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2018年卒エンジニア向け!!SUMMER INTERNSHIP 2016

2018年卒エンジニア
新卒
92エントリー

on 2016/08/25

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2018年卒エンジニア向け!!SUMMER INTERNSHIP 2016

オンライン面談OK
東京
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海外進出している
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相川 直視

Wantedlyのエンジニア.自然言語処理、検索・推薦技術に関心を持つ.早稲田大学の情報検索を専門に扱う研究室に所属し,Microsoft Researchでのインターンを経て,Googleに新卒入社.2012年ウォンテッドリーに転職し,Wantedlyの開発に参画.

久保長 礼

1987年生まれ。広島県出身。 京都大学数学科を卒業後、独学でプログラミングを覚え、2012年6月からウォンテッドリーのサービス開発を 手伝うようになり、2013年1月より本格的に参画。 入った直後は、growth周りなどのrailsの開発を行ってきた。iOSの立ち上げの際は、iOSを勉強してアプリを開発。現在は、国内開発のチームリーダーとして仕事をしている。

プロダクトマネジメントが成功する6つの要素

久保長 礼さんのストーリー

仲 暁子

WantedlyのCEO 新機能開発のディレクションを担当 小学生の頃からホームページの作成・管理を行い、高校生の時に留学生向けのコミュニティサイトを運営。その後、京都大学に進学し、在学中に学生向けフリーペーパーを運営する会社を立ち上げる。イラスト投稿サイトのMagajinを立ち上げ ゴールドマン・サックス証券に勤務後、Facebook Japanの立ち上げメンバーとして、日本でのFacebookの普及に貢献。Facebook Japanを退社後に、ソーシャルメディアを使ったマーケティングを支援するfuel, Incを立ち上げ、2011年9月にWantedlyを開発

遠くて近い

仲 暁子さんのストーリー

Wantedly, Inc.のメンバー

Wantedlyのエンジニア.自然言語処理、検索・推薦技術に関心を持つ.早稲田大学の情報検索を専門に扱う研究室に所属し,Microsoft Researchでのインターンを経て,Googleに新卒入社.2012年ウォンテッドリーに転職し,Wantedlyの開発に参画.

なにをやっているのか

Wantedlyのミッションは、「シゴトでココロオドル人をふやす」です。 「シゴトでココロオドル」とは、「自律・成長実感・共感、この3つを備えてフロー状態になって働ける状態」のこと。私たちは「シゴトでココロオドル人」を最終的に国内で1200万人まで増やしたいと考えています。 仕事に熱中して、仕事を心から楽しめる状態になることで、人生が豊かになるはず。そんな人をもっともっと増やす事ができるはず。そのために、Wantedlyメンバーはサービスの改善や新規機能開発に日々没頭しています!
企業と人を共感でつなぐビジネスSNS「Wantedly」
共感しあうビジネスパーソンをつなげ生産性を倍にするグループチャットアプリ「Sync」
隔週でエンジニアの勉強会を行っています
毎週カルチャーランチというイベントで、社内の分化や他チームのメンバーとの交流の場を設けています

なにをやっているのか

企業と人を共感でつなぐビジネスSNS「Wantedly」

共感しあうビジネスパーソンをつなげ生産性を倍にするグループチャットアプリ「Sync」

Wantedlyのミッションは、「シゴトでココロオドル人をふやす」です。 「シゴトでココロオドル」とは、「自律・成長実感・共感、この3つを備えてフロー状態になって働ける状態」のこと。私たちは「シゴトでココロオドル人」を最終的に国内で1200万人まで増やしたいと考えています。 仕事に熱中して、仕事を心から楽しめる状態になることで、人生が豊かになるはず。そんな人をもっともっと増やす事ができるはず。そのために、Wantedlyメンバーはサービスの改善や新規機能開発に日々没頭しています!

なぜやるのか

Wantedlyのミッションは、「シゴトでココロオドル人をふやす」です。 シゴトに熱中して、シゴトを心から楽しんでいる人を、1人でも多く増やしたいという気持ちで、僕達自身が毎日熱中して働いています。

どうやっているのか

隔週でエンジニアの勉強会を行っています

毎週カルチャーランチというイベントで、社内の分化や他チームのメンバーとの交流の場を設けています

Wantedlyにはディレクターやマネージャーの職務がありません。エンジニア自らがサービスの成長とユーザの気持ちを考えて行動します。現状を分析し、仮説を立て、要件や仕様をチームでディスカッションの上開発を進めています。それぞれがビジョンを胸にオーナシップを持って取り組み、スケジュールや進捗をセルフ・マネジメントします。 スタンドアローンによるチームプレーを実践しています。

こんなことやります

2018年卒エンジニア学生向けに新卒採用直結サマーインターンを行うこととなりました! 今回のインターンシップで成績が優秀だった方には最終面談パスをお贈りします。 ▼コンテンツ 1.CEO仲さんから直々にカルチャーを伝授してもらえます 2.元Googleエンジニアや、Qiita Swift 投稿数1位のエンジニアにコードレビューしてもらえる&一緒に働けます 3.本番のサービス(実環境で動くもの)をつくれます ▼コース 1.Application Engineer - Webサービス開発 、またはiOS/Androidアプリ開発 2.Infrastructure Engineer - Docker, Kubernetesを用いたクラスタの運用 - マイクロサービス化していくための計画作成と実行 ▼期間 1.Application Engineer 7/20(水)〜9/13(火)のいずれかの1週間(選択式) 2.Infrastructure Engineer 8/10(水)〜9/9(金) ※週4日以上 (開始日や予定がある日などは別途相談) ▼応募締め切り 2016/08/31 23:59 ▼詳細 http://s.wantedly.com/summer-intern-2016 Wantedlyのビジョンやカルチャーに共感している人・興味がある人、スタートアップでの実務経験を体験し成長したい人、この期間に参加できなくても遊びにいってみたい人でも大歓迎です! 奮ってご応募ください!
52人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

仲 暁子その他
仲 暁子その他

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Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

性格診断とは

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2010/09に設立

120人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4階