移り変わる時代の中で、新しいスタンダードを創り続ける仲間を募集

NEW STANDARD株式会社（旧株式会社TABILABO）

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久志尚太郎

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安井透

エンジニア

白鳥秋子

デザイナー

NEW STANDARD Co-Funder & CEO 「この世界は、もっと広いはずだ。」をパーパスに、創作、経営、研究を行う。デザイン思考や意味のイノベーションが専門。外資系IT企業やソーシャルアントレプレナーを経て、2014年TABI LABO（現: NEW STANDARD株式会社）を創業。

なにをやっているのか

私たちはミレニアルズ及びZ世代のスペシャリストとして、新しい意味（価値）を“ユーザー起点”でアジャイルに実現する、ブランドDXカンパニーです。従来の広告業界にはない当社独自のケイパビリティを武器に、デジタルネイティブなクリエイティブやコミュニケーションを創造することで、生活者起点で企業やブランドのビジネス課題を解決します。 ▼ コーポレートサイト https://new-standard.co.jp/ ▼当社の事例 https://new-standard.co.jp/works 『TABI LABO』の記事広告や動画広告を用いたプロモーション企画・企画制作から、デザイン思考を用いた独自のブランド開発支援サービスを介した上流からの長期プロジェクトまで、案件は多岐にわたります。例えば、アサヒビール株式会社の新商品『アサヒホワイトビール』では、ブランド開発の根幹となるBI（ブランドアイデンティティ）の策定から、パッケージデザイン、コミュニケーション・プランニング、WEB-CMの企画・制作まで、一気通貫してNEW STANDARD社が伴走しました。 ▼『アサヒホワイトビール』事例 https://new-standard.co.jp/posts/10342 https://new-standard.co.jp/posts/12192

なぜやるのか

「この世界は、もっと広いはずだ。」世界の新しい可能性を広げるために、私たちは日々活動しています。 ☆コーポレートアイデンティティ（CI）についての詳細はこちら https://new-standard.co.jp/ci

どうやっているのか

私たちはミレニアルズ及びZ世代のスペシャリストとして、新しい価値(イミ)創造を“ユーザー起点”でアジャイルに実現する、ブランドDXカンパニーです。 NEW STANDARDならではのデザイン思考を用いたフレームワークや、数百万人規模のミレニアルズ及びZ世代のユーザーインサイトやデータから生まれたケイパビリティを活用し、新しい価値（イミ）創造型のソリューションを提供しています。

こんなことやります

＜正社員募集中！＞ ■過去事例 https://new-standard.co.jp/works ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■下記いずれかに当てはまる方は一度お話しましょう！・肩書にとらわれず、変容し続けたい・チームで価値を生み出したい・専門性と周辺スキルを掛け合わせることで、自身の価値を高めたい＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼募集の種類＜生まれたばかりのサービスの、運用オペレーションを構築・改善できる方を募集！＞ https://www.wantedly.com/projects/1542740 ＜新しい基準や価値観を読み解き発信する、コンテンツプランナーを募集！＞ https://www.wantedly.com/projects/1504619 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ NEW STANDARDで働くことで、DX時代の価値創造や、デザイン思考を活用したユーザー起点でのブランド/CX開発など、クリエイティブやコミュニケーション領域でのトッププレイヤーとしての活躍できるようになります。

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