Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています！ ■HR事業 ■EC事業 ■クリエイティブ事業 ■Web広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry＆Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています！

創造し、ワクワクを ━Are you happy ？━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】仕事100％、私事120％ 仕事はもちろん全力で！ でもそれ以上にプライベートを充実させること！ 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒！ オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】変化を楽しむ！ Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【３】低姿勢を貫け！ 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか？ 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

━━平均年齢は≪30歳≫！多種多様なメンバーが活躍中 創業時は20代メインの会社でしたが、若手が中堅層になり 経験者中途採用の活発など、頼もしく強い組織へと成長してきました。 引き続き、中途採用・新卒採用も行っていきます！ ━━能力さえあれば、働き方は自由！ リモートワーク、出社とのハイブリッド勤務、フレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です！ もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます！ 仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます！ 2024年は男性の育児休暇メンバーも予定しています。

弊社では複数の事業が走っており、 どの部署でもクリエイティブ要素の仕事がございます。 その際に一括して対応しているのがクリエイティブ事業部。 外部案件の対応も行いながら、自社事業のクリエイティブ支援なども行っております。 外部案件も増え、他事業も業績好調で業務が増えていく中で、 クリエイティブ事業部ではディレクションや顧客折衝対応のリソースを更に確保したいと考えております！ コーポレートサイトやオンラインショップ等、担当して頂く案件は様々。 今後は自社サービスのディレクションポジションを担当いただくことも！ 様々な領域で更に自分のスキルを伸ばしたい方や、 将来的には新規事業の立ち上げ等にも携わりたい！なんて方はぜひ一度お話しさせてください！ ≪仕事内容≫ ・Webサイト・サービスの企画、設計、デザイン、開発、運用のディレクション ・コーディングやデザインなど1部実装することもあります ≪希望経験≫ ・web業界での経験 ・何かしらのディレクション業務経験 ≪経験があれば尚可≫ ・チームマネジメント経験がある ・制作会社、広告代理店での経験 ・ITについての知識 ≪歓迎する人物像 ≫ ・提案力がある方 ・柔軟な考え方が出来る方 ・責任をもって業務に取り組める方 ・メリハリをつけられる方 現在はwebディレクションが主ですが、 この先動画ディレクションやアプリディレクションなどの経験も積むことが可能です！ 先を見て今から成長できる環境に身を置きたい人には適した環境ですよ！ まずはお話し合いのなかで業務のすり合わせができればと思いますので、 お気軽にご連絡いただけますと幸いです！ 宜しくお願いします！