々の掲げる目標に対して、実態はまだ未整備なところも多く、解くべき課題が無数に存在しています。この課題解決に向き合うことが、前例をつくる最初の1歩になると我々は考えています。

こんなことやります

当社はデジタルマーケティング領域を支援するSaaS企業として国内トップクラスの実績を確立しておりますが、第二創業期を迎えるスタートアップであり、組織として進化の途中です。 『Repro』がアプリ領域で国内シェアトップに上り詰めたとはいえ、当社が目指すのはグローバルスタンダードであり、組織として高い目標を掲げております。しかしながら一朝一夕に実現するのは難しく、段階を踏みながら一歩一歩進めている状況であり、現状はまだまだ望ましくはありません。 ただその分、自分の手でより良い組織を創り上げるやりがいがあると言えます。まさに今のタイミングでの参画は「第二創業期のReproは自分が創った」と言える希少な機会です。 当求人は、そのような成長過程の環境において、今まで培ったお力を発揮されることにご興味をお持ち頂ける方に、『当社でご活躍頂ける場が無いかまずはご相談させて頂けないか?』という内容となっています。当初からポジションを特定するのではなく、まずは当社の状況をご説明させて頂き、新たなシナジーを生み出せないか、ざっくばらんにディスカッションさせて頂ければと思います。 幅広い規模や様々な業界のクライアントに対し、App/Webなどのチャネルに閉じないサービス改善やコミュニケーション設計をメインスコープとしたプロジェクトに携わっていただきます。そのため、コンサルティングからアナリティクス、ストラテジー、戦略立案、施策提案・実行等々、キャリアプランを鑑みて適切な役割を担って頂くことが可能です。将来に向けても、ご自身の市場価値が高めて頂ける環境ではないでしょうか。 当社は5年後にはAPACでクライアントに最も価値を提供するマーケティングソリューションカンパニーとなることをビジョンに掲げており、その実現において重要な役割を担いながら、自社事業の拡大を牽引していただきます。 具体的な役割やポジションについては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮して調整させて頂きます。 現状で役割を特定してはおりませんが、可能性がある業務内容を下記に記載させて頂きます。当社は日々変化しており、あくまで一例ですので、参考情報としてご覧ください。 <業務内容例> ・事業を牽引する、新規事業や自社サービスの垂直立ち上げ推進 ・カスタマージャーニーの設計からサービスの成長まで、一気通貫でクライアントを支援するコンサルティング ・自らの手で自社サービスを成長させる、マーケティング責任者候補 ・自社プロダクトや他社分析ツールを用いたデータ分析~課題の特定 ・オンラインでの配信を通じて自社プロダクトの認知を高め、世界へと届けるTechnicalOperations ・自社プロダクトへのフィードバックや活用支援 …等々
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2014/04に設立

    150人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル4階