私たちのサービス、「Face to Face マーケティング」で、 クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。 グループは世界29か国に展開しており、お手伝いしている企業、団体は国際NGO/NPOなどのチャリティ関連 、通信IT関連、金融関連、飲食関連、スポーツ関連等　様々です。 今年からは電気小売事業者、ガス自由化に伴い、 ガス関連のクライアントともお仕事を進めていきます！ 海外では10億ドルの寄付金を NGO/NPOに代わり集めたこともあります。 日本では毎月１０００人以上のお客様から 通信回線の新規顧客を開拓しています。 日本では2014年にFace to Faceでの ファンドレイズ部門を開始、着実に成果を上げ、 今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。 今後、消費者がいいなと思えるような商品、サービスを展開している企業と組み、どんどんお得な情報を世の中に発信できる状態をつくっていくことを目指しています！

従来の宣伝手法では、広告料金先払い、 一方通行のメッセージの発信、ターゲットの不明確さなど、 なかなか、費用に対して満足した効果が得られていない 企業がほとんどです。 質の高い宣伝を行えていないのが現状です。 特に、NGO/NPOなどの慈善団体は限られた予算の中で効果的な広告を出し、きちんと成果を上げる必要があります。 日本ではまだまだ認知の低いNGO・NPOに対しての寄付。 情報に溢れすぎた現代では、従来の広告では潜在的寄付者を行動に結びつけることは難しくなってきています。 またわかりやすい説明や例えが必要な新サービスや複雑な サービスは通常の広告よりも相手のレベルに合わせて説明 できることで行動してもらえる確率が高まります。 クライアントに代わって、ひとりひとりプロが説明する。 クライアントである、NGO/NPOは課題解決に専念する。 通信会社やサービス会社は質の良い顧客を集められる。 低予算でかつ効果の高い宣伝・寄付者獲得の方法を確立する。 毎日の結果や市場の声がダイレクトに集められる。 ボランティアではなく、仕事で社会に関わる。 日々の開拓活動が非常に大きな利益を生んでいることによる 社会への貢献。

新規顧客を見つけるやりかたを皆でコツを共有し facetofaceで新しいサービスをご案内していきます！ コツがつかめれば売れるようになりますので ドンドンサービスを広めていきましょう。 マネージャーを目指す方は人材育成をお任せします。 マネジメントを実践し、一定基準を満たせば マーケティングチームの経営をお任せします！

コロナ危機を乗り越えるために、今、社会が変化をしようとしています。 働き方も変化していくことでしょう。 最近では　子どもの将来の夢が「Youtuberになること」「会社を興すこと」　 日本の社会も非正規雇用の増加、働き方の変化・・・会社が守ってくれる時代は過ぎて 自分の身は自分で守る時代へと変化しています。 より一層　主体性をもって　自分の価値を打ち出す力が必要ですよね。 とはいえ、自己中心的で自分さえ良ければという姿勢の人は応援はできませんよね。　 僕らは社会の中で　互いに関わって生きているわけですから　 ”人のお役に立てる人”に人は価値をつけてくれるんじゃないでしょうか。 僕らのファンドレイジング事業では クライアントNGO,NPO団体の寄付プログラムの拡大を代行しています。 街中へ足を運び、チャリティーに関心はあるけどやり方が分からない、チャンスがない人たちと直接会話し 人々が社会貢献を始めるきっかけをお手伝いします。 活動は2～3人のチームで動きます。 日々のface to faceでのプロモーション活動では、 EQ、共感力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、質問力、ポジティブシンキングスキル、問題解決力、GRITなど・・・ 僕たち自身も様々なスキルを身に着け、成長することが出来ます。 社内には海外でも実績のあるキャリアアップ・プログラムが用意されていますます。 仲間たちと一緒にチームを育てながら、トレーニングやマネージメントのスキルを 実践を通じて身に着けることも可能です。 望む人にはオフィス経営のノウハウも身に着けてもらうことが出来ます。 経営のノウハウを身に着ければ、これからの時代の変化も乗り越えていける働き方だって可能です。 事業を興して前澤さんのように月に行くことだって、トニー・スタークのようにもっと大きく未来の世界に貢献することだって！ 今、大阪オフィスでは19歳から60代まで幅広い年齢層の仲間が、社会貢献や自身の夢のために活躍しています。 あなたも　人の役に立つ仕事で、自己成長をしてみませんか？ 興味を持ってくれた人はお気軽にご連絡ください。 お茶でも飲みながらお話ししましょう。