★ソフトウェア開発の力で建設業界全体を支える★ 株式会社キャパは、40年以上の経験とノウハウを誇るソフトウェア企業です。私たちは、建設業や製造業のお客様のDX化を支援しています。設計業務に携わる人々の「あんなこといいな、できたらいいな」を、カスタマイズ開発や自社サービスで実現しています。 〇事業内容 1. BIM導入サポート まず、お客様の目標と現在の運用方法の違いを明確にし、BIMの導入をサポートします。「人手不足を解消したい」「業務を効率化したい」といった課題に合わせて、最適な提案を行います。 2. BIM/CIMカスタマイズ開発 Revit、Naviworks、ArchiCAD、Civil3Dなどのソフトウェアに新しい機能を追加し、作業をもっと便利にします。例えば、Revitモデルから建物の構造チェックや見積書を作成するシステムや、図面ファイルを作成するシステムを開発しています。 3. CADカスタマイズ AutoCAD、Inventor、BricsCADなどのCADソフトウェアに特別な機能を追加します。私たちはAutodesk認定デベロッパーであり、40年以上の経験を活かして、お客様に最適なシステムを提供しています。 4. クラウド/ウェブ開発 2020年にAutodesk社からAutodesk Platform Services（APS）認定システムインテグレータとして認められました。APSを活用し、工場や建設現場などでタブレット端末でCADデータを確認できるようにするソリューションを提供しています。IoTセンサーで取得した情報をリアルタイムで図面に反映するビューワの開発や、BIM360からのIssue抽出、Slack/Teamsへのファイル更新通知によるテレワーク支援も行っています。

★DX（デジタルトランスフォーメーション）の重要性★ 建設業界では、デジタル技術を活用して仕事の進め方を大きく変えること（DX）が求められています。これは、「働き方改革」と「人手不足」という二大課題を解決するための鍵となる取り組みです。 〇働き方改革と人手不足 2024年4月から、「残業の上限が決まる」という新しいルールが適用されます。また、人口減少の影響で働き手が減少しているため、今後もっと人手不足が深刻になると予想されています。 〇デジタル技術を使った解決策 こうした課題に対して、CAD、BIM、CIMといったデジタル技術が解決のカギを握ります。これらの技術を活用することで、設計や施工プロセスを効率化し、建設業界全体の生産性向上と持続可能な未来を実現します。

★働きやすさと成長を支えるキャパの文化★ 〇組織文化 積極的にチャレンジする人を全力でサポートする会社です。資格取得を支援する制度をはじめスキルを磨くための学習コンテンツを用意しています。また、若手社員が早い段階でマネジメントやリーダーポジションに挑戦できる環境を整え、新しい役割や責任を通じて成長できる機会があります。 〇専業メディアと比較しても劣らないオウンドメディア 自社メディアを通じて毎月多くのお問い合わせをいただいています。そのため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません！ 〇ワンストップソリューション 上流から下流まで一貫して自社で開発を行っています。その結果、お客様との直接取引が全体の約80％を占めています。スーパーゼネコンや準・中堅ゼネコン、プラントエンジニアリング企業、大手重工業メーカー様といった幅広いお客様と一緒にソフトウェア開発を進めています。 〇数字でみるキャパ ・男女比は「８：２」 男性の方が圧倒的に多いですが、産休育休制度も実績もあるので女性にとっても安心できる環境です。また社会人になってもネイルやヘアカラーなどオシャレを楽しめます！ 〇若手の文理比は「２：３」 ソフトウェア開発＝理系のイメージが強いですが、文系出身のメンバーもここ数年は増えています。また、新卒採用においては未経験者の採用も積極的におこない育成にも力を入れています。 〇社員インタビュー記事まとめ https://www.wantedly.com/companies/capa-inc/post_articles/252421

「文系だけどエンジニアになれますか？」 「プログラミングは授業でちょっとやっただけで現時点でスキルはないのですが大丈夫ですか？」 いずれもよく学生さんから頂く質問ですが、 答えは声を大にして「Yes！」です。 その理由をご説明します。 1.文系卒のエンジニアが多数活躍しています 　直近3年間の新卒入社割合は文系：理系がちょうど2：1なんです。 　文系出身の新卒入社SEのSさんは入社4年目でSUL(課長)に昇進しました。 2.未経験でも安心の研修制度が充実しています 　入社後2ヶ月間のプログラミング研修に加え、入社から半年間はOJT研修で先輩指導のもと業務を進めてもらいます。技術書籍購入は全額会社負担など、成長をサポートする仕組みが手厚いのが自慢です。 3.文系卒だから「こそ」伸びるスキルがあると考えています 　SEの仕事はプログラミングだけではありません。 「資料を読んだり話を聞いたりして顧客の要望を正しく理解する」「どんな物を作ってほしいのか、分かりやすく伝えるための資料を作成する」など、コミュニケーション能力や文章力が活かせる場面がたくさんあります。 お客様からご要望を受けてサービスを開発する弊社主軸の受託開発はもちろんですが、近い将来自社サービスの開発にも力を入れていきたいと考えています。 「企画や起業にも興味がある」 「自分の思いを形にしてみたい」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 一つでも当てはまった方は、ぜひお気軽にご応募くださいね。 ★応募資格 ・22年3月に四年制大学、大学院、IT系専門学校、短大、高等専門学校をご卒業予定の方 ・ITやトレンドサービスに興味がある方 全ての従業員が原則出社を自粛し、テレワーク(在宅勤務)を実施しておりますため、会社説明会・面談・面接すべてオンラインで対応させていただいております。 まずはラフな面談にて、「キャパで何ができるのか」「自分の思いを実現できるのか」ざっくばらんにお話ししませんか？ 服装自由・提出物無しのカジュアル面談にてお会いできること楽しみにしております！ ▽20卒新入社員のインタビュー記事まとめはこちら https://www.wantedly.com/companies/capa-inc/post_articles/230419