TAMは、お客様の価値づくりに伴走するクリエイティブテック・エージェンシーです。 お客様の価値づくりをパートナーとしてサポートする中で、 自分たちで「つくる」「開発する」だけでなく、 「つなげる」「デリバリーする」業務まで担います。 TAMが目指す姿は創業した28年前から変わらず、 お客様に愛される「共創パートナー」。 上場企業をはじめ、多くのクライアントと長くお付き合いさせていただいています。 ユーザー体験の重要性が認識され、「経営にデザインを」と叫ばれる今だからこそ。 ビジネスの成果を目指すのは当然のこと、私たちTAMは専門家として、アイデアとデザイン、 それを社会に実装する技術にこだわります。 専門チームがシームレスにつながって、クライアントと 新しい価値を共創するクリエイティブテック・エージェンシーです。 01　　共創/戦略プランニング 02　　オンライン広告/設計・運用 03　　デザインテクノロジー 04　　UX/UIプロトタイピング 05　　EC構築 06　　クラウドサービス連携開発 07　　コミュニケーション・プランニング 08　　インバウンド/アウトバウンド 「お客様の役に立ちたい」「成長したい」「WEBが好き」という モチベーションをベースにまだまだ成長したいTAM。 そんな同じ志を持った仲間を募集しています！ ■ 創業以来一貫して変わらないTAMのミッション * クライアントに満足を提供しよう。 * 次世代の人を育てよう。 * 社会へ存在意義のある会社になろう。 * 家族に誇れる仕事をしよう。 * モノもココロも幸せになろう。

■ 創業以来一貫して変わらないTAMのミッション * クライアントに満足を提供しよう。 * 次世代の人を育てよう。 * 社会へ存在意義のある会社になろう。 * 家族に誇れる仕事をしよう。 * モノもココロも幸せになろう。 ■ TAM文化は「勝手に幸せになりなはれ」。 " 生きる力を鍛える場 " であると同時に "自分の価値を高める会社" です。 「大の大人が管理される必要などない」が基本の考え方です。 だから著しく自由なのです。 ■「組織」ではなく、「個人」にフォーカスした働き方をしてきました。 * 組織の中で歯車の一つとして仕事をする意味はうすくなってきました。 * 副業やパラレルキャリアも推進していますので、 ファーストスキルを身に付けたベテランは、 第2スキル、第3スキルを身につけるべきで、 単一スキルしか持たないことはとてもリスキーなことだと考えています。 ただ、キャリアの浅いうちは、安易な副業はオススメしませんが。。。 ■「定年まで1社で安定して働く」という考え方がリスキーな時代 * 「定年まで1社で安定して働く」という考え方がとてもリスキーな時代になりました。 企業の寿命より、個人の社会人寿命（40-50年にもなろうとしています）のほうが長いことは容易に想像できます。 ■「TAMクレド」の基本 * 「たとえどんな時代や環境になろうと、万一会社がなくなろうと、自分らしく生きていける、周りから求められる、「自信」と「自由」を手に入れること」はますます大事になってきていると考えています。 自ら自分の道を引いて、変化を恐れず、変化を楽しみ、オモシロイことをポジティブに創っていく人にはますます楽しい時代だと思っています。 TAMクレド https://www.tam-tam.co.jp/about/creed/ もぜひご参照ください。

■ TAMのサービスは8つのカテゴリーがあります。 01 共創/戦略プランニング 02 オンライン広告/設計・運用 03 デザインテクノロジー 04 UX/プロトタイピング 05 EC構築 06 クラウドサービス連携開発 07 コミュニケーションプラニング 08 インバウンド/アウトバウンド （また、メタバース、LINE開発、採用マーケティング、AI専任プロジェクトなども動いています） ※プロジェクトには、各チームからメンバーがアサインされることも多いので、チーム横断プロジェクトが数多くあります。 ■ 「接点づくり」に力を入れています 現在はリモートと出社をミックスしたハイブリッド勤務です。 スーパーフレックス制度を導入していますが、せっかく面白い仲間が集っているので、 顔を見ない、リアルに会わないのももったいないので、出社日にはぜひコミュニケーションを！ 毎週金曜は全員出社日です。 社内のリアルイベントも割と盛りだくさんです。 * TAMコワーキング東京（御茶ノ水） * TAMコワーキング大阪（扇町） エンジニアやクリエイターの方々、またクライアントの方々とお会いし、接点を作りたいと開設したスペースです。 （リアルでもリモートでも、セミナーやワークショップ、勉強会など積極的に行いたいです。ぜひお気軽にご参加ください！） また、エンジニアは交代で技術に関するブログ（Tipsnote）を書いてきましたが、今後はエンジニア個人の情報発信へと変化させていく予定です。 https://zenn.dev/p/tam_tam ■ TAMには人を管理するルールがありません。 社内の作業を効率化する多くの「仕組み」（社内ポータル「仕組み一覧」）はありますが、TAMには人を管理する「ルール」はありません。 「大の大人が管理される必要はない」という創業以来のポリシーのもと、相手を尊敬し、多種多様な違いを認める考え方こそが、ルールがなくても「個人」が主体的に動ける自由を成立させると考えてきました。

▍募集背景 TAMは直取引で大手クライアントのウェブサービス開発やウェブサイト制作を上流工程から支援しており、受託開発でコンセプトデザインからアプリケーションの開発・運用・グロースまでをすべて請け負っています。 例えば直近でもブラウザゲーム開発や、新規求人サービス、靴修理をする会社のオンライン見積もりサービス、オフィスレイアウト提案サービス・・・などの案件に対応しています。 TAMではこれらのプロジェクトに取り組む際、スクラッチで長期開発するケースもありますが、 様々なクラウドサービスを活用して数か月でプロトタイプをリリースし、クライアントと一緒にサービスを成長させていくような進め方を提案することが多いです。 また、企画が実現可能かをAIも含め様々なツールを使って「とりあえず作ってみました」という形で技術検証・提案をするケースも増えています。 （最近の例だと、Supabaseやretoolなどをバックエンドに使ったり、画像生成AIを使った画像生成AIの技術検証もしています。） この求人では、様々なテクノロジーに興味を持って触ってみて、それをビジネスにつなげていくようなディレクターを募集しています。 ▍こんな方を歓迎します！ 経験者はもちろん、「今はまだ勉強中」という方でも、TAMの自由な環境で、多種多様なクライアントやプロジェクトに関わり実績を積みたいという方はぜひご応募ください！ 実務経験がなくても、Webやテクノロジー、モノづくりが好きな人、ぜひご応募ください。 ＜主な業務＞ ・Webサービス、Webサイトの提案、コンセプトデザイン、制作進行 ・運用や成長に向けたプロモーションのディレクション ＜向いている人＞ ・興味の幅が広い人（ウェブだけに限らず） ・自分で作るのも好きな人 ・Webの様々なツールを触るのが好きな人 ・Web制作を勉強していた人 ・課題解決が好きな方 ・様々な業種業界、いろんなお客さんに関わりたい人 <向かない人> ・テクノロジーに興味を持てない人 ・受託業務に興味を持てない人 ・モノづくりに熱意を持てない人 ・コミュニケーションが苦手な人 ＜歓迎スキル＞ ・クライアント折衝・窓口 ・企画書 / 提案書の作成経験 ・進行管理スキル ・プロジェクト計画 ・プロジェクトマネジメント ・サイト設計(サイトマップ) ・ページ構成(ワイヤーフレーム) ・デザイン、マークアップ経験 ・システム企画、開発経験 ・見積もり作成 ▍案件例 SCRAP様『HOTELブルーローズ』ゲーム開発秘話 https://note.tam-tam.co.jp/m/m985bb0d34357/hashtag/11705 ミスターミニット様　オンライン見積もり・修理サービス https://www.tam-tam.co.jp/stories/mrminit 幻冬舎様　多様な書籍をもつ出版社のサイトリニューアル。 https://www.tam-tam.co.jp/work/gentosha/ JAXA様　有人宇宙活動への好奇心から共感へとつなぐサイトを構築 https://www.tam-tam.co.jp/work/jaxa/