400万人が利用するビジネスSNS

  • PRコンサルタント
  • 1エントリー

広報を通じて、社内外の空気を変える!PRコンサルタント大募集!

PRコンサルタント
中途
1エントリー

on 2020/06/18

443 views

1人がエントリー中

広報を通じて、社内外の空気を変える!PRコンサルタント大募集!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

澤本壮史

根岸 佳菜子

新卒で入社したインターネット広告の会社を約2ヶ月で退職し、念願のPR会社に入社しました。学生時代は、中学生向けファッション雑誌のライターをしながら、カナダに留学したり、海外一人旅をしたりと、とにかくやりたいことを「全力」でやってきました。入社して半年が経とうとしていますが、学ぶこと、吸収することが多く、時間があっという間な今日この頃です。

高瀬 曜

基本手的には、皆さんのサポート業務がメインです。 ささやかながら、お役に立てたらと思っています。 <簡単な学歴&職歴> ・京都にて、楽しい女子大ライフを大いに満喫 ・大阪市立大の経営学部修士課程へ進学、なんとか修了し卒業… ・院卒後の就職活動で、PR会社を受けるも不合格…  大手機械メーカーにて総合職(営業)として入社し働く、が… ・やっぱり働くなら東京!PR!と思い、上京し、転職。 ・大手PR会社にて約5年勤務。  自治体、鉄道、ホテル、鉄道、流通・商業施設などを担当 ・その後、結婚、出産で退職(現在2児の母) ・一昨年より、こちらで週3回ほど勤務しています。

株式会社Clover PRのメンバー

澤本壮史 その他

なにをやっているのか

PR会社である当社の武器は、 他にはない<ストーリーPR>のノウハウです。 大手メディアは、基本的に大企業を取り上げます。 それに対して、中小・ベンチャーはどうすれば、 メディアの方々に振り向いてもらえるのか。 広報の現場で学び、一つの手法として構築したのが、 この<ストーリーPR>です。 そんな広報論を武器に、真面目に誠実に、丁寧に、 質の高いPRを生んでいます。 その質の良さをクライアント各社が認めてくれています。 なので我々は下請けではありません。 クライアントに信頼され、各社がパートナーとして、我々を迎えてくれます。 だから、各社にぐっと踏み込んで、ともに仕事をしていけます。
記者発表会は、ニュース性と取材のしやすさを重視
新商品試食会や内覧会…記事にしたくなるイベント実施
情報の波及効果で、社内外にインパクトある広報活動を
クライアントの広報担当や経営者から信頼を得て連携する

なにをやっているのか

記者発表会は、ニュース性と取材のしやすさを重視

新商品試食会や内覧会…記事にしたくなるイベント実施

PR会社である当社の武器は、 他にはない<ストーリーPR>のノウハウです。 大手メディアは、基本的に大企業を取り上げます。 それに対して、中小・ベンチャーはどうすれば、 メディアの方々に振り向いてもらえるのか。 広報の現場で学び、一つの手法として構築したのが、 この<ストーリーPR>です。 そんな広報論を武器に、真面目に誠実に、丁寧に、 質の高いPRを生んでいます。 その質の良さをクライアント各社が認めてくれています。 なので我々は下請けではありません。 クライアントに信頼され、各社がパートナーとして、我々を迎えてくれます。 だから、各社にぐっと踏み込んで、ともに仕事をしていけます。

なぜやるのか

情報の波及効果で、社内外にインパクトある広報活動を

クライアントの広報担当や経営者から信頼を得て連携する

パブリシティは重要ですが、それだけって、つまらない。 我々のPR会社としての仕事の目標は、 「広報=PR」を通じて、「社内、社外の空気を変えること」です。

どうやっているのか

クライアントは大手もありますが、ベンチャーや中小が多いのが特徴です。 広告による「話題」「認知」は、広告の「出稿量」に大きく左右されますが、 広報による「話題」「認知」は、広報の「ニュース力(コンテンツ力)」が大きく左右します。 広報の力で、キラッと輝かせる、そんな仕事を手がけるべく日々努力しています。 情報産業であるメディアの方々にアプローチするPRは、 情報をいかにクリエイティブにできるか、 クリエイティブな情報をどのように発信できるかが最重要です。 情報をクリエイティブにするために、 PRパーソンが養い行うべきことは、 「ニュースや情報を見極める目」「ニュースや情報を見出す目」 「ニュースや情報にする取材力」「ニュースや情報にする書く力」 「ニュースや情報をつくる企画力」「ニュースや情報のための調査力」といった、 広報活動をする上での準備です。 まずは、新聞や雑誌などメディアを読みインプットを増やし、書く力をつけていく。 数年かけて、そうした土台を築いていった上で、 情報を切り、磨き、質の高いコンテンツをつくった後に、 大事になってくるのが「情報を発信する力」と「メディアの方に会う力」、 「メディアの方との人脈」です。 メディアの方と直接お話をさせていただき、 勉強をさせていただく、その中に、広報のヒントなどあらゆることが隠されています。 PRの仕事は、泥臭い作業の山積みです。が、 そこには意外と、センスが必要です。 知識を蓄えて、理論を構築したうえで、センスある仕事を。 王道だけれども強い広報が、この会社にはあります。

こんなことやります

PR専門誌「月刊 広報会議」、 特集<国内65社のPR会社>の中に、当社も選ばれました! ――――――――――――――――――― <広報・PRコンサルタント(PRプランナー)>として、 現場で活躍していただきます。 第二新卒、20代の方も、弊社で活躍してくれています。 もちろん「PR会社」出身者も。 ただ経験に関わらず、“広報熱意”のある方と一緒に働きたいと考えています。 大手PR会社出身の創業メンバーをはじめ 先輩社員とともに日々経験を積んで、PRのスキルを磨いていきましょう。 当社のクライアントは、 「元サッカー日本代表が社長の研究スタートアップ」 「ITベンチャー」「レストラン」「ミシュラン掲載ホテル」 「化粧品メーカー」「アパレルメーカー」 「メガネチェーン大手」 など、様々な業界です。 クライアント獲得のための、電話や訪問アポイントなど、 いわゆる一般の営業業務は、一切ありません。 ―――――――――――――――――――― <歓迎される経験や習慣> ―――――――――――――――――――― 〇PR会社&企業広報の経験 〇TV局、新聞社、出版社、WEBメディアでの職務経験のある方 〇TV、新聞、雑誌、WEB等の最新ニュースをチェックしている人 〇流行に敏感な方 〇読書、文章作成など、活字の読み書きが好きな人 〇これだけは人に負けないという超ニッチな得意分野のある方!! 〇SNS(インスタ等)を活用している方   など ―――――――――――――――――――― <求める人物像> ―――――――――――――――――――― 我々の会社では、嘘はつかない、礼儀を守る、相手を慮る、人にやさしくする、など そんな、「人として」を最も重視しています。 その上で、 「PRパーソンとして躍動したいと熱望している人」 「PRを面白いと思える人」 「PRに憧れ、その職に就きたい人」、 そんな人と一緒に働きたいと考えています。
2人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

根岸 佳菜子さんの性格タイプは「コントリビューター」
根岸 佳菜子さんのアバター
根岸 佳菜子その他
根岸 佳菜子さんの性格タイプは「コントリビューター」
根岸 佳菜子さんのアバター
根岸 佳菜子その他

2人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2013/01に設立

9人のメンバー

東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル2号館14階