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現地の人と友達のように旅をするCtoCサービスを共に作り上げる仲間を募集

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on 2017/03/21

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現地の人と友達のように旅をするCtoCサービスを共に作り上げる仲間を募集

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森中 亮

主にサービスの企画・開発周りのプロジェクトマネージメントを担当しています。 世界中の人と人が出会うサービスに重要なのはコミュニケーションデザイン。実際に活動するガイドとHuber.を使ってもらったゲストからのフィードバックを受けながらサービスを進化させ続けています。 CTOというポジションを担っていますがプログラミングはできません。本職はインフォメーションアーキテクトです。将来CTOを引き継いで頂く方が現れることを期待してご応募お待ちしてます。

W Z

Huber.の開発/運用全般を担当しています。 システム開発に関しては、インフラ構築からスマホアプリ開発、場合によっては組み込み系までやっちゃう何でも屋です。これまでも様々なクラウド系サービス開発に従事してきました。 突如降って湧いて出てくる課題への対応や障害対応、それからサーバーコンソールをパチパチ叩くのが三度の飯より大好き。 きっと新しい世界観と価値観を世界中の人々へ提供してくれるであろうこのサービス開発に日々ワクワクしながら取り組んでます。

坂東 大毅

株式会社Huber. にてグロースハックを軸とした包括的な業務を行なう。主にWeb解析・Web広告運用・業務システム構築・実地における仮説検証・サービス企画・営業推進を担当している。 前職は大学時代に得たプログラミングのスキルと自身の論理的思考・ユーザーオリエンテッドな視点を活かし、独立データサイエンティストとして様々なメーカー様のマーケティング策を立案・実行・検証。 一方でインタラクティブなCG作品の展示活動も行っている。

株式会社Huber.のメンバー

主にサービスの企画・開発周りのプロジェクトマネージメントを担当しています。 世界中の人と人が出会うサービスに重要なのはコミュニケーションデザイン。実際に活動するガイドとHuber.を使ってもらったゲストからのフィードバックを受けながらサービスを進化させ続けています。 CTOというポジションを担っていますがプログラミングはできません。本職はインフォメーションアーキテクトです。将来CTOを引き継いで頂く方が現れることを期待してご応募お待ちしてます。

なにをやっているのか

1. TRAVELERS Hub事業 (観光案内所運営) 案内所の基本業務に加え、海外からの旅行者と積極的に交流し、彼らが本心で望んでいる旅の情報を提供し、満足度の高い体験へと繋げることで、その地域を好きになってもらうという、これまでの案内所とは全く違う目的をゴールに据えた案内所のあり方を提案しています。 2. 地域プロデュース事業 リモートワークのついでに街の広報としてSNS発信をすると、滞在補助費が支給される『遊ぶ広報』プログラムなどを行いながら、人と人が交流する場面から得られる知見を活かし、観光や移住促進の課題を地域に合ったやり方で解決する方法を提案・実行しています。旅行者の旅の最中の全てのタイミングに立ち会えるHuberだけができる、リアルとオンラインを駆使した地域プロデュースです。 3. アウトドアサウナ事業 リゾートホテル連携したアウトドアサウナ体験サービスと、移動型バンサウナを活用した出張派遣サービスの提供しています。また2023年度よりリゾートホテルや自治体向けに、アウトドアサウナの導入支援サービス(設備導入・研修・送客支援など)もスタートしました。熱源を移動させることで、夏場しか楽しめなかった様々な地域コンテンツを、新しい価値に変えていきます。
観光案内所での接客風景
遊ぶ広報でのアテンド風景

なにをやっているのか

観光案内所での接客風景

遊ぶ広報でのアテンド風景

1. TRAVELERS Hub事業 (観光案内所運営) 案内所の基本業務に加え、海外からの旅行者と積極的に交流し、彼らが本心で望んでいる旅の情報を提供し、満足度の高い体験へと繋げることで、その地域を好きになってもらうという、これまでの案内所とは全く違う目的をゴールに据えた案内所のあり方を提案しています。 2. 地域プロデュース事業 リモートワークのついでに街の広報としてSNS発信をすると、滞在補助費が支給される『遊ぶ広報』プログラムなどを行いながら、人と人が交流する場面から得られる知見を活かし、観光や移住促進の課題を地域に合ったやり方で解決する方法を提案・実行しています。旅行者の旅の最中の全てのタイミングに立ち会えるHuberだけができる、リアルとオンラインを駆使した地域プロデュースです。 3. アウトドアサウナ事業 リゾートホテル連携したアウトドアサウナ体験サービスと、移動型バンサウナを活用した出張派遣サービスの提供しています。また2023年度よりリゾートホテルや自治体向けに、アウトドアサウナの導入支援サービス(設備導入・研修・送客支援など)もスタートしました。熱源を移動させることで、夏場しか楽しめなかった様々な地域コンテンツを、新しい価値に変えていきます。

なぜやるのか

国境・民族・文化・宗教・言語などの違いによる価値観の壁を乗り越え、人が互いに多様性を認め合える世界。 そこでは、個性に敬意が払われ、誰もが安心して創造性を発揮できる『心のインフラ』が手に入ると信じています。 旅の中での交流には、人々が仲良くなれる要素が溢れています。そして仲良くなれば、大抵のことは上手く運ぶものです。 しかし、言語の壁や思い込みによって、旅行者と居住者の関係が希薄であるのが現状ではないでしょうか? その解決には『双方の価値観を理解する繋ぎ手』の存在が欠かせません。 私たちHuberは、国際的な感覚を持つ人が地域で活躍できる環境を整え、旅行者が地域の文化に接する場面がより良くなるようサポートしていきます。

どうやっているのか

Huber.の財産は何と言っても素晴らしいメンバーたち。『得意で助け、苦手で頼る』そんな個性豊かな、多彩な才能が集まるチームがHuber.という会社を支えています。 自分らしさは人それぞれ。官公庁でのキャリアを捨ててHuber.にジョインした人、都心部から奈良県の山間地域に移住した人、世界中を旅してHuber.にたどり着いた人、大学時代からHuber.に青春を注いで来た人、有名ミュージシャンのミュージックビデオや大手企業のCM制作を手がけてきた人、起業を志して英気を養っている人、子どもとの時間を何よりも大切にしたいお母さん等々、実に多様な人材が活躍しています。 例えて言うなら、『多様な個性が共存共栄している、檻のない動物園のような組織』 それがHuber.です。 「Huber.に入って、自分らしく生きる幸せを知った」 Huber.で働く全ての人に、そう言ってもらえるような組織を作りたい。それが、私たちの願いです。

こんなことやります

Huber.では、訪日外国人旅行者と国際交流を望む日本人をガイドとしてマッチングするプラットフォーム「TOMODACHI GUIDE」を運営しています。 TAP(東急アクセラレートプログラム)でも優勝し、勢いにのるスタートアップの中核エンジニアになって一緒に夢を実現しませんか? 【参考】3/13の日経本誌に掲載された東急電鉄との取り組み:http://s.nikkei.com/2mHcFJm (日経電子版) 【参考】THE BRIDGEに掲載されたTAPについての記事:http://bit.ly/2dlQgAB 2016年2月にローンチして1年間のベータ版運用期間を経て、2017年2月に大きなサービス改変を行いました。ここまでのテストマーケティングで蓄積したノウハウを元に、今後はスマホアプリの企画・開発に入っていきます。 人と人が出会うサービスにおいてテキストコミュニケーションは最も重要な要素です。ここにAIなどテクノロジーの力を投入してより心地良いサービスにしていきたいと模索しています。 そんなHuber.開発チームの中核となるエンジニアを募集します。 これまでにない新しいサービスを一から創りこむ為に「どうやったら実現できるか」を常に考え、ブチ当たる難題に臆することなく突き進み、一緒に成長できるエンジニアを求めています。 【歓迎するスキルや経験】 ・Ruby、Java、PHPなどでのサーバーアプリ開発経験 ・Swift、Objective-C、JavaなどでのiOS/Androidアプリ開発経験 ・AWSを利用したクラウドサービスの開発、運用経験 ・先端技術を活用した新製品、新サービス開発経験 これらのスキルや経験も重要ですが、より重要なことは成長のために日々学ぶことを継続することです。誰でも未経験から始めているんです。一緒に学習し、成長していきましょう! 最後に、何よりも大事にしたいは私たちの掲げるビジョンと共感できるかどうかです。 「世界中の人たちを友だちに。」 この旗を共に掲げられない人はどんなに優秀でもご遠慮いただいています。エンジニアも例外ではありません。この言葉にグッとくるあなたの応募をお待ちしています。
37人がこの募集を応援しています

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  2. 会社からの返信を待つ
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会社情報

2015/04に設立

70人のメンバー

鎌倉 古民家を改造した温かいオフィス