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Yuri Mizoguchi
新卒を捨ててオーストラリアへ🇦🇺現地の中高一貫校で日本語教師サポートや個別指導、放課後キャリアアドバイザーなど行う。その後食文化×教育のベンチャー会社に就職し、ジェネラルマネージャー(COO,CHRO的立ち回り)をやっていました。 当時13人程度から90名近い組織になるまでの、採用・育成、経営戦略から全店舗の管理・運営まで。 コロナ禍で帰国後1年ほどフルリモートで働くも、やりがいや自分のキャリアを考え転職を決意。 営業未経験でBeyond Cafeに入社し、新規開拓のインサイドセールスから既存のお客様へのサクセスフォローまで全部やり、現在は責任者に。主に新卒採用のイベントのセールス・運営・その後のカスタマーサクセスに従事しています。
王道キャリアを歩まなかったからこそ伝えたい。選択肢を増やす大切さーー溝口友理
青木 空美子
株式会社Beyond Cafe ▶︎採用立ち上げ L 中途・長期インターン採用、人事、総務 L 採用戦略、計画、戦術、組織開発 ▶︎広報立ち上げ L 採用広報、社外広報、社内広報 L 立ち上げ1年以内に代表TV出演 ▶︎新規事業立ち上げ|20代特化型転職エージェント CA/RA □Beyond Cafe 社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/beyondcafe/post_articles/304271 □人生インタビュー(取材元:U-29.comさま) https://u-29.com/2020/07/31/2020-07-aoki_kumiko/
4度目のキャリアチェンジは未経験から広報立ち上げ。入社の決め手は「ここに〇〇があったから」ーー青木空美子
Akinobu Carlos Ito
株式会社BeyondCafe 代表取締役 2014年4月 某教育ベンチャー入社 2015年7月 株式会社Terrace設立 執行役員COO 2016年9月 株式会社BeyondCafe設立 取締役COO 2018年8月 同社代表取締役社長就任 日本のキャリア教育をアップデートさせ、多くの若者の"じりつ"を促進し続けます。
【代表インタビュー】創業5年。25歳のサラリーマンが起業家になるまでの物語。キャリア教育に対する想いを語るーー伊藤朗誠
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