国内No.1のヘルスケアプラットフォームアプリ「FiNC」をはじめとした、出来るだけ「簡単に」自分の健康状態をモニタリングでき、「楽しく」継続することができる仕組み作りを行っています。 テクノロジーでお客様の課題を解決ことができるテックカンパニーとなり、FiNCが提供するFiNCアプリを通じて得られる、歩数、食事、運動、体重、睡眠、生理などのライフログをもとに、今後は行動変容を促すためのソリューションを生み出していくヘルスケアプラットフォームを構築します。

Design your wellness。これが私たちが実現したいビジョンです。 私たちが目指すのは、自分の意思で自分らしい人生を選択できる世界 「今日はどこへ出かけようか」「今日は誰と過ごすのか」「今日はどんなおいしいものを食べようか」自分らしい選択をして一人ひとりが、自分らしい豊かな生活を描ける世界を創りたい。Wellnessを、共に描きたい。 私たちの強みは一人ひとりのデータ（ライフログ）をもとに最適なソリューションを提案できること。1人では続けられないことだって、FiNCのアプリを利用している仲間とならきっと続けられる。自分に合ったやり方で、日々の行動を変化させ、健康的な未来を創る。それを徹底的に考え、ソリューションを提供していくのがFiNCの役割だと考えています。

現在の社員数は約60名。メガベンチャー、スタートアップ、コンサル、大手メーカー、商社、金融、ゲーム会社など多様なバックグラウンドのメンバーが参画。最高のプロダクトを作るため、「Over Achieve」「Open Mind」「Customer Success」３つのバリューをもとに行動しています。 高い目標を掲げ、最後まであきらめず全力でやりぬく。自分をさらけ出し、他者を受け入れ理解しAll FiNCで大きな成果を出す。そして、徹底的にお客様を想い、期待以上のサービスを届ける。すべてはお客様のために。 日々意識すべきことは多いですが、社員のベクトルを合わせ、一丸となって最高の組織を作ります。2021年、フルリモートでの新しい働き方がスタートしました。常に新しいチャレンジを続け、私たちらしい「働き方」を追求していきます。

FiNCは2018年に上場を予定しており、大型資金調達も完了しました。急激なスピードで組織が拡大し、サービスも成長を続けている中で、我々が掲げるVisionに近づいていくためには、FiNCが扱うサービスを支えるエンジニアメンバーがまだまだ足りません。 そこで、エンジニアチームの採用業務や組織作りを全力でサポートしてくださり、若く活気あるチームを支えてくださる人事採用担当者を募集します！ 【業務内容】 ・CTOやエンジニアと連携した採用計画の実行 ・社内外での採用イベント、勉強会の企画・運営 ・エージェントや求人媒体を利用した母集団形成 【必須スキル・条件】 ・FiNCが掲げるビジョンへの共感がある方 ・組織の中心として活躍したい気概がある方 【歓迎経験】 ・ベンチャー企業で人事採用経験がある方 ・イベント企画、運営経験がある方(採用イベントでなくても可) ・チームマネジメントの経験(実際に役職についていなくても可) ・ビジネスレベルの英語が話せる方 【各種制度・職場環境】 FiNCでは社員の能力向上、パフォーマンスを発揮するための環境整備に力を入れています！ 社内改善提案制度もありますので、どなたでも制度を創る機会があります。 ・バリューランチ (バリュー共有のための補助付きランチ制度） ・部門懇親会費支給 制度（毎月） ・FiNCアワード（全社員からの投票により活躍した方を月1で表彰する制度） ・里帰り支援制度 ・FiNC大学（社内外の方が講師となり実施する研修） ※ 弊社はヘルスケア業界の企業ですので、勤務時間内外で完全禁煙となっております。 現在喫煙されている方であっても入社までに完全禁煙できる方は可能です。