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完全人柄採用!させていただきます

コールセンター

on 2020/03/04

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米永 タカヒロ

◾︎この度は自己紹介ページをご覧頂きまして誠にありがとうございます。株式会社SENGOKU 代表取締役 米永(ヨネナガ)と申します。またこちらhttps://mobile.twitter.com/Chusotsu_CEOで米永がどの様な人間かが見れますのでもしよろしければご覧ください。 ◾︎基本情報 ・所属企業:株式会社SENGOKU ・役職:CEO ・年齢:22歳 ・趣味:ディズニー、カラオケ(カラオケはめちゃ行きます笑) ・社会の役割:社員のマネジメントや育成、事業計画、会社のマーケティング、採用、営業、事業の意思決定などをおこなっております。 ◾︎なぜ株式会社SENGOKUを創ったのか 私自身が中卒ということもあり学歴もお金も権力もない中、周りからバカにされる人生を歩んできました。 当時の私は周りに対し「下克上をして一矢報いたい!」と思いそれが起業のきっかけです。 ◾︎SENGOKUのビジョンは「戦国時代よ再び」です。 言葉の通り現代に戦国時代を再び創造することです。 力さえあれば成り上がることができる世界がかつての戦国時代。 学歴社会の現代に目を向け実力があれば成り上がることができる世の中を再び創ることです。 当時の私のように学歴やお金、スキルがない。でもやる気だけはある。 こんな人材が沢山いることに気付き 過去の私と同じような人材を再起させ下克上させる為 実力主義の株式会社SEGOKUを立ち上げました。 ◾︎現在 今は10代から20代までの将来起業したい若者の採用をメインに活動しております。 ツイッター採用や、履歴書いらず、学歴不問、私服面接など一見新しく弊社らしい採用を心掛けております。

SENGOKUグループ設立のストーリー

米永 タカヒロさんのストーリー

半田裕一

◼︎基本情報 ・所属企業:株式会社SENGOKU ・役職:営業課長代理 ・年齢:21歳 ・出身:山形県 ・趣味:歌うことが好きです ・役割:SENGOKUのテレマーケティング事業部の事業部長として、社員の育成、管理を行っております ◼︎なぜ株式会社SENGOKUに入社したのか 入社前はごく普通の大学生でした。高校からエスカレーター式でいける大学で何となく入学しました。偏差値もそんなに高くない学部で勉強もせずに遊んでばかりで、将来の事は何一つ考えずにただ日々を無駄に過ごしていました。 ある日僕は失恋をしました。そこで自分の魅力の無さ、力の無さを身に染みて感じ、絶望しました。それがきっかけで自分のことに目を向けたり、将来の事を考えたりするようになりました。 しかし、自分に目を向けると、学歴も、人脈も、知識も、経験も何一つない事に気付き、これからの将来どうすればいいかのかとても不安でした。 そんな時にSENGOKUグループ代表の米永タカヒロさんをTwitterで見つけ、会いにいきました。年齢も一つしか変わらないのに、全てが格違いでした。「自分もこの人のようなカッコいい人物になりたい」そう思い、当時通っていた大学を辞めて、起業の道に進むことを決めました。 ◼︎現在の仕事 SENGOKU入社後は光通信グループの会社に出向し、コールセンター事業部で電話営業を学びました。そこで、営業の基礎、管理、ビジネスマナーなど、社会人として必要な知識、経験を一から得ることができました。 現在はSENGOKUグループのコールセンター事業部のリーダーを務めており、チームのマネジメント、新人教育を行いつつ、自ら先頭に立ち、営業活動をしています。今までに営業経験などがない学生や、前職が工場勤務だった人などが、営業マンとして再起出来るようなチーム作りを行っています。

株式会社SENGOKUのメンバー

◾︎この度は自己紹介ページをご覧頂きまして誠にありがとうございます。株式会社SENGOKU 代表取締役 米永(ヨネナガ)と申します。またこちらhttps://mobile.twitter.com/Chusotsu_CEOで米永がどの様な人間かが見れますのでもしよろしければご覧ください。 ◾︎基本情報 ・所属企業:株式会社SENGOKU ・役職:CEO ・年齢:22歳 ・趣味:ディズニー、カラオケ(カラオケはめちゃ行きます笑) ・社会の役割:社員のマネジメントや育成、事業計画、会社のマーケティング、採用、営業、事業の意思決定などをおこなっております。 ◾︎なぜ株式会社SENGOKUを創っ...

こんなことやります

弊社の魅力は新入社員から社長まで、わけへだてなく仲良くできる社風の良さです。 「メンバーが成長できるように」「全員3年以内に独立をさせたい」という、 社長の想いが込められています。 皆が楽しく働ける会社をつくるなら、人間関係が良好且つ上昇志向のある会社にすればいい。 だから『コンプレックスのある人』や『絶対に独立したい人』など学歴スキルは関係なくやる気のみで判断し採用をします この採用基準は、設立時から今日に至るまで、変わっていません。 【仲間の悪口を言ったりいじめたりしない】 【相手に横柄な態度や言葉遣いをしない】 【仕事を一生懸命頑張る】 【頑張っている人を応援できる】 こんな人たちと、いつまでもワクワクできる仕事を皆でしていきたいと考えています。 株式会社SENGOKUはこれからもチャレンジを続けます。 SENGOKUとは・・・ 「下克上」の造語で 「船員全員を起業させる為の会社」 という想いで名付けました。 付けた名前の想いに少しでも近付き、お客様から愛され、 共に働いてくれる仲間が誇りを持てる。そんな企業にしたいと考えています。 なぜやるのか 代表取締役が中卒なので低学歴、ノースキルな人でも起業ができるということを目標に様々な悩みを抱え先に進めない人の手助けがしたいと始めました、 こんなことやります 正社員10名以上の募集! 起業するために必要なスキルはズバリ営業!!! その営業スキルががっつり学べるコールセンター事業部の立ち上げメンバーを10人募集します! 【ネット回線のご案内/オペレーター】又は【ポケットwifi/カスタマーサポート】 【具体的には】 インタ―ネット回線等を既存または新規のお客様にご案内をする発信業務や ポケットwifiの料金やオプションに関するご質問にお答えする 受信業務をお任せします。(カスタマーサポート・オペレーター業務) 【仕事内容】 ◆発信業務 TVCMでおなじみの大手メーカーのインターネット回線や スマートフォンのアプリサービス等を既存または初めてのお客様に ご案内します。 ◆受信業務 ポケットwifiの使い方や、光回線などを繋ぎたいお客様を探しお問合わせに対応して頂きます。 <経験なしでも安心のサポート体制> 「この通りにやれば出来る」業務マニュアルがあります。 初めてでも「お困りのお客様をお助けする」という気持ちだけで十分! 上司が親身に相談にのってくれたり 『SENGOKUにはこんなメリットが!』 コールセンター事業部では現在大学中退の21歳が責任者および課長代理になっており 一般企業だとありえない、若くして責任のある役職につける最短出世からの最短起業を年齢関係なくできるのがSENGOKUの強みです!! <社員同士の交流も沢山> ・週に一度社内ミーティングがあり、相談会を実施。 ・普段関わらない社員同士の交流も楽しんでいます。 ・旅行イベントなどもあります。
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2019/07に設立

30人のメンバー

  • 社長が20代/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区西麻布3-21-20 霞町コーポ604