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急成長中のフードテックベンチャーで、商品開発に携わってくれる人を大募集!

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on 2020/06/11

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急成長中のフードテックベンチャーで、商品開発に携わってくれる人を大募集!

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築嶋 宏宜

株式会社MiL Mi+ミタス事業部責任者 / プロダクトマネジャー これまで、色々な方にご指導いただき、 4つの法人と6つの事業を立ち上げて来ました。 高度に発達した社会では、承認、自己実現、自己超越が欲求の源泉と言われますが、 これまでの経験を踏まえて、その根幹を支えるのは、心と身体の健康だと確信しています。 食という広大なビジネス領域(680兆!)と 「ヘルスケア」と「美味しい」を共存させ、食から健康を作り出すというMiLの理念に 引かれジョインしました。

杉岡 侑也

株式会社MiL 代表取締役 杉岡侑也 夢:『人の可能性は無限大だ』を証明する。 理念:現代人の食習慣改善による「自分らしい人生」の実現 事業:飲食店経営/ライフスタイルメディア運営/イベント ヘルスケアフードプロダクト開発/リコメンドエンジン開発 約束すること:日本に産まれる子供、家族の”味覚”をアップデートし 正しい習慣を身につけ、予防医療が当たり前になった社会を実現します

大塚 かぐみ

大学卒業後、学童保育スタッフや雑誌ライター、会員制家庭割烹料理店などを経て、オイシックス株式会社(現:オイシック・ラ・大地株式会社)に入社。実店舗にて店長、販促物企画を経験後、ECサイトでの販促、コンテンツ編集等に携わる。 電子書籍取次・出版を手掛けるエコーズ株式会社にて漫画の電子書籍化(主に校正・校閲)を担当する傍ら、出産をきっかけに、食や健康をより深く学ぶため、臨床分子栄養医学研究会認定指導カウンセラーの資格を取得。 安心して使える高栄養価のベビーフードがなかなかなく、海外から取り寄せるしかない現状や、女性や子ども、食の現状をもっとポジティブにしたい想いで、ベビーフードを手がける株式会社MiLに商品開発としてジョイン。 ストレングスファインダーは、収集心、内省、着想、学習欲、共感性。 好きな食べ物は焼き鳥、味噌汁、くるみ。

株式会社MiLのメンバー

株式会社MiL Mi+ミタス事業部責任者 / プロダクトマネジャー これまで、色々な方にご指導いただき、 4つの法人と6つの事業を立ち上げて来ました。 高度に発達した社会では、承認、自己実現、自己超越が欲求の源泉と言われますが、 これまでの経験を踏まえて、その根幹を支えるのは、心と身体の健康だと確信しています。 食という広大なビジネス領域(680兆!)と 「ヘルスケア」と「美味しい」を共存させ、食から健康を作り出すというMiLの理念に 引かれジョインしました。

なにをやっているのか

"あなたは「あなたが食べたもの」で出来ている(You Are What You Eat)" というのは、スポーツの世界ではよくいわれる格言です。 食べたもの一つで体調・思考・欲求が変わる。 だから毎日食べているものにもっと目を向けよう、という意味が込められています。 更に、目の前の消費が未来の世界を作っています。 自己実現のこの時代、食の産業革命をもう一度引き起こし 身体にも、心にも、社会にも良い、well-beingなライフスタイルを提案するブランドを創ることを目指しています。 ▼MiLの事業▼ 子育て世代に向けたライフスタイルブランド 「the kindest」 https://the-kindest.com/ https://www.instagram.com/thekindest_official/ https://twitter.com/thekindest_O ヘルスケア・エシカル・パーソナライズ 上記の3つの価値観を重要視したフードブランドです。 一人一人に本当に合った"パーソナライズ型のベビーフード"をはじめ 離乳食を卒業した幼児期の"キッズフード"や"おやつ"など 数多くの商品を取り揃えております。 「味覚形成のゴールデンエイジ」といわれる乳幼児期の味覚の発達を願い、ヘルシーでエシカルな食品を届けたい。 そんな想いから小児科医・管理栄養士・シェフが全ての商品を監修・開発しております。 メインプロダクトのベビーフードは、月齢や成長に合わせて選んだ商品が送られてくるので、毎日のレシピを考える・調べる手間を省きつつも、手作りではカバーしきれない、赤ちゃんの成長に必要な栄養素をしっかり摂ることができます。 ✔︎ 小児科医・管理栄養士・シェフが監修 ✔︎ 原料は全て国産 ✔︎ 調理や買い物の手間を少なくしママをサポート(サブスクリプション) ✔︎ 美味しく味覚が育つ(成長に合わせてレシピ・硬さ・大きさが変化)
当社株主の元プロ陸上選手為末大と、代表杉岡
投資家との新年会兼報告会の様子
株主の長友佑都選手、毎月MTGし、どうやったら世界を変えられるか思案しています。
全ては目的達成のために!

なにをやっているのか

"あなたは「あなたが食べたもの」で出来ている(You Are What You Eat)" というのは、スポーツの世界ではよくいわれる格言です。 食べたもの一つで体調・思考・欲求が変わる。 だから毎日食べているものにもっと目を向けよう、という意味が込められています。 更に、目の前の消費が未来の世界を作っています。 自己実現のこの時代、食の産業革命をもう一度引き起こし 身体にも、心にも、社会にも良い、well-beingなライフスタイルを提案するブランドを創ることを目指しています。 ▼MiLの事業▼ 子育て世代に向けたライフスタイルブランド 「the kindest」 https://the-kindest.com/ https://www.instagram.com/thekindest_official/ https://twitter.com/thekindest_O ヘルスケア・エシカル・パーソナライズ 上記の3つの価値観を重要視したフードブランドです。 一人一人に本当に合った"パーソナライズ型のベビーフード"をはじめ 離乳食を卒業した幼児期の"キッズフード"や"おやつ"など 数多くの商品を取り揃えております。 「味覚形成のゴールデンエイジ」といわれる乳幼児期の味覚の発達を願い、ヘルシーでエシカルな食品を届けたい。 そんな想いから小児科医・管理栄養士・シェフが全ての商品を監修・開発しております。 メインプロダクトのベビーフードは、月齢や成長に合わせて選んだ商品が送られてくるので、毎日のレシピを考える・調べる手間を省きつつも、手作りではカバーしきれない、赤ちゃんの成長に必要な栄養素をしっかり摂ることができます。 ✔︎ 小児科医・管理栄養士・シェフが監修 ✔︎ 原料は全て国産 ✔︎ 調理や買い物の手間を少なくしママをサポート(サブスクリプション) ✔︎ 美味しく味覚が育つ(成長に合わせてレシピ・硬さ・大きさが変化)

なぜやるのか

株主の長友佑都選手、毎月MTGし、どうやったら世界を変えられるか思案しています。

全ては目的達成のために!

経済成長を経て日本の社会は変化し、 
自己実現の自由は
誰もが手に入れられる”豊かさ”になりました。 一方で、経済成長を支えた食産業の工業化は、夢や自由を奪うヘルスケア問題を生みました。 医療費問題、生活習慣病、健康寿命問題、子供の味覚障害。 これらは、生後1,000日の食事からなる食習慣や、その後の人生において口にしていくものが大きく関わってきます。 習慣を乱すことで、人は ”自分らしく生きる” ことができなくなってしまいます。 さまざまな社会課題に直面しているなかで、もし、習慣をマネジメントできる人が増えれば。 本当の意味での自己実現を実現するため、 心身ともに健康であるという人本来のインフラを取り戻すため
、 MiLは次世代の食品メーカーとなるべく創業しました。 超高齢化社会を迎えようとしている日本に必要なのは"ヘルスケア大国”になること。 私たちは、これまで先人たちが培ってきたクラフトマンシップや伝統を大切にしながら、データやテクノロジーを活用し、「全ての人が自分らしく生きられる習慣を」食から実現させ、より良い社会をつくっていきたいと考えています。

どうやっているのか

当社株主の元プロ陸上選手為末大と、代表杉岡

投資家との新年会兼報告会の様子

MiLでは、20-30代を中心としたスペシャリストが多く活躍しています! ✔︎ 創業者の杉岡は複数社の立ち上げ経験のある起業家 (Forbes Asia 30 Under 30にも選出されました!) ✔︎ 麻生太郎氏の専属を努めた一流シェフ ✔︎各業界で活躍する経験豊富な投資家 世界を代表する食ブランドになるため、メンバーの採用をさらに強化する予定です。 ぜひご興味がある方はお気軽にご連絡ください。 一緒に「食」の未来を変えましょう!

こんなことやります

MiLの基幹事業であるPBブランド「MI+ミタス」の事業拡大にあたり、新商品の開発や管理をサポートしてくれる人を募集します。 現在、Mi+ミタスはベビーフードを展開していますが、今後新しい商品ラインナップを展開していく予定です。 事業拡大にあたり、商品の開発や仕入れから発送までのオペレーションを行うポジションの方を探しています! ▼主な業務▼ ・新商品の開発サポート ・品質管理 ・仕入れから発送までのオペレーション管理 ・各ブランドマネージャーやCSチーム、外部ベンダーとの連携 ▼こんな人を募集しています▼ ・ベンチャー企業で新しい市場や製品をつくっていくことに興味がある人 ・コミュニケーションを取るのが得意な人 ・率先して行動するのが得意な人 ・スピード感のある人 ▼求めるスキル▼ ・同ポジションの業務(もしくは近しい業務)に1年以上携わった経験がある →業界は問いません。 ・エクセルが使える ・物事を整理するのが得意 上記はあくまで理想形です。 会社自体20-30代が中心で動いているので、学びながら一緒に頑張ってくださる人を探しています! まずは軽くお話だけでもいいので是非ご連絡ください!!
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/01に設立

40人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区神南1-12-16 アジアビル6F