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eギフトプラットフォームの成長を加速させるプロジェクトマネージャー募集！

株式会社ギフティ

プロジェクトマネージャー

中途

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on 2022/02/21

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eギフトプラットフォームの成長を加速させるプロジェクトマネージャー募集！

株式会社ギフティ

オンライン面談OK

東京

中途

海外進出している

東京

中途

海外進出している

その他

エンジニア

コーポレート・スタッフ

太田睦

2007年に慶應義塾大学総合政策学部を卒業後、2007-2009年にアクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ、2010年にWEB制作会社を経て、2010年8月より現職。

Fumitaka Yanase

giftee inc. CTO 新卒入社した会社にて同期であった現代表太田と共に2010年に株式会社ギフティを立ち上げ、以来取締役CTOとして今に至ります。ハローキティさんと最上もがさんが好きです。

Misaki Irima

『ギフトで、「人と人」「人と企業」「人とまち」をつないでいく。』という会社のミッションに強く共感し、2017年7月から採用担当者としてgifteeにジョイン。一緒にミッションを達成していく仲間を募集しています！！

平野千尋

新卒でアパレルメーカーで営業を経験し、第二新卒としてBEENOS株式会社入社。グローバスコマース事業立ち上げ、ディレクターやマーケターの経験を経て2015年より社長室で人事部門の立ち上げに携わる。株式会社メドレー→現在は株式会社gifteeでお仕事をしています。

太田睦

その他

Fumitaka Yanase

エンジニア

Misaki Irima

コーポレート・スタッフ

平野千尋

コーポレート・スタッフ

なにをやっているのか

誰かとつながることが、すっかり手軽になった今、単につながるだけでなく、心あるつながりが求められているように思います。しかし現実の社会は、合理性や効率を重視しすぎてドライな関係になりがち。キモチを届けたり、受け取ったり、別の人に分けたり、そんな人間的な結びつきは、むしろ減っているのかもしれません。ギフティは、eギフトをはじめとするサービスを提供することで、人や企業、街などの、いろんな縁を育みたい。世の中にそういう、温度感のあるつながりが増えれば、ふとしたキモチも、表に出やすくなる。やがてそれはスムーズに循環しはじめ、よりよい関係でつながる社会をつくってくれるはず。そう信じて、私たちは前へと進みます。 ▼株式会社ギフティ https://giftee.co.jp/ ギフティは、eギフトの発券から流通・販売まで一気通貫で提供する「eギフトプラットフォーム事業」を主力事業とし、以下のサービスを展開しています。 ▼カジュアルギフトサービス「giftee」 https://giftee.co/ ▼法人向けギフト販売システム「eGift System」 https://giftee.co.jp/e-gift/ ▼法人向けギフト販売ソリューション「giftee for business」 https://giftee.biz/ ▼地域課題を解決し活性化するプラットフォーム「e街プラットフォーム」 https://giftee.co.jp/service/emachi-platform ▼プロダクト＆サービスについて https://giftee.co.jp/service ▼giftee engineer blog https://blog.giftee.dev/

なにをやっているのか

贈り主はSNSやメールでギフトを送り、受取主は店舗で交換

ASEANを中心としたeGift事業の海外展開

なぜやるのか

“Send a small thank you”

電子スタンプを活用して地域通貨事業も始まりました

サービスを開始して10年、国内有数のカジュアルギフトサービスとして着実に会員数およびギフト送信数を伸ばしてきましたが、「新しい文化を創る」というのは意味ではまだまだ道半ばです。スローガンである“Send a small thank you”にもあるように、送れるギフトの数を増やして、友達やお客様からギフトを受け取る経験を増やすことで土壌を作り、日本全体に小さなありがとうを送る文化を浸透させていきたいと考えています。

どうやっているのか

誰にもジャマされない集中スペースを完備

社内の本の数は約4,000冊。slackに書くだけで書籍購入が可能！

ギフティには、“Send a small thank you”というスローガンがあり、サービスコンセプトに共感してジョインしているメンバーが多く、自社サービス愛に溢れています。 ▼カルチャーブック https://docs.giftee.co.jp/company/giftee_culture_book.pdf 組織の拡大と共に制度面も整いつつあり、以下のような制度などが存在しています。 ▼制度や福利厚生について https://www.wantedly.com/companies/giftee/post_articles/138799

こんなことやります

【業務内容】全社横断組織にて、プロダクトやサービス企画、リソースマネジメント、パートナーとの戦略的提携など全社横断視点でプロダクトの成長を支えていただく重要なポジションです。・全社事業方針/優先度に基づいた全社横断でのプロダクトリソースマネジメント・各事業部と連携した全社プラットフォーム化の推進（ロードマップ策定、各プロダクトへのアクション落とし込み等）・プロダクト開発パートナーマネジメント・全社横断的な業務改善・効率化のための企画構想および検討推進などなど当社の展開する事業に俯瞰的に関わっていくため、様々な事業に幅広く業務を経験でき、ビジネスサイド/プロダクトサイドと幅広い視野を持った成長をしたい方には最適な環境です。

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