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22卒新卒!内定取り消しの影響を受けた方へ、当社は絶賛採用中です。

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新卒
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on 2023/04/05

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22卒新卒!内定取り消しの影響を受けた方へ、当社は絶賛採用中です。

オンライン面談OK
神奈川
新卒
言語を活かした仕事
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言語を活かした仕事

森山 桂多

2008年4月、新卒入社です。 入社してから11年が過ぎました。 当社に入社してからはやりたいこと・やるべきことが増え、日々あっという間に過ぎていきます。 新卒採用に関しては、採用計画立案、説明会の実施やイベント考案・開催、面接・面談、内定者FR、入社後研修、入社後FRに携わっています。 ITを手段として、目的を達成していけるようなエンジニアを育てていきます! 「遊びも仕事も一生懸命」をモットーに、何事にも全力で取り組んでいます! 趣味:フットサル、音楽鑑賞、こじんまり飲めるお店の探求 特技:近所付き合い、鉄棒

赤坂志津子

まったくの別業種からの転職で、プログラミングは大学の授業で少しやっただけ。同期は専門学校や大学でITを専攻してきたメンバーばかり、私だけ未経験からのスタートでした。覚えることも多く、「この業界の常識」に戸惑いも多かったです。 「できることは少ないけど、入社一年後に、吸収率なら一番だと思えるようになろう」 そう決めてから、わからないことを周囲にガンガン質問して、できることを少しずつ増やしていきました。研修期間の終わりに「僕が二年かけて勉強してきたこと、三か月で抜かれちゃいました」と同期に言われたことが今も印象に残っています。 最初から「できる人」である必要はありません。 聞けばとことん教えてくれる先輩がいます。そういう環境で一緒に成長しませんか。

海外生活も経験!元ホテルマンのIT営業から見たプロシードの魅力とは?

赤坂志津子さんのストーリー

株式会社プロシードのメンバー

2008年4月、新卒入社です。 入社してから11年が過ぎました。 当社に入社してからはやりたいこと・やるべきことが増え、日々あっという間に過ぎていきます。 新卒採用に関しては、採用計画立案、説明会の実施やイベント考案・開催、面接・面談、内定者FR、入社後研修、入社後FRに携わっています。 ITを手段として、目的を達成していけるようなエンジニアを育てていきます! 「遊びも仕事も一生懸命」をモットーに、何事にも全力で取り組んでいます! 趣味:フットサル、音楽鑑賞、こじんまり飲めるお店の探求 特技:近所付き合い、鉄棒

なにをやっているのか

Internet,iPhone,ChatGPT 私たちの生活を取り巻くITの世界は、急速に変化、進歩を続けています。 この切っても切り離すことのできないITは 企業の経営戦略からすべての事業プロセスに至るまで、全ての根幹に位置付けられています。 「私たちが持っている技術には多くの可能性を持っている」「この力を使って未来に繋がるものを作り、世の中をより良くしていきたい」と考えています。 私たちはSESとしてお客様の求める技術を提供していきます。 挑戦することを忘れずに前進していくことが私たちのスキル、会社の成長に繋がっていると思います。 また、ITコンサルティング事業ではB to Bのサービスを提供しております。 「良質な技術・コンテンツを世の中に普及させる」という最も大きな壁を、Webノウハウを活かして強く後押しさせていただきます。 このサービスでは、いかなる種類のビジネスもサポートすることができます。 例えば、街の老舗とうふ屋さんや物流業を展開されている企業様の新規客を増加させることができたり、新規の取引先が増えたという例も多々あります。   自明の通り、現代はWebとは切っても切り離せない時代となっており、その市場は急激に拡大し、変化し続けています。そういった変化をいちはやく察し、いかにWEBを戦略的に提案できるかが私たちに与えられたミッションです。
社員育成の為の研修、サポートする為のヒヤリングの実施
チーム体制での業務
新歓フットサル大会⚽
毎年秋に社員旅行に行っています!~沖縄2023年~
本社看板
2024年入社式

なにをやっているのか

社員育成の為の研修、サポートする為のヒヤリングの実施

チーム体制での業務

Internet,iPhone,ChatGPT 私たちの生活を取り巻くITの世界は、急速に変化、進歩を続けています。 この切っても切り離すことのできないITは 企業の経営戦略からすべての事業プロセスに至るまで、全ての根幹に位置付けられています。 「私たちが持っている技術には多くの可能性を持っている」「この力を使って未来に繋がるものを作り、世の中をより良くしていきたい」と考えています。 私たちはSESとしてお客様の求める技術を提供していきます。 挑戦することを忘れずに前進していくことが私たちのスキル、会社の成長に繋がっていると思います。 また、ITコンサルティング事業ではB to Bのサービスを提供しております。 「良質な技術・コンテンツを世の中に普及させる」という最も大きな壁を、Webノウハウを活かして強く後押しさせていただきます。 このサービスでは、いかなる種類のビジネスもサポートすることができます。 例えば、街の老舗とうふ屋さんや物流業を展開されている企業様の新規客を増加させることができたり、新規の取引先が増えたという例も多々あります。   自明の通り、現代はWebとは切っても切り離せない時代となっており、その市場は急激に拡大し、変化し続けています。そういった変化をいちはやく察し、いかにWEBを戦略的に提案できるかが私たちに与えられたミッションです。

なぜやるのか

本社看板

2024年入社式

「縁の下の力持ち」この言葉が私たちを一言で表現をするのであれば、当てはまっているのかもしれません。決して表に出ることはないかもしれませんが、”お客様の力になりたい”,”その先に繋がっている社会、人々の為に”そんな思いで働いています。 幅広い業界のシステム開発に挑戦し、IT業界の変化・進歩に遅れを取らないよう、また社名の「プロシード=進む」を体現するように歩み続けてきました。その結果、お客様から厚い信頼を頂き、今日まで実績を重ねてきました。この信頼と実績こそが私たちの強みです。

どうやっているのか

新歓フットサル大会⚽

毎年秋に社員旅行に行っています!~沖縄2023年~

私たちは190名ほどの会社ですが、メンバーひとりひとりが考えながら行動しています。 そして、実力に応じて仕事の幅も広がっていきます。 当社から起業した社員もいます。 まずは丁寧に研修をしていきます。 ビジネスマナーから、プログラミングを教えていき実践していただきます。 成果が出せる人材になるに応じて、新しく入ってきたメンバーの指導もしていきチームで成果をあげていくことも教えていきます。 プロシードではすべてが実践です。 考えながら動く人材になっていきましょう。

こんなことやります

■募集職種■ 21年卒システムエンジニアになりたい人を募集します。 ※本募集は株式会社プロシードの正規雇用です。 世界情勢の変動で内定が取り消しになってしまう方がいる中で我が社は21年新卒、積極採用中です! 入社後は、業務システムの開発を担当していただく予定です!担当するプロジェクトに応じて、要件定義から始めるのか、あるいはコーディングから始めるのかなど変動します。 ■開発環境■ 言語:C,C++,C#.NET,Objective-C,VB.NET,ASP.NET,Java,PHP,Ruby,Perl,Assembler,COBOL,各種開発ツール他 データベース:SQL Server,ACCESS,ORACLE,SYBASE,PostgreSQL,MySQL OS:Windows,UNIX,Linux,Android,iOS ■求めるスキル・経験■ 弊社の開発環境として挙げている言語やデータベースに関してある程度の経験を持ちコーディングができる人を求めています。マネージャの経験があればより好ましいですが、それよりもコーディングの能力を重視します。 ■求める人物像■ 「やる気があり、なおかつ周りとのコミュニケーションを大切にする人を歓迎します」 弊社は、社員の成長のために様々な制度を設けていますが、それが活きるのは本人にやる気があることが前提です。また、エンジニアは、コーディングをすることだけが業務ではありません。開発する方や、契約を管理する方、コールセンターの方など様々なお客様や、共に働く社員とコミュニケーションを取る機会が多くあります。弊社がエンジニアの成長をサポートするためにも、コミュニケーションを大切にできる方を求めています。 ■仕事の魅力■ 弊社で仕事をすることで様々なチャレンジができます。銀行や証券だけでなくパン屋さんなど多種多様な業界の仕事に携わることができるため、それらの業界で仕事をする方たちと関わることができます。それらの仕事に携わって出会う人とは長く付き合うことができるでしょう。会社の新しいサービスに携わることもできますし、社員からの新しいサービスの提案なども積極的に受け止める土壌があります。 ■キャリアアップについて■ 入社後は、プログラマーやテスターとして業務を遂行して、SEを目指していただきます。SEとして経験を積んだ後は、チームリーダーのポジションを用意しています。チームリーダーとして7~10年経験を積めば、PJリーダー・複数チームリーダー・課長・部長などのポジションにつくことが可能で、本人の意向や能力次第でさまざまな道が開けています。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
16人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1991/02に設立

192人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

神奈川県鎌倉市大船3-2-15 プロシードEastⅡ