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外資系企業で国際協力をしながら、働き方がデザイン出来るようになれる!

セールスチーム・マネージメント
16エントリー

on 2020/02/26

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外資系企業で国際協力をしながら、働き方がデザイン出来るようになれる!

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大阪
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新卒・学生インターン
海外進出している
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鈴木 ともひろ

大阪 ファンドレイジング・オフィス マネージャー 2005年入社 元は飲食店マネージャー。 接客、マネージメントはお手の物 のはずが… 失敗と学びの連続(汗)で思うように上手くいかないことだらけでした。 体系ずけられたトレーニングシステムと仲間たちの応援のおかげで、 2010年 オフィス経営のチャンスを掴むことができました。 2014年からは日本でのファンドレイジング事業に、立ち上げから関わっています。 振り返れば10年経ちましたが ビジネスを通して、今なお成長と多くの達成感を実感できています!

アプコグループジャパン株式会社のメンバー

大阪 ファンドレイジング・オフィス マネージャー 2005年入社 元は飲食店マネージャー。 接客、マネージメントはお手の物 のはずが… 失敗と学びの連続(汗)で思うように上手くいかないことだらけでした。 体系ずけられたトレーニングシステムと仲間たちの応援のおかげで、 2010年 オフィス経営のチャンスを掴むことができました。 2014年からは日本でのファンドレイジング事業に、立ち上げから関わっています。 振り返れば10年経ちましたが ビジネスを通して、今なお成長と多くの達成感を実感できています!

なにをやっているのか

私たちのサービス、「Face to Face マーケティング」で、 クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。 グループは世界29か国に展開しており、お手伝いしている企業、団体は国際NGO/NPOなどのチャリティ関連 、通信IT関連、金融関連、飲食関連、スポーツ関連等 様々です。 今年からは電気小売事業者、ガス自由化に伴い、 ガス関連のクライアントともお仕事を進めていきます! 海外では10億ドルの寄付金を NGO/NPOに代わり集めたこともあります。 日本では毎月1000人以上のお客様から 通信回線の新規顧客を開拓しています。 日本では2014年にFace to Faceでの ファンドレイズ部門を開始、着実に成果を上げ、 今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。 今後、消費者がいいなと思えるような商品、サービスを展開している企業と組み、どんどんお得な情報を世の中に発信できる状態をつくっていくことを目指しています!
働くをもっと楽しく自由にしていく!
もっと何かを!それを求めていくことを大事にしています!
明確な目標やゴール設定を決め、学んでいき社内起業家を目指せます!
社内交流も多く開催しています!月一でフットサル開催!
海外とのネットワークもフル活用!
face to faceマーケティングで世界26か国に展開

なにをやっているのか

働くをもっと楽しく自由にしていく!

もっと何かを!それを求めていくことを大事にしています!

私たちのサービス、「Face to Face マーケティング」で、 クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。 グループは世界29か国に展開しており、お手伝いしている企業、団体は国際NGO/NPOなどのチャリティ関連 、通信IT関連、金融関連、飲食関連、スポーツ関連等 様々です。 今年からは電気小売事業者、ガス自由化に伴い、 ガス関連のクライアントともお仕事を進めていきます! 海外では10億ドルの寄付金を NGO/NPOに代わり集めたこともあります。 日本では毎月1000人以上のお客様から 通信回線の新規顧客を開拓しています。 日本では2014年にFace to Faceでの ファンドレイズ部門を開始、着実に成果を上げ、 今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。 今後、消費者がいいなと思えるような商品、サービスを展開している企業と組み、どんどんお得な情報を世の中に発信できる状態をつくっていくことを目指しています!

なぜやるのか

海外とのネットワークもフル活用!

face to faceマーケティングで世界26か国に展開

従来の宣伝手法では、広告料金先払い、 一方通行のメッセージの発信、ターゲットの不明確さなど、 なかなか、費用に対して満足した効果が得られていない 企業がほとんどです。 質の高い宣伝を行えていないのが現状です。 特に、NGO/NPOなどの慈善団体は限られた予算の中で効果的な広告を出し、きちんと成果を上げる必要があります。 日本ではまだまだ認知の低いNGO・NPOに対しての寄付。 情報に溢れすぎた現代では、従来の広告では潜在的寄付者を行動に結びつけることは難しくなってきています。 またわかりやすい説明や例えが必要な新サービスや複雑な サービスは通常の広告よりも相手のレベルに合わせて説明 できることで行動してもらえる確率が高まります。 クライアントに代わって、ひとりひとりプロが説明する。 クライアントである、NGO/NPOは課題解決に専念する。 通信会社やサービス会社は質の良い顧客を集められる。 低予算でかつ効果の高い宣伝・寄付者獲得の方法を確立する。 毎日の結果や市場の声がダイレクトに集められる。 ボランティアではなく、仕事で社会に関わる。 日々の開拓活動が非常に大きな利益を生んでいることによる 社会への貢献。

どうやっているのか

明確な目標やゴール設定を決め、学んでいき社内起業家を目指せます!

社内交流も多く開催しています!月一でフットサル開催!

新規顧客を見つけるやりかたを皆でコツを共有し facetofaceで新しいサービスをご案内していきます! コツがつかめれば売れるようになりますので ドンドンサービスを広めていきましょう。 マネージャーを目指す方は人材育成をお任せします。 マネジメントを実践し、一定基準を満たせば マーケティングチームの経営をお任せします!

こんなことやります

今日 朝ベットで目を覚まして、何を思いましたか? もし、会社に行くのがネガティブだったり、退屈だったら、もったいない これから先の人生も仕事は日々の生活の大半を占めますよね あなたが選んだ働き方は、あなたの可能性を制限していませんか? 職場環境、労働時間、収入・・・それはあなたが望む働き方ですか? 僕たちはライフワークバランスをコントロールして楽しみながら働いています。 好き勝手に、気ままに仕事をしているのではありません。 自由とそれに伴う責任を持つのが僕たちの働き方です。 日々チームで取り組む国際協力の仕事(ファンドレイジング)は、人のお役に立ちながら、自分自身の成長にもつながる、やりがいのある仕事です。 活躍しているスタッフは9割以上が未経験者です。 しかし多くのスタッフが、日々の仕事を通じて能力や考え方、習慣を成長させることで、 自分に責任をもって働き方をコントロールできるようになっていきます。 自信を付けたスタッフには、トレーニングやチームマネージメントを実践しながら学ぶ機会もあります。 なかには20代でオフィス経営をスタートする者もいます。 僕たちは今までのあなたが何をしてきたのか(過去)であなたを評価しません。 これからあなたがどうしたいのか、どうなりたいのか(やる気)を尊重します。 あなたの可能性を制限しているものを外して、自由と責任を手に入れませんか! 興味を持ってくださった方は気軽にご連絡をください!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2000/05に設立

600人のメンバー

  • 海外進出している/

大阪市北区梅田2-4-34 産光西梅田ビル 4階