コーチングを通じてクライアントの成長に本気でコミットしたい人募集！

株式会社リード・イノベーション

コーチング/コンサル

中途

36エントリー

on 2024/09/27

1,917 views

36人がエントリー中

コーチングを通じてクライアントの成長に本気でコミットしたい人募集！

約８年半の金融キャリアを経て、現在は人材エージェント兼アシスタントとして働いています。将来に漠然とした不安を抱いていた中、代表礒谷と約10年ぶりに再開したことをきっかけに自分の軸が明確になり、キャリアチェンジを決意しました。私はリードイノベーションに入社し、人生が変わりました。自分の強みや弱み、大切にしている価値観等が見えてきて行動が変わりました。自分が体験したそんな気付きを人材エージェントとしてペイフォワードしていけたら良いなと思います。 https://note.mu/asuna0610/n/n97583dc48b72 ▪️職歴 >静岡銀行・個人営業・為替・債券トレーダー＞バンクオブニューヨークメロン証券・為替インターバンクセールス ▪️学生時代１年間カリフォルニア州立大学Fullerton校に留学。米国で開催される大学生向けビジネスセミナー「CVS Leadership Institute」に参加。 ▪️趣味ズンバ、バーレスク

礒谷幸始

会社を経営する理由。それは僕はメンバーに自由と素晴らしい体験の提供をしたい。ただそれだけ。共に素晴らしい人生にする仲間を募集『全てのチームを史上最高に。』

北村優

組織コンサル|人材エージェント|現役スポーツ選手|300年続く宇治茶農家大学時にスポーツで日本代表に選出され新卒で営業利益率が50%以上の会社に入社。新規開拓セールスをする中で営業と商売を学ぶ。現在はリード・イノベーションにて人と組織の問題解決をメインに、・人材育成・組織開発・採用強化・ブランディング・目標達成等の人に向けた問題に向き合っております。私自身、スポーツチームに所属している経験や大企業→ベンチャーに移った経験から人・組織の観点でどうすれば個人の力が100%発揮され、組織のパフォーマンスが上がるのか研究中。 ▼前職大手ERPベンダーの営業として中堅〜大手企業に対して業務システムを活用した経営改善の提案活動を行う。営業スタイルとしてはマーケティング→新規発掘→ヒアリング→提案→交渉→受注→契約→売上までを一貫して行うタイプ。 ▼学生時代アメフト漬けの日々を送る。 U-23日本代表に選出。スウェーデンで1ヶ月間試合を行い世界2位となる。引退後に高校、大学、韓国でコーチを経験。京都府宇治市出身。宇治茶農家の息子として茶畑に囲まれながら育つ。

小楠明日奈

セールス

礒谷幸始

その他

北村優

セールス

なにをやっているのか

【企業概要】弊社は1兆円を超える会社からスタートアップ、成長ベンチャー向けに実績のある本格派の経営コンサルティング会社です。「すべてのチームを史上最高に。」というミッションのもと、人・組織領域を中心としたコンサルティング事業を展開しており、クライアントの事業成長のサポートを行なっています。サービスコンセプトは”BLASTER”(突風を巻き起こす人)。自社での営業/採用/組織開発の経験や、コンサルティング現場での経験を通じてクライアント企業が成長するきっかけ"BLAST"(突風)を提供、また、BLASTERの育成を行なっております。【事業内容】 ▪︎コーチング/コンサルティング事業「経営」「営業」「人事」等の各部門における課題解決に向けてビジネスコーチングを行っております。経営に流れ(モメンタム)を惹き起こす組織開発を行っております。 ▪︎エージェント事業 CXOクラスをはじめとするハイクラス人材(BLASTER)をターゲットとしたエージェントサービスを展開しております。組織開発の観点から、組織の流れを変えるようなBLASTERの発掘と育成をしております。 ▪︎スクール事業 To C向けビジネスコーチングを行なっております。マネジメント及び独立支援のためのノウハウを提供し、BLASTERとして活躍していただくためのビジネススキルを提供します。

なにをやっているのか

リード・イノベーションコンサルタント

リード・イノベーション VISION

なぜやるのか

サービスコンセプト【BLASTER】

フルカスタムメイドでのサポートを行います。

『モメンタム経営を当たり前の世界に』モメンタムとは、”良い流れ”のことを指します。スポーツにおいて、ちょっとしたワンプレーがチームの流れをガラッと変えるように、経営においてもちょっとしたきっかけ作りを行うことで良い流れを生み出し、自流に乗った組織作りを行います。ひとくちに営業やコンサルタントといっても、いわゆる上流の戦略だけを描いて終わりという企業が多くあります。我々は、その後の実行も含めて顧客に寄り添い、伴走しながらトータルサポートを行います。 ▶Youtube 『株式会社リード・イノベーション紹介動画＜ショート＞』 https://youtu.be/xAhYE_kAwnc?si=CUD5l6KU-GZKb3YU ▶︎Youtube 『経営課題である「50人の壁」にぶつかりました』 https://youtu.be/KsCn0mY6b_Q?si=DTBpfSt7HjaWMawd

どうやっているのか

経営合宿での問題解決

【ビジネス概要】自社での営業・採用・組織開発の経験、コンサルティング現場での経験を通じてBLASTを研究、体系化し、成長企業へBLAST提供を行っています。また、エージェントチームがBLASTERを発見、コーチングによる育成を行い、BLASTERを通してBLASTを提供いたします。【ティール型組織】弊社はティール型組織でのマネジメントを実践しています。「自由と責任」を重視した働き方を行なっており、自らが主体性を持って働くメンバーで構成されています。【メンバーの9割が20～30代】リード・イノベーションはボトムアップ型の組織のため、若手でも裁量権を持って活躍できます。やる気に満ち溢れギラギラした目をしている方、是非待っています。【フレックスタイム制】オフィスへの出勤は強制ではなく、日々のコミュニケーションは基本的にSNSで行います。また、週に１回サクセスミーティングという社内勉強会や事業部毎のミーティングの時間を設けており、ビジネススキルや問題解決能力を高めています。

こんなことやります

私達は、「BLAST」というサービスを提供しています。スポーツには勝敗を左右する試合の流れがあり、それはあるBIGプレーによって惹き起こります。私達は経営においても同様に流れがあるのではないかと考えており、その流れを惹き起こすBLAST(突風)を戦略的に生むサポートを行っています。会社経営者が手に入れたい未来のために… 【募集概要】『経営・営業・人事コンサルティング／コーチング事業』経営者が手に入れたい成果のためにモメンタム（流れ）を起こすサービスです。「すべてのチームを史上最高に。」というミッションのもと、経営、営業、人事等、様々な領域においてのコーチング・コンサルティングを行います。経営領域：売上・利益の向上営業領域：販促企画、営業の属人力向上によるKPIの向上人事領域：採用、育成、評価、人財力向上による社員エンゲージメント向上　等【歓迎条件】・体育会チームスポーツ主将経験がある・事業や組織上の問題解決に取り組んだことがある【求めるペルソナ】・自分だからこそできる成果を求めている・「人」「組織」の観点でクライアントの成功に本気でコミットできる【求めるキャラクター】・仲間想い・成長に対して貪欲（今の自分を更にバージョンアップしたい）・面白い

2人がこの募集を応援しています