株式会社mofmofは、現在6期目の渋谷区桜丘町にあるエンジニアなどのいわゆる「ものづくり」に関わるメンバーが8割を占めるITベンチャー企業です。 ■事業内容 ー受託開発ー ・新規事業に特化した月額制ソフトウェア受託開発「開発チームレンタル」 従来の開発会社の受託開発の「始めから終わりまで一続きに開発を進める」というやり方ではなく、素早く小さく作って、実際にソフトウェアを動かしながら、仕様変更を繰り返していくことで「本当に欲しい製品」に近づけることが可能となる作り方を提供。 https://www.mof-mof.co.jp/service ー自社開発ー ・社内問い合わせに特化したAIチャットBotサービス「My-ope office」 人に代わって社内問い合わせ対応を担当する「人工知能チャットボット」が簡単に作れるクラウドシステム https://www.my-ope.net/ ・AIで振込業務効率化サポート「Toriders（トリダース）」 請求書特化のAI解析エンジンを活用しデータ登録・振込・保管することで振込業務効率化をサポートする振込業務自動化サービス https://lp.toriders.app/ その他新規事業を続々開発中。 メンバーは約20名。その8割が「ものづくり」に直接関わる職種のメンバーで、代表取締役の原田も現役エンジニアです。 【外部資本は受けず、5期連続黒字達成】 1期目は受託開発の体制をつくりキャッシュフローを安定させて、2期目以降は受託体制を強化して体力をつけつつ、新規事業立ち上げの投資をするという計画で取り組んで来ました。 外部資本は入れておりませんので、ベンチャー企業ならではのピリピリした雰囲気はなく、働くメンバーにとって居心地のいい会社だと思います。

mofmofは「つくって人をしあわせにする」というビジョンを持ち、つくる人（我々）、使う人（エンドユーザー）、欲しい人（クライアント）、３者にとって有益な「ものづくり」にこだわっています。 メンバーが「ものづくり」を通して人の役にたっていると実感できることや、技術の幅と深さを追求して自分が実現できる価値を大きくすることで、テンションが上がるものづくりに携わることのできる、そんな職場環境の構築を目指しています。 また、mofmofでは「もふもふな5つの価値観」という一般的に言われる「ビジョン・ミッション・バリュー」のバリューにあたるものがあります。 (詳細はこちらをご覧ください：https://www.mof-mof.co.jp/recruit/values ) その一つに、「会社のためではなく、自分のために働く」という価値観を持っています。 働く理由は人それぞれですが、「ご飯を食べていくため」「生きていくため」という目的は当然満たされるべきであって、mofmofではそれ以上のそれぞれが「自分の働く上での目的」を持って、主体的に自分ごととして仕事に取り組んで欲しいと思っています。 もっと詳しく会社の文化を知りたい方は、入社ガイドとしてコーポレートサイトにて公開していますので、以下をぜひご覧ください！ ＊mofmof inc.入社ガイド。これから入社するあなたへ。 http://everyday.mof-mof.co.jp/entry/2017/01/25/141201

■「ものづくり」に関わる職種のメンバーが約8割・集中して作業できる環境 ものづくりが好きなメンバーばかりが集まるmofmofでは、ポモドーロテクニックを使って音楽を聞きながら仕事をしているメンバーが多いです。 オフィスの環境は固定電話は一切鳴らず、大変静かです。集中して仕事出来る環境作りが大切だと思っているからです。 ただ図書館のように静かという訳ではなく、時にはゲームの雑談をしていたり、開発案件の相談も気軽にできる環境でもあり、居心地の良いオフィスです。 （現在は新型コロナウイルス感染防止対策でフルリモートワークですが、そもそも固定電話がないので自宅で電話対応などもありません） そして、技術やスキルを向上させるためにmofmofでは以下のサポートがあります。 ・書籍購入サポート ・アフター6パラダイス（就業時間のラスト45分をスキル向上の勉強やアウトプットに利用できる制度） また、「こんなことをやりたいからこんな補助が欲しい」といった希望は随時提案できる環境です。（実際にサポートが出ることも多いです） ■新たな働き方に挑戦している 毎週火曜日は週1日のリモートワークを実施しています。 Dropboxやslackなどのクラウドサービスを日常的に活用しているので、基本的にはどこの場所にいても仕事が出来るようにしております。雪や嵐の日などは柔軟に自宅作業に切り替えることが出来ますし、家族の急病などでも自宅作業を行うことが可能となっています。 (※現在は新型コロナウイルス対策のため、上記でも記載したとおりフルリモート勤務をしております) ■技術が目的、ビジネスは手段 「ものづくり」を中心として事業が展開されていくことが、mofmof inc.の文化となっています。 また、具体的で実現可能な改善のサイクルを続けてきた文化があるので、気合とか根性のような抽象的な精神論よりも合理的な考え方が好まれます。

ーものづくりが好きなデザイナーさん大歓迎！デザインの力で顧客が使いやすいサービスを一緒に構築してくれる方を探していますー ■お願いしたいこと 弊社では現在、自社開発事業として「My-ope office」および「Toriders」を開発しております。これらサービスは、現在多くの方々にご利用いただいております。しかしながら、「本当に顧客にとって使いやすいサービスになっているのか？」という点はまだまだのびしろがあると感じています。 もっと使いやすく顧客にとって必要なサービスであり続けるためにはデザイン観点から踏み込んだ提案や改善が必要なのではないかと考えております。 そこで、一緒に事業を成長させてくれるデザイナーさんを探しております。 また、自社事業だけでなく、弊社の事業「開発チームレンタル」の月額制受託開発にて、新規事業に関わるサービスやアプリのUIデザイン業務もご担当いただければと思っております。 （「開発チームレンタル」はレンタルといいつつも、一切客先には常駐せず、全て弊社内で開発しています。） ものづくりが好きで、顧客が使いやすいサービスにするためにデザインの観点から課題解決をすることが得意な方、是非是非ご応募お待ちしています！ 本業に加えてさらに力をつけるために複業を探している方や、子育てや介護でコミットできる時間の少ない方も歓迎です！（稼働人数・稼働時間に関してはご相談ください！） ■必須スキル ・Sketch／Figma／Photoshop／Illustrator／XDなどを使用したUIデザイン実務業務 ・社会人としての就業経験 ■歓迎スキル ・デザインツールを使って、スマートフォンアプリやWebアプリのデザインやプロトタイプを作成した経験
 ・クライアントの思いを引き出し、デザインに落とし込める力 ・デザインの意図を丁寧に言語化できる力 ・Webサービスのフロントエンド実装経験 ・Photoshop／Illustratorなどを使用したグラフィック制作の実務業務 ■求める人物像 ・ものづくりが好きな方 ・周囲とコミュニケーションを取るのが得意な方 ・mofmofのビジョンやミッションに共感できる方 ※なお、現在は新型コロナウイルス感染拡大防止に伴い、全社的にフルリモートでの勤務となっております。 面談も基本的にはオンラインにて対応させていただければと思っております。 ご興味がありましたらお気軽にご応募ください！ お待ちしております！！