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新卒採用・2021年卒/モデルプレス WEBエディター募集

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on 2020/09/02

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新卒採用・2021年卒/モデルプレス WEBエディター募集

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秋山 侑紀

人事を担当しています。真っ直ぐ仕事に向き合う方をサポートしたいと思っています!是非一度、遊びにきてください。

加藤 菫

1993年、神奈川県生まれ。好きな食べ物はお肉。その上野菜を一切食べずにいるせいか、健康診断では毎年コレステロールが基準値を上回ってます。 大学卒業後は広告代理店で自社メディアの運用担当として、広告運用やプロモーション施策の考案、イベントの開催、SNS運用などに携わっていました。新卒採用担当と兼任。 現在はネットネイティブで中途採用担当として働いています。

株式会社ネットネイティブのメンバー

人事を担当しています。真っ直ぐ仕事に向き合う方をサポートしたいと思っています!是非一度、遊びにきてください。

なにをやっているのか

株式会社ネットネイティブは、メディアの運営、メディア開発、WEB制作・プロデュース、デザイン制作、コンテンツ編集・執筆・動画制作・SNS運用・キャスティング事業などを行うインターネット総合サービス企業です。 ■運営するメディア 「モデルプレス」 月間PV1.65億、月間UU2700万人を超える、国内最大級の女性向けエンタメ&ライフスタイルニュースサイト https://mdpr.jp/ 「女子旅プレス」 女性の旅行・おでかけ・ライフスタイル情報サイト https://travel.mdpr.jp/ ■組織としての変革 ネットネイティブはメディア企業として「テクノロジー」に大きく投資します。テクノロジーによって実現したいのは、各個人が楽しみたい、よりパーソナライズされた情報を正確に配信することです。時代の変化とともにユーザーの嗜好、行動も変化しています。だからこそモデルプレスもテクノロジーで変化すべきだと考えています。 ■常に高いクオリティ サービスとして、「ストレスの無いプラットフォームサービス」を理想としています。ユーザーの皆様にもっと楽しんでいただく為にも、より快適でノイズの少ない女性向けエンタメニュースメディアの立ち位置を確立していきます。
国内最大級の女性向けエンタメ&ライフスタイルニュースサイト「モデルプレス」
SNSで最も影響力のあるメディアです。
MTGの様子。皆がアクティブに発言します。
服装にルールなし!自由な社風です。
クオリティにこだわり、自社で撮影・インタビューを行います。
ユーザーに直接ヒアリングをし、改善を重ねています。

なにをやっているのか

国内最大級の女性向けエンタメ&ライフスタイルニュースサイト「モデルプレス」

SNSで最も影響力のあるメディアです。

株式会社ネットネイティブは、メディアの運営、メディア開発、WEB制作・プロデュース、デザイン制作、コンテンツ編集・執筆・動画制作・SNS運用・キャスティング事業などを行うインターネット総合サービス企業です。 ■運営するメディア 「モデルプレス」 月間PV1.65億、月間UU2700万人を超える、国内最大級の女性向けエンタメ&ライフスタイルニュースサイト https://mdpr.jp/ 「女子旅プレス」 女性の旅行・おでかけ・ライフスタイル情報サイト https://travel.mdpr.jp/ ■組織としての変革 ネットネイティブはメディア企業として「テクノロジー」に大きく投資します。テクノロジーによって実現したいのは、各個人が楽しみたい、よりパーソナライズされた情報を正確に配信することです。時代の変化とともにユーザーの嗜好、行動も変化しています。だからこそモデルプレスもテクノロジーで変化すべきだと考えています。 ■常に高いクオリティ サービスとして、「ストレスの無いプラットフォームサービス」を理想としています。ユーザーの皆様にもっと楽しんでいただく為にも、より快適でノイズの少ない女性向けエンタメニュースメディアの立ち位置を確立していきます。

なぜやるのか

クオリティにこだわり、自社で撮影・インタビューを行います。

ユーザーに直接ヒアリングをし、改善を重ねています。

■ミッション 我々ネットネイティブは、【ポジティブな情報を創り出し、世界中の人々に届ける】ことをミッションに掲げています。 旧来からメディアは、ネガティブな情報を発信して注目を集める側面がありました。しかし、我々はネガティブな情報を捨てたメディアを創ることにチャレンジし、かつ、ビジネスとしても成功を目指し走り続けてきました。 ■信頼の醸成 自社での取材・撮影をしっかりと行う一次ニュース報道機関としてモデルプレスを運営。ポジティブな記事を多く、速く、正確に、読者の皆様に届けることで、「信頼」を獲得してきました。 ■「Tech×Media→Data」新しさを求め続ける メディアのチャンネル多様化、アルゴリズムの変化、ユーザーの充実度など環境変化が激しい時代。エンジニアリングファーストで、未知な領域にも積極的にチャレンジし、メディアとしても時代を先取りして変革していきます。 我々がこれらのミッションを取り組む意味としては、【夢と感動を提供し、世界中の人々の生活を豊かにする】ことです。メディアだからこそできるこの理念。ネットネイティブはこの想いを抱き、これからも挑戦し続けます。

どうやっているのか

MTGの様子。皆がアクティブに発言します。

服装にルールなし!自由な社風です。

■選べるキャリアパス 基本的にその人がやりたいことが叶うような場作りをしています。やりたいこと、描きたいキャリアを提供することの裏返しとして、個人がそれぞれ責任を持つことが重要と思っております。責任を持って新しいスキルをキャッチアップし、望んだキャリアを歩むことをサポートしていきます。 ■エンタメ・美容手当 ー好きなもの・興味があるものに投資してほしいー その想いからエンタメ・美容手当を支給しています。使い途は、最新のコスメ購入、ネイル等の費用として。好きなライブや映画を観たり、最新技術を勉強、人脈を広げるための飲食代だったりと、人それぞれ自由に使える手当となっています。 ■フレックスタイム・裁量労働制度 メリハリをつけて働けるように全社的にフレックスタイム制度を採用しています。編集部は、メディアの業務特性からフレキシブルな働き方を実現するために裁量労働制にしています。 ■ドレスコードフリー 社員が働きやすい環境作りのため、ドレスコードはありません。 ■自己啓発費用の補助(※) 業務に必要な書籍やスキルアップに必要なセミナーや研修の費用は、会社負担で購入が可能です。 (※)上長の許可が必要です。

こんなことやります

◆業務内容 「モデルプレス」掲載記事の企画・取材・執筆・編集・配信 ◆歓迎スキル ・芸能の記者会見で速報取材を経験したことのある方 ・人物、店舗、記者会見などの取材経験がある方 ・一眼レフカメラの知識があり、撮影が可能な方(写真学校卒の方も歓迎) ・Photoshopでリサイズや簡単な加工・修正ができる方 ・タレントのインタビュー取材を経験したことのある方 ・芸能にまつわる記事を執筆したことのある方 ・動画編集・ディレクションの経験がある方 ◆求める人物像 ・1年以上運営実績のあるSNSアカウント、またはブログを提示できる方 ・過去2年以内に放送された地上波テレビドラマ2作品以上について、1200字以上の文章でその魅力を説明できる方 ・好きなタレントを1名挙げ、その魅力やブレイクした(もしくはする理由)を1000文字以内で説明できる方 ・これから流行すると思うムーブメント(人物や物事など)を2つ以上挙げられる方 ◆モデルプレス編集部からメッセージ エンタメの最前線に本気で挑みたい人、募集。 モデルプレスは日本最大級の女性向けエンタメ&ライフスタイルニュースサイトとして、女性の興味・関心を網羅するオリジナル記事を毎日約100本配信しています。 貴重な情報を掴むための取材は、長時間に及ぶこともあり、時には雨風に打たれながら、炎天下で汗だくになりながらカメラのシャッターを切ることも。 心揺さぶるニュースは24時間365日、いつ飛び込んでくるかわかりません。早朝や夜中にむくりと起き出して、キーボードを叩きます。 「エンタメが好き」という気持ちだけで飛び込み、諦めていった人も多く見てきました。 そんな中、続けてこられた人は、 ・「一番速い」情報にこだわり続ける、超ミーハーな人。 ・世の中の変化(トレンド)を柔軟に受け入れ、なぜそれが流行っているのか、分析するのが好きな人。 ・大好きなアーティストの素晴らしいパフォーマンス・言葉を、自ら体感し、その魅力をより多くの人に伝えたい人。 ・自分の書いた文章が読者に届いたことを、数字で(時には全力でエゴサーチをして)目の当たりにした時、鳥肌が立つくらい嬉しい人。 その飛び抜けた「熱意」と「執念」あってこそ、より多くの読者・タレントの期待に応えることができ、エンターテインメント界全体の発展に結びつくと信じています。 これまでの人生で、学業も部活も趣味も、全てを諦めずに取り組んできた人。これからも諦めたくない人。エンタメの最前線で一緒に、モデルプレスを創ってみませんか。 日々高速で流れゆく情報を必死に掴む仕事だから、あなたのアイデアが世に出ていくまでのスパンも超高速。 「推しのインタビューをして、魅力を広めたい!」 「大好きなドラマ、映画の裏側を観てみたい!」 「これまでに見たことのない、革新的なメディアを創りたい!」 その夢、明日叶うかもしれません。 ◆選考フロー 書類・課題選考   ↓ 1次面接(9月中旬)   ↓ 適性検査   ↓ 最終面接   ↓ 内定(10月上旬)
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2005/10に設立

75人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都品川区上大崎3-14-12 井雅ビル5F