コウダプロが一緒に働く方に求めることはただひとつ。 それは、いわゆる企業理念・社是・クレド・行動指針をミックスにしたような存在である、 「コウダプロ憲法」 これに共感できること。 それだけです。 コウダプロ憲法とは、全30条からなる憲法で、私たちが事業を行う上で最も大切にしているものです。 コウダプロ憲法の第一条【コウダプロの企業目的】には、 「コウダプロは、事業活動を通じて、顧客・パートナー企業・社員・経営者の幸福を増大することを企業目的とする」 と書いてあり、私たちはその実現をホントに目指して仕事をしています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ その上で…。 現在募集しているポジションでは下記のようなことを行っていただく予定です。 ①メディア運営/自治体四季報事業 自治体四季報は、全国1,741自治体の「住民の持続可能な幸福を実現する力（＝自治体の経営力）」を見える化したサイトです。 1年間の自治体運営の結果を表す「優秀自治体総合ランキング」では、「各自治体に住民を幸せにする力がどれぐらいあるのか？どれぐらいの経営力があるのか？」を見ることができます。 住民を幸せにする力という、一義的には捉えどころのないものを、初めて民間企業を評価するときに用いる経営指標のように、客観的に見える化しようと考え、自治体四季報は生まれました。 【自治体四季報公式サイト：https://j-shikiho.com】 ＊2020年11月にスタートしたばかりの事業です。 ②動画制作/オタクカルチャー発信プロジェクト 現在、コウダプロでは海外向けに日本のアニメ・マンガをはじめとするオタクカルチャーを発信するプロジェクトの立ち上げ準備を行っています。 このプロジェクトのキモとなるのは、YouTube動画の配信です。 まずはYouTubeから海外に日本のオタクカルチャーを広め、その後マンガサイト・動画サイト・ECサイトまで発展させていきます。 共にビジョンを描きつつ、まずは動画制作の企画から、撮影、編集まで全ての工程をお願いします。 いずれも立ち上げから1年未満の新規事業です。 そして、どちらも新卒1年目の社員がメインとなって立ち上げを行っています。 一緒に楽しみながら拡大させていきましょう！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ コウダプロでは社員が自由である分、それぞれが自立したプロであることが求められます。 例えばコウダプロには業務日報が存在しません。 各人が自立したプロなので、「社員がサボらないように管理する」という発想自体がコウダプロではナンセンスだからです。 管理されないからラクチンだ！と思う方はコウダプロには向いていないと思います。 自由と厳しさの両面を味わえる（？）のがコウダプロです。 誰もがワクワクして、周りを幸せにできる事業を一緒に立ち上げ、運営しましょう。 ご応募、お待ちしております！！ ◎本年4月入社ご希望の方からのご応募をお待ちしております。 ◎オンライン面談も可能です。 ◎勤務地は本社（福岡）です。