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全員女性メンバー♪女性が真に活躍できる企業を一緒に拡大していきませんか?

営業コンサルタント、企画営業
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on 2022/02/22

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全員女性メンバー♪女性が真に活躍できる企業を一緒に拡大していきませんか?

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豊島 愛華

★略歴 1984年 大阪生まれ。新卒で通信系営業会社に入社し、新規開拓営業に従事、2009年に営業支援ベンチャー企業で、営業支援事業ノウハウを学び、2011年6月株式会社g-wic を設立。現在2人の子供に恵まれ、全員女性メンバーでの営業支援会社を運営。 ★ビジョン “女性が生涯、真に活躍できるリーディングカンパニーとなる” 本質的に女性が活躍できる社会をつくりたい! 楽しみながら成果の出る環境を! ★好きな言葉 努力は裏切らない

かたおか るな

出産を経験しても必要とされる女性になりたいと思い、株式会社g-wicに入社。 営業職を経験後人事担当に。会社を大きくするために日々奮闘中です!

株式会社g-wicのメンバー

★略歴 1984年 大阪生まれ。新卒で通信系営業会社に入社し、新規開拓営業に従事、2009年に営業支援ベンチャー企業で、営業支援事業ノウハウを学び、2011年6月株式会社g-wic を設立。現在2人の子供に恵まれ、全員女性メンバーでの営業支援会社を運営。 ★ビジョン “女性が生涯、真に活躍できるリーディングカンパニーとなる” 本質的に女性が活躍できる社会をつくりたい! 楽しみながら成果の出る環境を! ★好きな言葉 努力は裏切らない

なにをやっているのか

g-wicは、BtoBの新規開拓の営業支援を女性メンバーで行っています。共感しながら相手の話をヒアリングしたり、商談の中での小さな間や言葉から相手の感情を読み取りニーズを汲むことができる、女性の持つ強みを活かした、女性スタッフによる営業支援を行っております。  クライアント様の業種は多岐にわたり、これまでWEB制作会社様、コンサルティング会社様、デザイン会社様、食品卸会社様、サーバのメーカー様、他に中小企業様だけでなく一部上場企業様とも幅広く取引させていただき、実績に繋げてきております。  女性の傾聴力を生かし、「企業様のニーズを引き出し、提案につなげていく」といった一連の営業活動の支援を、電話営業や訪問営業を通して実施しております。 
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部長(左)と社長(右)

なにをやっているのか

g-wicは、BtoBの新規開拓の営業支援を女性メンバーで行っています。共感しながら相手の話をヒアリングしたり、商談の中での小さな間や言葉から相手の感情を読み取りニーズを汲むことができる、女性の持つ強みを活かした、女性スタッフによる営業支援を行っております。  クライアント様の業種は多岐にわたり、これまでWEB制作会社様、コンサルティング会社様、デザイン会社様、食品卸会社様、サーバのメーカー様、他に中小企業様だけでなく一部上場企業様とも幅広く取引させていただき、実績に繋げてきております。  女性の傾聴力を生かし、「企業様のニーズを引き出し、提案につなげていく」といった一連の営業活動の支援を、電話営業や訪問営業を通して実施しております。 

なぜやるのか

部長(左)と社長(右)

中小、ベンチャー企業様にとって、優れた商品やサービスを持っていても、人材不足や、マネージメントができないなどの理由で、なかなか営業ができないという悩みは尽きません。  中小企業様にとって、営業こそ売上に直結する重要なファクターであり、その営業戦略や営業手法によって、今後の事業展開を大きく左右するというのは間違いないかと考えます。 一方現在の日本の中小企業の中で、まだまだ女性営業が出産や育児等を理由に、長期的にキャリアを形成するのが難しく、継続的に活躍できる場がないように感じたのが、創業のきっかけです。また男性営業のマネジメントに比べ、女性営業をマネジメントするに当たっては、独自の工夫が必要だとも感じました。 女性スタッフだけが所属する営業支援会社であれば、独自のマネジメントを実施でき、長期的に営業職として活躍したいと考える女性にとっても、女性営業を必要としている中小企業様にとってもメリットがあるのではないかと考えています。

どうやっているのか

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社員やインターンメンバー含め、36名体制の会社です! 社風はとにかくフラットで、毎月の締め会や、過去には沖縄やグアムに社員旅行に行ったり、メンバーの誕生日も必ずお祝いします。  皆どちらかというとサバサバしているけど、クライアント様想いだし、メンバー想いの優しいメンバーです!  仕事中は、真剣にクライアント様のことを考えています。例えば、「アプローチ先の業態はどうするか」、「セグメントをどう切るか」であったり、業界地図を見ながら、「これはレッドオーシャンだからやめよう」だったり、「どういう商流のつくりかたがいいか」であったり、各メンバーが担当している案件から得る知識やノウハウを共有することを、楽しんでやっています。  また毎朝の朝礼で、前営業日にクライアント様のためにしたこと、お褒めの言葉を頂けたことや、メンバーが協力的に動いてくれたことなどを共有したり、日経など様々な媒体で気になった記事をシェアするといったことをしています。  案件を受注したときや、アポイントが取れたときは、皆で盛り上がっています。社内だけではなく、クライアント様とも仲良く、クライアント様の決起会に参加したり、花見に参加したりもしています。 楽しく成果を出すことを常に考えています!!

こんなことやります

★クライアント様の営業活動をサポート★ 共に成長し合える仲間を募集します! g-wicでは、共感しながら相手の話を聞いたり、小さな間や言葉から相手の感情を読み取り、 ニーズをくむことができる、女性が持つ優れた点を活かした、 女性メンバーによるBtoBの営業支援を行っています。 周りのメンバーがしっかりサポートするので、営業未経験から成長できる環境がございます! 身につくスキル ■一流の企画・提案力 g-wicでは、単に商品・サービスを売るのではなく、 クライアントが抱える課題と真剣に向き合い、どうしたらその課題を解決できるかを 本気で考え提案するからこそ一流の企画・提案力を身につけることができます。 ■マネジメント力 g-wicは、年次・年齢に関係なくクライアントやチームに大きく貢献した人には リーダーやマネージャーをお任せします。 現在、20代と若い役職者が多く活躍しており、 過去には新卒で入社した1年後に課長職に昇進した社員もいます。 ■社会人としての人間力 g-wicの人事評価基準は、売上や利益といった定量評価と考え方・熱意・能力・役割といった 定性評価の両面で評価しています。 当社はクライアントと信頼関係を築き、パートナーとして付加価値を提供し続けることを大切にしているため、 仕事を通じて人間性を高めることができます。 クライアント様の業種は多岐にわたり、これまでWEB制作会社様、 コンサルティング会社様、デザイン会社様、食品卸会社様、サーバのメーカー様、 他に中小企業様だけでなく一部上場企業様とも幅広く取引させていただき、実績に繋げています。 <お願いする内容> ■傾聴力で真のニーズを引き出し、あらゆる業界の新規開拓営業のサポートをお願いします。 ■業界はWEB制作会社様、コンサルティング会社様、デザイン会社様、食品卸会社様などです。 <具体的な仕事内容> ・現状分析、営業戦略決定 ・ターゲット選定 ・顧客リストアップ ・営業スクリプト作成 ・アポイント獲得 ・スケジュール管理 ・電話、メール対応 ・商談に同行 ・成約 ・レポート <休日> 完全週休二日制(土日祝) <勤務時間帯> 9:30~18:30(固定制) 平均残業時間30時間以内、直行直帰可 <勤務地> 東京都渋谷区渋谷2−9-9 SANWA青山bldg5階 渋谷駅から徒歩7分 <事業の魅力> 2011年に設立した株式会社g-wic(ジーウィック)は「社会を牽引する力を発揮できる女性を増やしたい」という想いで、営業支援・営業代行サービス会社です。 メンバーを育てることが評価に繋がるなど、仕事を楽しみながらお互いに成長し合う環境は、女性だからこそ成り立っていると考えております!社風はとにかくフラットです。メンバーは20~30代の若手が中心! 社内イベントでは、毎月の締め会や、全員で浴衣を着て明治神宮の花火大会に行ったり、季節ごとの行事や誕生日会も必ず開催するほどアットホームな雰囲気です。 皆どちらかというと性格はサバサバしていますが、クライアント様・メンバー想いの人が集まっています! 写真のように一緒に会社を盛り上げる仲間になっていただけませんか? ぜひお気軽にご連絡ください。 お待ちしています!
4人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2011/06に設立

36人のメンバー

東京都渋谷区渋谷2-9-9 SANWA青山bldg5階