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自社SaaS開発にフロント・バックエンド問わず挑戦したいエンジニア

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中途

on 2021/04/14

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自社SaaS開発にフロント・バックエンド問わず挑戦したいエンジニア

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山崎 康久

社会人2年目からフリーランスエンジニアとして独立。様々な業界大手の大規模プロジェクトに参画し、ミッションクリティカルなシステムの構築、運用、マネージメント経験を積む。その一方でオフ期間にヨーロッパ単独長期旅行をした影響もあり2012年に株式会社trippieceにジョイン。今までの経験かつスタートアップらしいスピード感で実績を地道に重ね、CTO兼メディア事業推進部長としてビジネスサイド、組織運営、経営に参画。 2019年にtrippieceを退職し起業。

樋口 海

株式会社Srush 代表取締役CEO 早稲田大学卒業後、新卒でNTTコミュニケーションズに入社し、製造業向け法人営業を6年間従事。社長賞や全社最高評価を受賞し、その後同社を退社し、一橋大学院MBAに入学。在学中に、HattendoSingaporeにて社長の右腕として営業戦略を担う、また、会計ソフトウェアを提供する会社を創業し、COO兼営業統括責任者を務め100社以上の新規開拓を行い数億円の資金調達を実行。その後、M&A仲介企業の取締役兼営業統括責任者を務め、10年間の法人営業の経験・課題意識からルートセールスにイノベーションを起こすべく、2019年11月に株式会社Srushを創業。 労働人口が激減する日本において売上をとってくる営業の使命は大きい一方で、1日の70%は日程調整、資料作成、事務処理などの無駄な業務に奪われています。営業活動を阻害するこれらの無駄は15兆円の経済的損失を生み出します。この無駄をテクノロジーの力で解消し、顧客との応対時間を増やし、営業の生産性を向上し、営業にもっと営業の時間を確保させるべく、株式会社Srushを創業しました。 営業が大好きです! 積極採用中ですので是非お声がけください!

Marwin Damis

1993年生まれ。フランス出身のソフトウェアエンジニアです。 2017年に来日して株式会社trippieceに入りました。そこでRETRIPのウェブサイト(バックエンド&フロントエンド)とAndroidアプリの開発を行いました。 設計から運用まで、機能追加やパフォーマンスチューニングなど色々やりました。 開発にこだわりながら、ユーザに愛される、自分も使いたくなるレベルのプロダクトを作りたいです。 2020年3月に株式会社Srushをジョインしてリードとして開発以外なところに手を出しながらより深く知識を得て成長したいと思ってます。

株式会社Srushのメンバー

社会人2年目からフリーランスエンジニアとして独立。様々な業界大手の大規模プロジェクトに参画し、ミッションクリティカルなシステムの構築、運用、マネージメント経験を積む。その一方でオフ期間にヨーロッパ単独長期旅行をした影響もあり2012年に株式会社trippieceにジョイン。今までの経験かつスタートアップらしいスピード感で実績を地道に重ね、CTO兼メディア事業推進部長としてビジネスサイド、組織運営、経営に参画。 2019年にtrippieceを退職し起業。

なにをやっているのか

▼当社について 私たちは「データを誰にとっても身近なものにする」をパーパスに創業した5年目のスタートアップです。 データ人材がいなくてもデータ活用が進むオールインワンデータ分析ツール「データ統一クラウドSrush」の開発と、データ基盤の構築からデータ分析の定着支援まで行う「コンサルティングサービス」を提供しています。 ▼事業内容 オールインワンデータ分析ツール「データ統一クラウドSrush」の開発・提供 https://www.srush.co.jp/ データ基盤の構築からデータ分析の定着支援まで行う「コンサルティングサービス」の提供 https://www.srush.co.jp/support ▼ Srush4つの特徴 ①ノーコードデータ連携機能(ETL) 100種類以上のサービスと、クリックだけで接続が可能、設定後は自動で最新化 ②SQL不要/ノーコードでのデータ加工機能 ノーコードで直感的に各種データベースのデータを複合的に加工・集計が可能 ③データビジュアル化機能(BI) データ加工機能で作成したデータテーブルを、グラフ形式でのビジュアル化も可能 ④データ転送機能(iPaaS) Srush上で作成したデータを別サービスに転送させることで、保管・通知・同期を自動化 -----------------
オープンでフラット、お互いを尊重する社風です。
Srushを拡大成長させていく中心メンバーとして、大きな裁量をもって働くことができます。
SrushFlowを大切に全員が体現しています。
毎月の懇親会や季節のイベント、創業記念パーティーなど様々なイベントも行っています
社内外問わず、関わった人々を大切にし、幸せを追求していきます。
業界初の【ライセンス数・データ連携数・データ容量・データ送信数・チャットサポート】の5つが無制限になる革新的プランでデータドリブン経営を定額料金で実現できます

なにをやっているのか

オープンでフラット、お互いを尊重する社風です。

Srushを拡大成長させていく中心メンバーとして、大きな裁量をもって働くことができます。

▼当社について 私たちは「データを誰にとっても身近なものにする」をパーパスに創業した5年目のスタートアップです。 データ人材がいなくてもデータ活用が進むオールインワンデータ分析ツール「データ統一クラウドSrush」の開発と、データ基盤の構築からデータ分析の定着支援まで行う「コンサルティングサービス」を提供しています。 ▼事業内容 オールインワンデータ分析ツール「データ統一クラウドSrush」の開発・提供 https://www.srush.co.jp/ データ基盤の構築からデータ分析の定着支援まで行う「コンサルティングサービス」の提供 https://www.srush.co.jp/support ▼ Srush4つの特徴 ①ノーコードデータ連携機能(ETL) 100種類以上のサービスと、クリックだけで接続が可能、設定後は自動で最新化 ②SQL不要/ノーコードでのデータ加工機能 ノーコードで直感的に各種データベースのデータを複合的に加工・集計が可能 ③データビジュアル化機能(BI) データ加工機能で作成したデータテーブルを、グラフ形式でのビジュアル化も可能 ④データ転送機能(iPaaS) Srush上で作成したデータを別サービスに転送させることで、保管・通知・同期を自動化 -----------------

なぜやるのか

社内外問わず、関わった人々を大切にし、幸せを追求していきます。

業界初の【ライセンス数・データ連携数・データ容量・データ送信数・チャットサポート】の5つが無制限になる革新的プランでデータドリブン経営を定額料金で実現できます

「2025年の崖」*が迫りデータ管理の緊急性が⾼まる⼀⽅で、日本はデジタル人材が諸外国の企業に比べて圧倒的に不足しており、特に「AI・データ解析の専門家」が在籍している日本企業は21.2%と60%を超えている諸外国と比べると深刻な状況です。 データ基盤構築やデータ活用には専⾨性を持った⼈材による各ステップ別の製品導⼊や開発が必要ですが、⼈材不⾜の状況が変わらなければ日本は毎年12兆円もの経済損失を生み出し続けることになります。 (*経済産業省「DXレポート」より) そこでSrushは、データ人材がいなくても、データ活用を促進できる「データ統一クラウドSrush」を通じて、あらゆる企業のデータ統一、データ維新(活用)を実現し、データによる高度経済成長を巻き起こし、日本の飛躍的な成長を実現します。

どうやっているのか

SrushFlowを大切に全員が体現しています。

毎月の懇親会や季節のイベント、創業記念パーティーなど様々なイベントも行っています

▼当社の想い SrushのPurpose(存在意義)は企業内部に眠る膨大でばらばら状態な保存されたデータの海と向き合い、「データを誰にとっても身近なものにする」ことです。 しかし、それらは簡単な道のりではありません、時には予測不能な顧客の痛み、叶えたい難しい要望に対して真摯に向き合い取り組みます。そこには私たちSrushが必ず「データを誰にとっても身近なものにする」ために大事にしている価値観があります。 それはSrushFlowというValue(行動指針)です。 以下に掲げる4つの指針を心に留めておくことで、「データによる飛躍的な経済成長の実現」というVisionを通じPurpose実現を目指しています。 ▼SrushFlow ----- ❚ Fun-ポジティブな思考- -どんなことも臆せず没入しよう -無限の好奇心で愉しもう ❚ Leap-インパクトの最大化- -期待値を超えて驚かそう -やるなら常にトップを狙おう ❚ Swift-スピードの追求- -最短コースをマッハで行こう -安全なスピード違反をしよう ❚ Imagine-リスペクトと共創- -互いを尊重し活かし合おう -敬意を持って意義も唱えよう ----- Srushは「人を大切にする」という創業者の想いから始まりました。 それは、人の想いや経験だけでなく、生活など個人が大切にしたいものを会社も一緒に大切にしたい、といった想いです。 顧客も顧客のお客様も顧客社内で働く方々も、Srushの社員も、その家族も。 それぞれの幸せを考えられる会社にしたいという想いがSrushFlowというValueに込められています。

こんなことやります

\自社SaaS開発でフロントエンド・バックエンド関係なく活躍したい方!/ 顧客とのエンゲージメントを最大化させ、営業成果を向上させるセールスエンゲージメントツール「Srush」の開発に携わっていただきます! https://www.srush.co.jp/ 世の中に多くある、案件管理を中心とした営業支援ツールとは異なり、「人と人」の繋がりを可視化し、セールスエンゲージメントを高めることによって、誰もが顧客と信頼関係を構築し、信頼をベースにした営業活動ができるよう支援をするツールです。 営業の働き方を変革するという、社会的意義の高いプロダクトの開発に携われます! <必須スキル> ・React および Django の経験1年以上ある方 <歓迎スキル> ・TypeScriptを利用した開発経験 ・Pythonを利用したバックエンド開発経験 ・営業やセールスイネーブルメントなど、営業業務に関する経験 <求める人物像> ・自分の責任範囲だけに責任を追うのではなく自分の責任範囲を一歩越えた働き方が出来る方 ・全員で一丸となって目標に向かって走って助け合いながら進んでいける方 ・少ないチームで顔が見えない中のフルリモートなので、お互いに優しく出来る方 ・プロダクト設計、デザイン、実装が同時並行して進んでいるため、追加・修正など臨機応変に対応して頂ける方 <ポジションのやりがい> ・スタートアップでのゼロイチのプロダクト開発を経験できます。 ・B2BでありながらB2CのUI/UXを追求するプロダクト開発を経験できます。 ・最新のアーキテクチャを用いて、設計、実装、リリース、グロースハック全てを経験できます。 ・営業の働き方を変革する社会的意義の高いプロダクトを持つ企業で活躍できます。 ・熟練フロントエンドエンジニアの元、幅広くスキルを伸ばせます。 <弊社技術スタック> バックエンド・インフラ ・AWS全般 (Serverless関連サービス主体) ・GCP API群 ・Python 3.8 ・Django 3 + DRF + Zappa ・PostgreSQL フロントエンド ・React (+Redux) ・TypeScript ・Styled Components ・Storybook <ツール類> ・Slack(チャット) ・GitHub(コード管理) ・Notion(ドキュメント) ・Zoom(Web会議) ・Asana(タスク管理) ・Figma / Adobe XD(デザイン共有) ・PyCharm / Cloud9 など各自任意のIDE <働き方> Srushの創業時から「人を大切にする」という思いを社内でも体現するために、 生活を最大限考慮しながらも、会社が最大のパフォーマンスを発揮するための環境づくりに努めています。 ・フルフレックス制(コアタイムなし) ・リモートワークOK(今現在は全社員フルリモートで勤務しています) ・フラットでオープンなコミュニケーション(定期的な1on1やイベントなど)
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2019/11に設立

    17人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区東品川5-9-6