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柔軟に働ける会社で広報・採用を担当したいライティング好きな方募集

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on 2020/07/03

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柔軟に働ける会社で広報・採用を担当したいライティング好きな方募集

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tsukita keisuke

株式会社コムスクエアのメンバー

tsukita keisuke マーケティング

なにをやっているのか

創業より35年の弊社はテレフォニーとインターネットを融合した技術が特長です。 2020年には総務省に認可されて国内25社の通信キャリアの一員となり、通信キャリアとして月間200万コール、20万社以上に利用されています。 電話業務のテレワーク化やDX化を実現する「ボイスクロス」(https://voicex.jp/lp/)、電話の効果測定を可能にした「コールトラッカー」(https://www.calltracker.jp/lp/ct/)、4,000社のITインフラ運用を影で支える「パトロールクラリス」(https://patrolclarice.jp/lp/pc_family/)など、自社開発にこだわり、数多くのお客様にご利用いただいている当社サービス。時代のトレンドやお客様からの声を元に新サービス開発に常にチャレンジしている会社です。 2023年にリリースしたAI系サービス(https://voicex.jp/lp/ailp/)も業績拡大中!

なにをやっているのか

創業より35年の弊社はテレフォニーとインターネットを融合した技術が特長です。 2020年には総務省に認可されて国内25社の通信キャリアの一員となり、通信キャリアとして月間200万コール、20万社以上に利用されています。 電話業務のテレワーク化やDX化を実現する「ボイスクロス」(https://voicex.jp/lp/)、電話の効果測定を可能にした「コールトラッカー」(https://www.calltracker.jp/lp/ct/)、4,000社のITインフラ運用を影で支える「パトロールクラリス」(https://patrolclarice.jp/lp/pc_family/)など、自社開発にこだわり、数多くのお客様にご利用いただいている当社サービス。時代のトレンドやお客様からの声を元に新サービス開発に常にチャレンジしている会社です。 2023年にリリースしたAI系サービス(https://voicex.jp/lp/ailp/)も業績拡大中!

なぜやるのか

近年の企業活動はIT技術の進化、またコロナ後の情勢の変化などにより様々な改善が求められています。 そうした時代にあってコムスクエアにできることは、日々進化するIT技術を味方につけ、働く人たちの時間と心に余裕をもたらし、『人は人にしかできない創造的な働き方』を実現することだと思っています。 例えば、各企業ですすむテレワーク推進ですが、電話業務を主体とした部門では電話対応のためだけに出社しなければならない、という状況が散見されます。このような課題を解決するためにクラウドPBXサービス「ボイスクロス」を開発し電話のクラウド化を実現。会社の電話をスマートフォンやPCで受け、自宅で電話対応業務を行うことが可能になります。 このように企業活動を改善していくため、今あるソリューションだけでなく、ゼロからサービスを自社開発できるインフラを活かして新たなサービスを生み出していくことも弊社のミッションと自負しています。

どうやっているのか

「強い」自社サービスを持ち、メンバーが働きやすい環境です。 オフィスは銀座に構えています。 ★成長しつづけるサービス 様々な自社サービスを開発・提供しています。(CallTracker,PATROLCLARICEなど) クライアントの声や最新技術をサービスに次々に取り込み、ブラッシュアップを重ねてきました。 ★チャレンジできる環境 全てのサービスを企画・開発から販売サポートまで一貫して自社で行っています。 そのため新しい技術の導入や新しいサービス・プロジェクトもどんどん生まれていきます。ときには失敗することもありますが、前向きなチャレンジであれば咎められることはありません。 ★働きやすい環境 全員が残業圧縮を意識しタスクを詳細に落とし込むことで、残業時間はほとんどありません。有給休暇の取得も推奨していますので、プライベートも充実させることができます。 ★社員のスキルアップをサポート ・書籍購入費用全額負担制度 ・セミナー受講、資格取得支援(セミナーの業務時間内受講OK)

こんなことやります

広報兼採用担当者として働いてみたい方を募集しています。テレワークでの業務も可能です。 ●募集ポジション 配属:事業統括本部 広報・採用担当 現在、広報担当0名、採用担当2名の2名体制です。 事業部の平均年齢は30歳です。各自が役割意識を持って業務に取り組んでいます。 ●具体的な業務内容と入社後のイメージ 主に以下の業務をご担当いただく予定です。 ・広報活動全般 ・PRの戦略立案から実行 ・企業ブログの企画、執筆、編集 ・プレスリリース作成 ・各種調査やイベント等の企画・運営 ・各種キャンペーンの設計・立案。 ・ソーシャルメディアを活用したPRの戦略立案から実行 ・採用活動全般 ・Wantedly、Greenなどの採用媒体の募集内容の企画、執筆、編集、運用 ●募集の経緯と、入社後活躍のイメージ 現在、WantedlyやGreenを中心としたダイレクトリクルーティングや通常の媒体なども利用し採用を行っておりますが、現状の人員では手が足りていない状況です。また弊社はこれまで専任での広報は設けておらず、この部分に課題を感じています。昨年RPA製品をリリースしたこと、昨年から第二新卒の採用も行いはじめた事なども鑑み、このたび専任での広報を募集することになりました。入社後は現在の採用メンバーやマーケティングを行っているメンバーと一緒に弊社の広報戦略、採用戦略を考え、PDCAを回して行きましょう。 ●どんな人がポジションにマッチするか ・文章を書くことが好きな方、得意な方 ・新たなことや未知のことにチャレンジする事が好きな方 ・様々な部署を巻き込み推進できるコミュニケーション能力がある方 ・ロジカルな思考を持っている方 ・柔軟な発想が出来、企画力、提案力がある方 ●必須スキル、歓迎スキル 必須スキル ・広報業務の経験がある方 ・企業ブログなどの執筆経験がある方 歓迎スキル ・人事、採用業務の経験がある方 ・企業SNSなどの運用経験がある方 ・IT知識をある程度持っている方 ●働く環境 ・社員のほとんどが19:00前後には退勤しており、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ・現在テレワークの導入を進めており、将来的にはリモートでの勤務となる可能性もあります。時間ではなくプロセス・成果を評価する社風です。 ・時短勤務者も活躍中。勤務体系もお気軽にご相談ください。 ・私服勤務OK、ネイル・髪色も自由です。自分らしさを我慢せずに働くことができます。 少しでもご興味お持ち頂けましたら、まずはお気軽に会社に遊びに来てください。(Web面談の実施も可能です!) 持ち物不要、服装自由の面談にて、お互いのことをラフにお話しできたら嬉しいです。
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

1989/11に設立

110人のメンバー

東京都中央区銀座1-3-1 銀座富士屋ビル4F